中国计量大学2025年诚聘海内外优秀人才（含博士后招聘）

中国计量大学坐落于浙江省杭州市，是一所以计量、标准、质量、市场监管和检验检疫为办学特色的高等院校，系浙江省与国家市场监督管理总局共建大学和浙江省重点建设大学。

学校设有19个学院（部、中心），全日制在校普通本科生、研究生2.4万余人。建有“仪器科学与技术”“光学工程”一级学科博士点2个、博士后科研流动站2个，一级学科硕士点15个、专业学位硕士点15个；浙江省一流学科9个；ESI全球排名前1%学科6个；国家级一流本科专业18个。现有专任教师1600余人，拥有一支以国家及省部级人才为带头人、中青年专家教授、博士等为骨干的高水平教师队伍。建有国家质量监督检验中心、教育部重点实验室、市场监管总局重点实验室等省部级以上科研平台40余个。拥有全国高校黄大年式教师团队1个、国家级教学团队1个。

我校大力实施“人才强校”战略，热忱欢迎海内外优秀人才加盟！我们将为您提供优厚待遇，共创中国计量大学美好明天！

一、基本条件

1.坚持正确政治方向，符合立德树人根本要求，具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，身心健康。

2.一般应具有博士研究生学历和博士学位，具有扎实的专业知识、较高的学术水平，有较强的团队合作精神。

3.符合学校本次人才层次招聘条件或具有相当层次业绩水平人才。

4.应届毕业生原则上需在2025年12月31日前正式取得学历、学位证书。

二、应聘条件与引进待遇

01专任教师（A-G类人才）

专任教师_条件明细表（请点击链接查看详情）

说明：

1.录用人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇；

2.重点学科领域的紧缺人才，学校给予政策倾斜，待遇一人一议；

3.综合住房补贴按学校政策发放；

4.按照国家和省市有关政策，协助解决子女入学、人才居住证和落户等事项。

02博士后研究人员（含普通博士后和师资博士后）

1.具有博士学位（获得博士学位一般不超过3年），品学兼优、身体健康；

2.年龄在35周岁以下；

3.具有良好的科研潜质和学术道德，能够在我校流动站全职从事研究工作的时间不少于两年。

基本待遇如下：

基本待遇明细表（请点击链接查看详情）

说明：

1.以上薪酬均为税前收入，包含学校和个人部分五险一金；博士后人员获科研业绩评估考核资助的，资助金额由博士后个人支配；

2.博士后人员留校任教后，学校按有关文件提供引进待遇。

三、岗位需求

专任教师（A-G类人才）&博士后研究人员（含普通博士后和师资博士后）

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

四、应聘及联系方式

01专任教师

1.信息发布平台

①浙江省人力资源和社会保障厅网站（https://rlsbt.zj.gov.cn/，“专题专栏/事业单位公开招聘”栏目）；

②中国计量大学人事处网站（https://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘”栏目），本网站为发布其他相关信息的唯一平台。

2.申请方式

本招聘计划2025年全年实施，招满为止。由各用人部门根据应聘报名情况，不定期组织考试（面试）。

应聘人员通过电子邮件提交应聘材料至用人部门指定邮箱，邮件主题注明：姓名+应聘岗位。应聘材料包括：①《中国计量大学拟引进人员思想政治素质和师德师风自我评价表》；②《中国计量大学人才引进审批表》；③相关支撑材料。表格下载地址：https://rsc.cjlu.edu.cn/xgxz/rcyj/rcyjxg.htm。

3.聘用程序

①考试、考核

考试采用面试方式，一般采用试讲或学术报告等形式进行；考核着重了解考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、遵纪守法以及从业经历等情况。

②体检

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》相关要求执行。

③公示

考核、体检均合格的人员，将确定为我校拟聘用人员，其结果将在学校人事处网站等指定网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校将按规定程序办理进人和聘用手续。

02博士后研究人员

1.申请材料

《中国计量大学博士后研究人员申请审批表》、博士学位证书、博士学位论文、本领域专家推荐信（2份）、代表性学术成果。

2.审批程序

①合作导师初试；

②流动站面试；

③学校博士后管理办公室审核；

④中国博士后网上办公系统审核；

⑤签订工作协议、博士后进站。

五、学校联系方式

地址：浙江省杭州市钱塘区学源街258号中国计量大学人事处

邮编：310018

学校网址：https://www.cjlu.edu.cn

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/rd__c1Hu_9AyX85G6c_A5A

 

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