浙江大学共享与发展研究院2025年全职博士后招聘公告

01单位介绍

浙江大学共享与发展研究院（ICPD）成立于2021年6月，由浙江大学公共管理学院和经济学院共建，挂靠公共管理学院。研究院聚焦“发展”与“共享”，致力于阐释中国特色社会主义共同富裕理论，关注全国及浙江的共同富裕进程，通过高水平研究成果贡献智慧和力量。在基础理论研究方面，研究院以两位文科资深教授为核心，围绕发展与共享的兼容性、全球不平等、城乡融合发展、共同富裕政策体系等议题展开深入研究。承担国家社科基金重大项目，出版《迈向共同富裕》系列专著，并在《经济研究》《中国社会科学》、JDE等国内外权威期刊发表数百篇论文，力求在学术和政策层面推动共同富裕目标的实现。在高端智库研究和服务地方方面，研究院承担中央及地方政府委托的政策咨询项目，与地方组建联合研究中心，搜集大规模调查数据、整合优质地方案例、推进共富实践和理论结合，涵盖共同富裕目标与路径、收入分配改革、社会保障体系完善、基本公共服务均等化、扩大中等收入群体等核心议题。

现因发展需要，依托浙江大学公共管理学院面向海内外公开招聘博士后数名，热忱欢迎优秀人才加盟。工作地点：杭州。

02合作导师及研究方向

李实教授简介

浙江大学文科资深教授、浙江大学学术委员会副主任、浙江大学公共管理学院教授、浙江大学共享与发展研究院院长、浙江大学-湖州市共同富裕研究中心首席专家。主要研究领域为收入分配、公共政策、贫困、劳动力市场等。先后主持国家级和省部级项目20余项，其中国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金重点项目、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目、联合国开发计划署（UNDP）研究项目等10余项，出版著作20余部，在《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》以及《Journal of Development Economics》等国内外学术刊物发表学术论文200余篇。曾三次获得孙冶方经济学奖（1994年、2010年、2017年）、联合国人类发展奖（2007年）、张培刚发展经济学奖（2010年）、全国扶贫开发先进个人（2011年）、杜润生中国农村发展研究奖（2015年）、第八届中国经济理论创新奖（2017年）、全国脱贫攻坚奖创新奖（2018年）、中国新闻周刊年度影响力人物（2021）等奖项和荣誉。

研究方向：收入分配、财富分配、劳动就业、社会保障。

个人主页：https://person.zju.edu.cn/0019118

何文炯教授简介

浙江大学公共管理学院教授，中国社会保障学会副会长，浙江大学-湖州市共同富裕研究中心主任、浙江大学民生保障与公共治理研究中心主任、老龄和健康研究中心创始主任、共享与发展研究院副院长。主要研究领域为社会保障、风险管理、保险与精算、公共服务。主持国家自然科学基金重大项目、国家社会科学基金重大项目以及中央部委和省级政府委托重大项目19项，出版著作教材6部，发表学术论文120余篇，科研成果获得省部级一等奖5项。若干研究成果直接服务于国家立法、中央和国务院文件制定、国家规划编制和行业标准制定。

研究方向：社会保障、风险管理、保险精算。

个人主页：https://person.zju.edu.cn/hewenjiong

詹鹏研究员简介

浙江大学公共管理学院特聘研究员，浙江大学共享与发展研究院院长助理、研究员，浙江大学-湖州共同富裕研究中心副主任，浙江大学长三角智慧绿洲未来区域发展实验室共同富裕研究中心副主任。兼任中国劳动经济学者论坛理事会理事（2020-），中国统计学会残障统计分会理事兼副秘书长（2022-），中国留美经济学会（CES）理事会理事（2023-2024），国际微观模拟协会（IMA）理事会理事（2024-）。2016年毕业于北京师范大学劳动经济学专业。入选浙江省“之江青年社科学者行动计划”。主要研究领域为收入分配、贫困、直接税、养老保障、微观模拟、可计算一般均衡模型。主持国家社科基金后期资助项目、教育部人文社科项目、江苏省自然科学基金项目、江苏省社会科学基金项目、国家统计局重大统计专项项目等。在Economic Development and Cultural Change、The Lancet Regional Health -- Western Pacific、Social Science & Medicine、China Economic Review、《社会学研究》、《经济学动态》、《中国农村经济》、《数量经济技术经济研究》等学术期刊发表论文四十多篇。

