01 课题组长简介与愿景

王志尧，浙江大学“百人计划”研究员，博士生导师，国家级青年人才计划入选者。

学术背景：浙江大学环境工程本科（竺可桢学院工程教育高级班荣誉学位），澳大利亚昆士兰大学博士及博士后。现任Water Sci. & Technol. 高级编辑。

科研背景：以第一/通讯作者发表SCI论文20余篇，其中行业顶刊Nature Water, Water Res., Environ. Sci. & Technol.15篇。ESI高被引论文4篇，h指数28。

国际荣誉：曾获环境领域多项国际奖项，包括全澳唯一的澳大利亚水协年度奖、欧洲Water期刊最佳博士论文奖、美国环境科学家与工程师协会杰出博士论文提名等。

个人主页：https://person.zju.edu.cn/zhiyaowang

课题组致力于开辟下一代污水生物处理的新科学与新技术版图，在国际上率先系统建立酸性生物处理新体系，打破污水生物处理长期“中性 pH 依赖”的隐性共识，走出一条可持续的新技术路线。相关成果已在Nature Water, Water Res., Environ. Sci. & Technol.等期刊发表，并完成中试验证，具备学术引领性和工程放大潜力。

02 主要研究方向（可共同定义）

（1）新型氮循环微生物：新菌种 / 新代谢通路 / 新能量策略

（2）酸性氮转化生态学与系统稳定性理论

（3）新型酸性污水污泥处理技术开发

（4）功能材料/催化过程与生物体系的耦合

强烈鼓励博士后在上述方向上形成“自己的子方向”，而非延续既有工作。

03 招聘条件

（1）专业背景：具有环境科学与工程、微生物学、生物信息学、材料催化等相关专业背景。

（2）学术能力：已取得或即将取得博士学位，在相关领域主流期刊发表过高水平学术论文至少2篇。对科研有浓厚兴趣，具备较强自驱力。

（3）其他要求：具有良好的英语读写能力和团队协作精神。心态平和，抗压能力强，能接受实验失败与论文被拒的常态（我会和你一起承担）

04 薪酬待遇与职业发展

（1）薪酬待遇：工资及福利待遇按浙江大学博士后有关规定执行，并根据申请人的科研业绩，年薪20+万，依据工作绩效另提供科研奖励。

（2）科研支持：支持申请国家“博新计划”、浙江省博士后资助项目及国家自然科学基金等；提供良好的办公环境和实验条件。

（3）国际交流：在站期满后，可推荐至欧洲，澳洲，香港，美国等地进行深造，或协助应聘其他岗位工作。

（4）生活保障：可申请租住浙江大学教师公寓，学校提供完善的子女入学入托政策。

（5）职业晋升：人事关系转入浙江大学的学科博士后在站工作2年及以上的，可申报浙大高级专业技术职务资格；特别优秀者博士后出站后可申请专职研究员岗位。

05 应聘方式

有意者请将以下材料合并为一个PDF文件，发送至邮箱：zhiyao.wang@zju.edu.cn，邮件主题请注明“博士后申请+姓名+毕业院校+博士后招聘网”。

（1）个人简历（包含教育经历、工作经历、发表论文及获奖情况等）；

（2）代表性学术论文（1-3篇）；

（3）简要的研究兴趣或工作设想。

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原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1855979755946377312

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