【合作导师简介】

王極可博士，博士生导师，浙江大学“百人计划”研究员。主要从事基于生成式人工智能和大模型的药物设计方法的研究。近五年研发了多种药物设计方法、药物设计大模型和高性能计算平台，覆盖了分子从头设计、优化、性质预测等药物设计的核心功能。以第一作者（含共一）和共同通讯作者在Nature Machine Intelligence（2021）、Nature Communications（2024、2025、2026）、Science Advances（2025）、Advanced Materials（2025）等国际知名期刊发表高水平论文18篇，其中2篇入选ESI高被引论文；论文累计被引用2300余次，H因子26；获授权专利和软件著作权10项；主持国自然青年基金等科学基金4项；任Research、The Innovation Drug Discovery、GigaScience、BMC Bioinformatics等国际期刊编委或青年编委。

个人主页：https://person.zju.edu.cn/person/0025129

【研究方向】

本团队深耕人工智能与创新药物设计交叉领域，聚焦AIGC、药物大模型、多模态智能体、高性能计算平台等方向，包括但不限于：

1. AI驱动创新药物设计

依托生成式人工智能（AIGC）技术开展源头创新药物设计，研发人工智能、物理双驱动的算法模型，赋能小分子、多肽、抗体等各类药物的智能设计与优化。

2. 药物设计大模型研发

聚焦制药领域底层技术，开发适配小分子、抗体、RNA等药物基础大模型，构建AI制药核心模型能力。

3. 多模态AI药物设计智能体构建

构建专业动态知识图谱，攻克跨组学、专利、临床试验等多模态数据融合难题；制定行业接口标准化规范，开发自动化流程调度系统。

【招聘岗位及要求】

博士后（1-2名）：

1. 在国内外知名高校或研究院所取得计算机科学、药学、化学、生物学等相关专业博士学位；

2. 有良好的英文文献阅读与写作能力，能够独立开展或参与合作课题研究；

3. 发表过高水平论文，有独立发现问题、解决问题及沟通协调的能力；

4. 博士即将毕业或获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁，能够全职从事博士后研究工作。

【薪资待遇】

1. 根据应聘者科研背景和申请条件，一人一议，提供具有竞争力的薪酬待遇及福利，按浙江大学和国家博士后有关规定执行，课题组将根据科研绩效提供额外奖励；

2. 提供一流的科研条件，鼓励参加国内外学术会议；

3. 协助申请国家“博新计划”、浙江大学“求是博士后”等资助项目。鼓励申报博士后基金和国家自然科学青年基金；

4. 享受国家和浙江大学的博士后统一福利待遇，包括五险一金、博士后公寓（享市场价格优惠）、杭州户口等。

【应聘方式】

有意者请将个人简历（含学习工作经历、主要研究工作总结、代表性论著、获奖情况等）及简要未来研究设想，整合为1个PDF文件，发至邮箱jikewang@zju.edu.cn，邮件标题请标注“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”，并备注预期入职时间。对符合要求的申请者将尽快收到回复及安排面试。欢迎符合条件者联系！

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原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1864941755343831161

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