冯薇，浙江大学环境与资源学院“百人计划”研究员，博士生导师。个人主页：https://person.zju.edu.cn/fwei

现因课题组科研工作需要，面向国内外公开招聘博士后1-2名，从事环境生物分析技术创新和应用研究。

一、应聘要求

1.国内外高校毕业的分析化学、生物学、环境科学与工程等相关学科的优秀博士毕业生，年龄在35周岁以下；

2.具有扎实的相关学科基础和学术能力，能独立开展具体的科研任务，至少发表国际高质量主流刊物论文1篇及以上；

3.具有良好的学术道德、沟通能力和较强的团队合作精神；

4.在环境样品前处理技术、生物分析技术、CRISPR技术、或动力学领域有经验和扎实理论基础者优先。

二、岗位待遇

1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行：年薪20-30万元，根据申请人具体条件浮动，视工作绩效课题组提供科研奖励；

2.可申请租住教师公寓；

3.提供良好的科研条件，支持申请国家自然科学基金、“博新计划”、博士后基金、省自然科学基金等；

4.支持参加国内外环境和化学领域相关会议学术交流。

三、申请材料

1. 提供详细的个人中文或英文简历，包括学习、工作情况、研究方向、发表论文著作清单、主持或参与的科研项目、获奖情况；

2. 代表性论文全文PDF及本人对每篇文章的主要贡献；

3. 未来职业设想及博士后期间研究设想；

4. 提供三名推荐人的姓名、工作单位和联系方式（电话和email，不需要完整的推荐信）。

所有材料合并为一个PDF文件, 发送至fwei@zju.edu.cn，主题注明“博后应聘_毕业学校_本人姓名_博士后招聘网”。收到材料并初审后，我们会尽快与申请人联系并安排面试。此博士后招聘信息长期有效，招满为止，建议有意向者尽快申请。

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原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1833150072565530751

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