浙江大学医学院姜东课题组博士后招聘启事（长期有效）

浙江大学医学院姜东课题组，现公开招聘博士后，热忱欢迎相关背景的优秀申请者加盟团队！

【实验室简介】

姜东，浙江大学医学院“百人计划”研究员、博士生导师、浙江大学医学院附属第二医院/经血管植入器械全国重点实验室研究员。2014年毕业于厦门大学获学士学位，2019年毕业于清华大学获博士学位，并继续在清华大学完成博士后研究，后全职加入浙江大学。姜东一直致力于迁移体（migrasome）的生物学功能与机制研究，全程参与并系统推进了迁移体生物学的建立与发展。博士/博后期间首次建立了迁移体研究的动物模型，开发了哺乳动物迁移体活体成像技术平台等一系列体内迁移体研究的方法和系统，解析了迁移体在胚胎发育、凝血、肿瘤和免疫中的生理病理功能，揭示了迁移体介导的时空特异性信号传递、信号梯度形成及细胞间通讯的新机制，开创了体内迁移体研究的范式。相关研究工作以第一作者（含共同）发表在Nature Cell Biology (2019 cover, 2024)；Cell (2021a, 2021b)；Trends in Cell Biology (2024 cover)等。

【研究方向】

迁移体生物学，重点关注迁移体在疾病（包括肿瘤及相关并发症、心脑血管疾病、凝血障碍与血栓等）发生发展进程中的功能与机制研究。

【申请材料】

博士后申请者，请将以下材料合并成1个PDF发至邮箱：jiang-dong@zju.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+博士后招聘网”字样。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘材料将予以严格保密。

1、求职信：简述研究兴趣、研究经历、工作设想及职业目标等；

2、详细的个人简历；

3、2封及以上推荐信（含博士生导师），或推荐人的联系方式；

4、申请者认为重要的其他材料。

本招聘信息长期有效！

岗位要求

一、岗位职责：

1、 围绕课题组研究方向开展创新性研究；

2、 协助或者独立申请科研项目；

3、 协助指导研究生和实验室日常管理。

二、岗位要求：

1、 近三年获得或即将获得生物、医学、药学等相关学科博士学位；年龄35周岁以下；

2、 近期发表第一作者学术论文1篇及以上，具有良好的科学素养，具有独立工作和团队合作精神，工作认真负责；

3、 具有较好的英语沟通能力和阅读写作能力。

三、岗位待遇：

1、 工资及福利待遇按浙江大学有关规定从优执行，年薪26万元/年起，并且按照贡献享受科研奖励；

2、 学校为博士后缴纳五险一金，参加职工体检，解决子女入托等；

3、 浙江大学可提供教师公寓（优惠价租赁）；

4、对于人事关系转入学校前未曾确认专业技术职务的博士后人员，可确认助理研究员职务资格；进站满 2 年的优秀学科博士后可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格；

5、 提供高度的科研自由度，鼓励参加国内外高水平学术会议，提供良好的科研条件，支持申报博士后基金、国家自然科学基金以及其他科技项目。

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原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1824570651020624120

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