一、导师简介

王瑞武，浙江大学生命科学学院求是特聘教授，主要从事生命科学与数学、物理和博弈理论交叉研究，探讨生物和人类自身的社会性行为，尤其社会合作的演化，提出了合作系统的非对称性与不确定选择理论。

个人主页：https://person.zju.edu.cn/wangrw

二、招聘条件

1. 年龄在35周岁以下，近两年内获得博士学位或入职前获得博士学位，身心健康，可全职从事博士后研究工作；

2. 已经或者即将获得生物学、生物信息或者生态学相关专业的博士学位。曾在国际杂志以第一作者发表文章；

3. 对研究课题有责任心，主动思考和解决问题，能深入阅读本领域英文文献；

4. 能相对独立地展开学术研究，具有相对独立的工作能力。

三、福利待遇

1. 薪酬及福利待遇按学校、学院相关规定执行，合作导师视应聘人科研基础及经验提供有竞争力的配套薪酬资助。协助以优惠价格申请学校博士后公寓；

2. 提供一流的实验及科研条件，充分支持个人长期职业发展，包括但不限于：（1）支持申请国家资助博士后人员计划（A档、B档、C档）等专项资助和博士后科学基金、国家自然科学基金等科研项目；（2）提供参加海内外学术交流机会；

3. 进站后，可确认助理研究员职务资格；进站满2年符合条件的优秀学科博后可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格。

四、招聘流程

1. 详细的个人简历，包括教育经历、研究经验、代表性论文论著清单、获奖情况等。

2、其它证明本人能力与科研经历的相关材料。

3、拟入职时间。

请有意者将如上应聘材料整合成一个文件发送至wangrw@zju.edu.cn，邮件主题请注明“博士后+姓名+现单位/学校+联系方式+博士后招聘网”。应聘材料将予以保密。对符合要求且通过初审者，将及时通过邮件或电话协商组织面试。经导师与院系同意后，按浙江大学博士后进站审批程序办理进站。

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原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1841588730866964958

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