一、 导师简介

许正浩，浙江中医药大学基础医学院研究员、博士生导师，浙江中医药大学附属温州市中医院学术副院长。入选浙江中医药大学“远志学者”、浙江省高层次青年人才。长期从事科学研究与研究生教育工作，聚焦风湿免疫病相关脑功能障碍的发病机制及中西医干预研究。先后主持国家自然科学基金4项、浙江省自然科学基金2项、国家中医药管理局科技司-浙江省共建重点项目1项、浙江省中医药科技计划重点项目1项、全国中医中药专业学位研究生教育指导委员会课题1项、浙江省研究生教育学会科研项目（重点课题）1项等。在国内外学术期刊发表论文60余篇，包括以第一作者或通讯作者身份在 Epilepsia（一区Top）、EBioMedicine（一区Top）、Neuron（一区Top）、Journal of Autoimmunity（一区Top）、Brain Stimulation（一区Top）、EClinicalMedicine（一区Top）等高水平期刊发表论文40余篇；以第一发明人获授权发明专利4项，申请发明专利3项。参与获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖一等奖、浙江省科技进步一等奖、浙江省教学成果二等奖等荣誉；参与教育部医药基础创新中心、国家中医临床研究基地等平台建设。

二、 合作领域

风湿免疫病相关的神经免疫学研究

三、 应聘条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱医学卫生科研教学事业；

2.遵纪守法，品行端正，为人正派，作风严谨，具有良好的职业道德，具有良好的团队协作精神和较强的责任感；

3.基础理论扎实，学习成绩优秀，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较好的文字写作能力和综合表达能力；

4.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；

5.年龄应在35周岁（含）以下；

6.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。

四、 相关待遇

1.全职博士后实行协议年薪制，年薪（含五险一金）一般不低于30万元/年（税前），出站考核优秀、突出者一次性给予奖励性补贴10-22.5万不等；

2.全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项，获得5-10万元的科研启动费。在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行；

3.全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事处具体负责；

4.根据学校人才招聘相关政策，全职博士后出站考核优秀、突出者，可按照学校有关文件作为人才引进；

5.全职博士后可申请入驻学校教师公寓，住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

五、 拟进站人员可申报各类博士后计划/项目

待遇项目表（请点击链接查看详情）

六、 联系方式

01优先与团队老师联系

联系人：许老师

联系电话：13484032581

邮箱：xuzhenghao@zcmu.edu.cn

02与学院党政办公室联系

於老师、潘老师 ：0571-86613609

邮箱：jcyxy@zcmu.edu.cn

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