浙江大学环境与资源学院吴东雷研究员2025年博士后招聘公告

吴东雷，研究员，博导，浙江省生态文明研究院科技创新中心副主任，中国环卫协会村镇垃圾专委会副主任，浙江省“五水共治”技术服务专家团成员。1998年起工作于浙江大学环境与资源学院，2011至2012年美国密苏里州立大学哥伦比亚校区访问学者。长期致力于水污染控制与资源化利用研究，主持国家重点研发计划项目“村镇生活和产业污水高效协同处理关键技术”、浙江省“领雁”研发攻关计划“污废水减污降碳协同处理及再生利用关键技术、装备研发及示范”等多项省部级重大科研项目。成功研发“脱硫脱硝废水电化学处理关键技术及装备”、“小城镇污水处理关键装备标准化、装备化、系列化技术”、“太阳能驱动农村生活污水处理技术”等多项水处理技术，并实现成果转化与产业应用。在国内外权威期刊发表学术论文50余篇，授权国家发明专利20余项。

现面向国内外公开招聘博士后研究人员1至2名。方向需求：电化学废水处理。

吴东雷-浙江大学个人主页 (https://person.zju.edu.cn/0098221)

一、应聘要求

1. 年龄35岁以下，身心健康，博士即将毕业或毕业不超过三年；

2. 具有环境工程（水处理）、材料学、高级氧化、电化学等方面研究经验者优先考虑；

3. 具有独立开展科研的能力、对学术有追求和钻研精神、有团队合作精神。

二、研究方向

1. 工业废水处理与资源化

2. 废水电化学处理技术

3. 环境功能电极材料设计与开发

三、岗位待遇

1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，20-30万元人民币，课题组依据工作绩效另提供科研奖励；

2. 提供良好的科研条件，支持申请国家自然科学基金、海外交流项目、“博新计划”等；

3. 人事关系转入浙江大学的学科博士后在站工作2年及以上的，可申报浙大高级专业技术职务资格；特别优秀者博士后出站后可百人计划研究员、专职研究员等岗位，进入浙江大学正式考核和晋升渠道；

4. 可申请租住教师公寓。

四、联系方式

有意应聘者请将个人简历（包含完整的学习和工作经历，科研兴趣、参与科研项目、学术论文列表和代表性论文全文）发送至wudl@zju.edu.cn，主题注明“姓名+博士后应聘+博士后招聘网”。

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原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1826541255698415882

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