浙江大学汪晖教授团队现因科研工作需要，依托浙江大学公共管理学院，面向海内外公开招聘全职博士后和研究助理各1-2名。诚挚欢迎具有研究热情与学术追求的优秀博士/硕士毕业生加入我们的团队。

【01博士后招聘（聘期约24个月，年薪25万起）】

一、基本要求

1.在国内外高校取得博士学位，年龄不超过35周岁，身心健康。

2.具有城市规划、土地资源管理（公共管理）、经济学等学科背景，具备足够的理论和实证研究经历。

3.以主要作者身份发表过国内外学术论文、公共政策内参或参编学术论著。

4.具备较强的中文写作功底，良好的英文书面表达能力与科研创新能力、学术拓展能力。

5.具有较强的团队合作精神，良好沟通能力和时间管理能力。

6.优先考虑(1)在国土空间规划、土地资源管理等相关专业领域有政策研究经验；或者(2)掌握Python/Stata/R等数据分析软件编程能力，具备空间大数据、产业大数据等领域的研究经验。

二、岗位待遇

1.依照浙江大学博士后薪酬相关规定，提供具有竞争力的薪酬待遇，以学校和学院的每年12-16万为基础，课题组再补贴13-16万/年左右，基础薪酬达到税前25-32万/年左右，另外根据承担的科研任务情况额外奖励。

2.在站年限由学院、合作导师和博士后根据研究项目和实际需求灵活确定，一般2-3年，在进站协议中明确。

3.人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，可申报浙江大学高级专业技术职务资格。

4.提供良好科研办公环境，根据以往申请国家社科重大课题和国家自然科学基金的经验，合作教授将细心辅导国家级社科或自科基金、博士后科学基金等重要课题申报。

5.参与课题组的科研组会，确定课题研究和高水平论文（国内核心期刊、国际SSCI期刊）发表目标，共同推进计划实施，力争每一位博士后研究员出站前具备有竞争力的科研经历和发表记录。

6.博士后研究人员聘期内，享受浙江大学博士后相关福利待遇（如校内公寓）。

7.优秀出站人员，合作导师力荐高校教职岗位。

三、申请流程

初审：申请人请将最新的学习和工作简历、博士论文摘要、代表性论文以及科研成果等材料发至导师邮箱wanghuidn@zju.edu.cn并抄送lushenghua@zju.edu.cn，邮件主题请注明“博士后应聘+姓名+博士后招聘网”。

面谈：初审通过后，将邀请申请人与导师面谈。

录用：申请人与导师达成意向后，提交博士后申请材料至公共管理学院组织人事办审核，审核通过后将递交至浙江大学博后办办理进站审批。

【02研究助理招聘（全职/兼职）】

应聘者需拥有应用经济学、公共管理、公共政策、国土空间规划、土地资源管理相关专业的硕士学位，并具有较为扎实的研究经验与课题参与经验。

一、岗位职责

1.协助查找整理文献资料及数据，参与调研工作。

2.协助教师撰写研究计划、课题报告、论文初稿等。

3.协助处理课题组其它相关事务。

二、招聘条件

1.应熟悉国土空间规划、土地综合整治、土地市场、产业发展等某一领域知识，将优先考虑具有相关严谨科研经历者或有丰富课题参与经验者。

2.技能方面要求熟练掌握Stata、Python、R等数据分析软件，熟悉常用的相关经济社会数据。

3.熟悉数据爬取、文本分析、机器学习、大语言模型等前沿方法，并有丰富实操经验者更佳。

4.应聘者需具备较强的文献资料搜集整理能力和中英文写作水平，能够独立阅读中英文文献，撰写数据报告或论文初稿。同时应具有较强的学习热情、学习能力及合作精神，工作细心、主动、负责，具有高度自觉的工作伦理，及时完成导师分派的各项任务并积极讨论研究想法，保持高效密切的沟通合作。

三、待遇

1.提供不低于市场水平的RA薪酬。

2.在核心贡献较大的科研项目中可共同署名。

3.若研究助理未来有志于攻读博士学位，合作导师可依据在职期间表现直接推荐或出具推荐信。

四、申请流程

有意向者请将详细简历和其它可证明资质的材料（如推荐信、研究论文、项目经历等）发至wanghuidn@zju.edu.cn并抄送lushenghua@zju.edu.cn。邮件标题请注明"姓名+研究助理应聘"。我们将对合适的候选人安排面谈。

合作导师信息

汪晖，现任浙江大学公共管理学院教授、博士生导师。主要研究领域为(1)地区竞争、经济增长与土地制度；(2)产业发展、城市化与土地制度；(3)产业政策和工业土地市场；(4)国土空间规划、耕地保护以及土地发展权转移与交易；(5)中国征地制度。曾主持国家社会科学重大课题、国家自然科学基金面上项目、联合国开发计划署（UNDP）项目、国土资源部重点项目等十余项课题。在《经济研究》《管理世界》《经济学季刊》《中国农村经济》以及《城市规划》等国内经济学和规划权威刊物发表中文论文20多篇，在Governance、Urban Studies、World Development、The China Quarterly、Asian Survey、Journal of Chinese Political Science、Journal of Chinese Governance、China & World Economy、Habitat International、Land Use Policy、Journal of Urban AffairsHousing Studies等城市和土地研究领域或公共管理领域的SSCI顶刊发表英文论文近20篇。出版专著三部，曾获首届中国农村发展研究一等奖以及教育部、浙江省哲学社会科学规划办等机构多项奖励。

卢圣华，浙江大学公共管理学院“百人计划”研究员、博士生导师。浙江大学管理学博士，国家公派耶鲁大学联合培养博士生。曾作为博士后任职于香港大学法律学院。研究兴趣包括政治经济学与土地政策，同时关注大数据与前沿方法在社会科学中的应用。研究成果发表于Governance、China Quarterly、China Economic Review、Urban Studies、Food Policy、Land Use Policy、《经济学(季刊)》《经济管理》《农业经济问题》等国内外一流学术期刊上。合著有《机器能替代法官吗？人工智能、数据科学与法律》（与香港大学刘庄教授合著，北京大学出版社2024年出）。

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/Y_vOi6rKklpJ5BVeTMHu1g

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