一、实验室简介

西湖大学网络化生物电子系统实验室(Networked Bioelectronic Systems Laboratory)聚焦可穿戴生物电子与智能健康监测，围绕无创汗液传感、柔性电子器件、可穿戴系统集成及多模态健康感知等方向开展交叉研究。

PI介绍：丁士超博士, 西湖大学工学院特聘研究员\助理教授、博士生导师、独立 PI，2025全球前2%顶尖科学家。博士毕业于华盛顿州立大学，后于加州大学圣地亚哥分校开展博士后研究，2026年加入西湖大学并创建网络化生物电子系统实验室。研究聚焦可穿戴生物电子、柔性传感与智能健康监测，在相关领域发表SCI论文120余篇，论文引用近8,000次，H-index 48。其中第一/通讯作者48篇，包括Nature Medicine、Nature Electronics、Nature Sensors、Nature Reviews Materials等子刊8篇。主持国家自然科学基金面上项目，并作为主要技术负责人参与多项美国国家级科研项目。现担任 ECS Sensors Plus 副主编、Iontronics 编委、Soft Science 预审编委等国际期刊学术职务。个人主页：https://www.westlake.edu.cn/faculty/shichao-ding.html

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2-3名）

2.任职条件：以下方向满足其一即可

方向 1｜生物传感与电化学分析
电化学传感、生物传感器、酶/免疫/适配体传感、纳米催化与敏感材料等

方向 2｜可穿戴系统与生物电子
汗液/体液传感、多模态可穿戴传感、人体或动物实验、生物医学器件等

方向 3｜柔性器件与系统集成
柔性材料与器件、微纳加工、微流控、器件设计与加工、电子系统及可穿戴设备集成等

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得材料科学、化学、机械工程、电子工程、生物医学工程等相关方向博士学位；

（2）良好的英文阅读和写作能力，在本领域主流国内国际学术刊物上发表过高水平研究论文；

（3）具有良好的科研训练，具备一定的科研项目申请书撰写能力和经验；

（4）身心健康，品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”、“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至dingshichao@westlake.edu.cn邮箱，并抄送hudandan@westlake.edu.cn邮箱，标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信；

3.博士学历学位证明材料。

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。