一、合作导师简介

张政，浙江大学长聘副教授，博士生导师。研究领域包括数据驱动决策优化、运营管理、医疗与健康管理。研究重点是将运筹学应用到医疗与健康管理，利用建模和优化方法提高医疗资源运作效率、改善疾病诊疗决策，最终帮助改善我国整体的医疗服务水平；具体研究兴趣包括数据驱动决策优化、随机优化及其在医疗资源运作管理、慢性病管理、健康管理中的应用。以第一/通讯作者在管理学UTD-24期刊MSOM、JOC、POM，工业工程师会刊IISE，控制领域期刊IEEE T-Automation & Science Engineering，医疗领域期刊Urology Practice等发表多篇论文。 论文获得INFORMS协会服务科学领域最佳论文奖第一名（2023年）、INFORMS Pierskalla最佳论文提名奖（2025年）。

二、研究方向

聚集医疗与养老领域，采用数据驱动方法优化服务系统运作，破解“服务效率、服务体验、服务公平性”的三角困境。主要包括：

—让服务更“效率化”：面向AI和无人设备在医疗和养老场景中的智能化运营，例如AI驱动的风险识别与患者主动管理等，

—让服务更“人性化”：适配顾客行为的服务流程优化，例如考虑患者依从行为的慢病管理、考虑医生跳台手术行为的智能排程等，

—让服务更“普惠化”：区域医疗/养老资源的协同调度与管理创新，例如基层医疗资源配置与共享机制、互联网与远程诊疗服务等。

科研条件：团队与卫健委、民政厅以及浙江省头部医疗机构有广泛的合作网络，将为入站博士后提供明确的研究问题场景和数据集。

三、申报条件

1.  认同浙江大学求是精神和价值观，有志于从事科研事业；具有良好的国际视野，跨文化沟通和团队协作能力。

2.  年龄在35周岁以下。

3.  即将获得博士学位，或获得博士学位时间不超过三年。

4.  进校后须全职在浙江大学工作。

5.  管理科学与工程、工业工程、计算机、工商管理等专业，具有SCI/SSCI论文发表（或投稿）经历。

6.  具有较好的优化建模和数据分析能力，熟悉优化和统计软件，精通一门编程语言。

四、薪酬待遇

1.参照国家博士后相关规定和浙江大学博士后相关规定执行，年薪26-36万人民币，提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

2. 学校有偿提供教师公寓（优惠价格租赁），协助解决子女入托。支持申请国家自然科学基金、国家社会科学基金等，支持参加国内外学术交流活动。

3. 条件优秀者鼓励申报浙江大学 “求是博士后”，支持申报国家“博士后创新人才支持计划”（博新计划）、省、国自然青年基金及其他国家与地方科研项目。（详细情况请参考：https://mp.weixin.qq.com/s/6d30EpmJpbhT29zATw-1Tw）。

五、申请方式

有意向者请将个人简历发至邮箱 zhengzhang@zju.edu.cn，邮件主题请注明。申请材料包括个人简历（包括学习工作经历、发表论文等）、代表作全文和两封推荐信。

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原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1854899257586221980

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