研究方向：收入分配、财富分配、社会保障。

个人主页：https://person.zju.edu.cn/zhan

史新杰研究员简介

史新杰，获得澳大利亚国立大学经济学博士与浙江大学管理学博士，现为浙江大学“百人计划”研究员、博士生导师，任教于浙江大学公共管理学院农经系、浙江大学中国农村发展研究院（CARD），同时担任浙江大学共享与发展研究院研究员和阿里新乡村研究中心客座研究员。史新杰博士的研究重点关注农村经济社会转型发展的一系列议题，紧扣城乡共富主线，在国内外高水平学术期刊和出版机构发表系列成果。注重中英并重、学科交融，共计发表中外学术论文40余篇，中文发表包括《经济研究》、《管理世界》等权威刊物；英文发表包括Journal of Health Economics、Journal of Economic Behavior & Organization以及Nature旗下子刊等权威刊物。出版专著/教材2部；主持国家自然科学基金、国家社会科学基金以及各类省部级课题十余项；多份报告获得国家有关部委重视；担任浙江大学—湖州市共同富裕研究中心常务副主任、中国农村发展学会“农村发展学科建设”专委会秘书长、中国代际流动研究论坛理事会秘书长以及两本SSCI/SCI期刊青年编委和学术编辑等社会及学术职务。荣获农经领域权威奖项第九届“中国农村发展研究奖”、城市学研究权威奖项“钱学森城市学金奖”提名奖、浙江省经济学会 2023 年度优秀成果一等奖、浙江第二十二届“哲学社会科学优秀成果奖”二等奖和青年奖，入选国家级青年人才项目（2024）、浙江省高层次人才特殊支持计划青年人才（2024）、浙江省社科联之江青年社科学者行动计划（2023）、之江青年拔尖人才（2024）。

研究方向：农村要素配置（劳动力流动和土地流转）、农村人力资本（教育、营养和健康）、机会不平等与代际流动。

个人主页：https://person.zju.edu.cn/xjshi

高叙文研究员简介

高叙文，浙江大学 “百人计划”研究员、博士生导师，任教于浙江大学公共管理学院社保系，兼任浙江大学共享与发展研究院研究员、浙江大学-湖州市共同富裕研究中心研究员，世界银行咨询顾问。2019年博士毕业于浙江大学农业经济专业，博士研究生期间赴哈佛大学经济系（2017.09-2018.09）访问。曾任职于世界银行总行（2019.09-2020.10）和北京大学汇丰商学院（2020.11-2023.05）。其成果被相关领域Top期刊正式接收或者发表，包括《Journal of Development Economics》、《Journal of the Association of Environmental and Resource Economists》、《World Development》、《管理世界》、《中国农村经济》等国内外期刊。并受国内外多家媒体报道，包括VoxEU、VoxChina等。

研究方向：要素配置、就业保障。

个人主页：https://person.zju.edu.cn/xwgao

03博士后职责

（一）参与研究院重大研究项目。

（二）参与浙江大学-湖州市共同富裕研究中心重要项目。

（三）合作开展收入分配、农村发展、社会保障、劳动就业等主题学术论文研究。

（四）其他与研究院科研工作有关的事项。

04应聘要求

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，身体健康。

（二）近三年内获博士学位，年龄不超过35周岁，品学兼优，身体健康。

（三）有较强的学习、交流和中英文写作能力，工作严谨、主动，具有团队合作精神。有较好的学术业绩和科研潜质，在国内外重要学术期刊上发表过论文，或公开出版过学术著作。研究应关注收入分配、社会保障和乡村振兴等与共同富裕相关的领域。

（四）申请者需要全脱产从事博士后研究工作。

（五）其他要求，请参考浙江大学公共管理学院博士后研究人员进出站条件及考核办法（修订版）：

http://www.spa.zju.edu.cn/spachinese/2020/0622/c75892a2157370/page.htm

05工作条件与生活保障

（一）提供一流的科研条件，浙江大学博士生导师或研究院一流科研团队带头人合作指导。博士后人事关系隶属浙江大学，驻地为杭州。

（二）聘用期限：博士后合同期限一般2-4年。

（三）待遇保障：

1.提供有竞争力的薪酬待遇，具体面谈。

2.以优惠价申请租住学校教师公寓。

3.支持博士后研究人员申报博士后国际交流计划，博士后科学基金以及其他科技项目。

4.人事关系进入浙江大学的博士后，从事博士后研究工作2年及以上的，可申报晋升浙江大学高级专业技术职务资格；特别优秀者期满出站后可申请浙江大学教师岗位。

浙江大学博士后管理相关政策文件，请登录https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/查看。

06应聘材料

（一）简历1份，简历须包括学习经历、工作经历、论文、知识产权等内容，代表作3篇以内。

（二）学历学位证书。

（三）代表性学术成果或政策咨询研究成果及其证明材料。

（四）三封专家推荐信（其中一封为博士导师的推荐信）。

07应聘流程和联系方式

（一）报名时间：本次申请不设截止日期，至招聘到合适数量的博士后为止。

（二）初审：申请人请将应聘材料发至浙江大学共享与发展研究院电子信箱（zjuicpd@zju.edu.cn），主题请注明“博士后应聘+姓名+博士后招聘网”，符合条件者将适时通知面试。

（三）面谈：初审通过后，将邀请申请人线下或线上面谈。

（四）录用：申请人与导师达成意向后，提交博士后申请材料至公共管理学院组织人事办审核，审核通过后将递交至浙江大学博后办办理进站审批。

公共管理学院组织人事办联系人和联系方式：

王老师：0571-56336951 邮箱：1179201370@zju.edu.cn。

（五）其他不尽事宜可发邮件咨询，

浙江大学共享与发展研究院电子信箱：zjuicpd@zju.edu.cn

联系人和联系方式：陈老师，pxchen@zju.edu.cn

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/KyXih5RwWKoHLLvuFN9Afw

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