一、课题组简介

中国科学院大学杭州高等研究院多模态人机情感交互实验室近五年发表论文80余篇，其中SCI/SSCI文章28篇，EI文章50篇(中科院一区/CCF A类18篇，中科院二区/CCF B类25篇)；出版专著4部；申请发明专利60项（授权41项）。主持或参与科技部2030人工智能重大项目、工信部高质量发展专项项目、中国自然科学基金重点项目等多项。曾获浙江省科学技术进步奖二等奖、全球科技创新大会银奖、中国人工智能学会吴文俊科技进步奖三等奖。2023年获得国家网信办，工信部等举办的中国人工智能大赛第一名。

现面向全球诚聘博士后若干。欢迎具有人工智能、机器学习、情感计算、计算机和信号处理等领域科研背景的人才加入我们！

二、招聘条件及方向

（一）具有国内外高校或科研院所授予的博士学位，博士毕业原则上不超过3年，年龄35周岁（含）以下；

（二）具有较强的科研能力，在多模态学习、自然语言处理、计算机视觉、语音信号处理、生理信号处理方向有论文发表的优先；具有较强的工程开发能力；

（三）具有良好的政治素质和道德修养，身体健康；

（四）具有良好的科研基础，能独立解决问题，对科学研究具有浓厚兴趣，有较强沟通能力和合作精神；

（五）具有良好的中英文阅读写作及交流能力，能及时追踪学科发展和学术前沿，能独立负责研究课题，辅助承担部分研究生指导工作；

（六）能够全职在杭高院从事博士后岗位科研工作。

三、薪资待遇

（一）博士后薪资不低于30万元/年，根据工作业绩再给予一定的绩效奖励；博士后如获得“博新计划”支持，待遇另议；

（二）提供拎包入住的一居室LOFT公寓，配有食堂、文体中心等生活服务设施；在校外租房可申领杭州市租房补贴2500元/月。

（三）符合有关条件的协助解决子女入托入学；

（四）积极支持博士后申报国家及省部级相关科研项目；

（五）出站留杭工作的，可申领杭州市博士后留（来）杭工作补贴40万元；

（六）博士后阶段表现优异，留杭高院工作的，还可额外申领杭州城西科创大走廊博士后留（来）杭工作补贴40万元；

（七）博士后出站，可申请杭州市D类人才认定，在杭州无房且未享受过其他住房政策的，可申领D类人才购房补贴100万元。

（注：以上补贴政策以官方公布的实施细则和主管部门审核为准。）

四、应聘方式

请有意应聘者将个人简历（含发表论文清单）、研究经历简介及未来科研计划等相关材料以PDF文件形式发送至leyuan.qu@ucas.ac.cn，邮件主题请注明“博士后应聘+姓名+研究方向+博士后招聘网”。