浙江中医药大学公共卫生学院2025年博士后招聘

一、学院简介

浙江中医药大学预防医学专业办学始于2013年，是全国较早开办预防医学教育的中医药院校之一。公共卫生学院成立于2017年6月，与基础医学院合署；2021年2月开始独立设置，是一所年轻又富有朝气的学院。

学院现设预防医学1个本科专业，是国家级一流本科专业；拥有公共卫生与预防医学1个学科，是浙江省一流学科（B类）。拥有公共卫生与预防医学、公共卫生、中西医结合预防医学3个硕士学位点，中西医结合基础1个博士学位点（平行设置）；设有7个教研室、1个校级研究所、5个院级研究所；拥有实验教学中心、科研中心2个院级实验平台；拥有中美联合环境与肺系疾病研究中心、世界卫生组织媒介生物监测与管理合作中心研究和培训基地、浙江中医药大学-苏州重生医药创新实验室、浙江中医药大学-兰溪市中医院癌症防控研究中心4个对外合作平台；拥有“大气污染与健康”浙江省国际科技合作基地、“十四五”浙江省重点建设实验教学示范中心、浙江省大学生校外实践教育基地3个省级平台；拥有全国科普教育基地（中国科协）、全国疫苗学教育基地2个国家级教育基地。

二、招聘岗位

合作导师及方向_明细表（请点击链接查看详情）

三、招收要求

1.品行端正，热爱科研，即将或已经获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，年龄应在35周岁（含）以下。

2.申请者需符合下列条件之一：（1）以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇；（2）主持省部级项目或主要参与国家级项目1项（排名前二）；（3）主要参与完成省部级二等奖以上奖励1项（排名前三）。

3.身心健康，责任心强，具有创新探索精神，有良好的团队合作精神，有较好的英文实际应用能力、文字写作能力和综合表达能力。

4.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。

四、在站待遇

1.全职博士后实行协议年薪制，年薪（含五险一金）一般不低于30万元/年（税前），出站考核优秀、突出者一次性给予奖励性补贴10-22.5万不等。

2.全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项，获得3-8万元的科研启动费。在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行。

3.全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事处具体负责。

4.根据学校人才招聘相关政策，全职博士后出站考核优秀、突出者，可按照学校有关文件作为人才引进。

5.全职博士后可申请入驻学校教师公寓，住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

拟进站人员可申报各类博士后计划/项目_明细表（请点击链接查看详情）

五、报名联系方式

应聘人员可通过电子邮件向学院提交应聘材料，电子邮箱：gwxy@zcmu.edu.cn，邮件主题请注明“XXX教授博士后申请+应聘者姓名+博士后招聘网”，应聘材料以附件的形式发送。

我院全年接受咨询和申请，欢迎各位加盟。联系人：童老师，电话：0571-86658057。

联系地址：浙江省杭州市滨江区滨文路548号浙江中医药大学公共卫生学院党政办公室（滨文校区15号楼4楼）

博士后申请进站材料一览表：https://rsc.zcmu.edu.cn/bsh1.htm

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/9EadLK_ik5YQCuN1AAM0jw

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