一、课题组介绍：

陈卫，教授、博士生导师，担任浙江大学食品生物科学技术研究所所长、浙江大学宁波科创中心食品分院院长、浙江省国际联合实验室主任、浙江大学-佐力药业智赋食药联合研发中心主任，入选“长江学者奖励计划”青年学者、浙江省有突出贡献青年科技人才、浙江省杰出青年基金、浙江省151人才工程，美国弗杰尼亚理工大学、美国希望之城国家医学中心博士后，德国哥廷根大学高级访问学者。以通讯作者发表SCI论文160余篇，ESI高被引论文23篇，授权中美日发明专利31件，入选全球前2%顶尖科学家榜单。主要成果发表于“Science Advances、Nature Communications, eLife，Autophagy, Redox Biology, Journal of Hazardous Materials，Chemical Engineering Journal”等国际期刊。主持的科研成果获中国专利优秀奖、浙江省自然科学奖二等奖（2项）、中国产学研合作创新奖。承担国家自然科学基金、国家重点研发计划、国家科技支撑计划、浙江省重点研发计划、浙江省自然基金重大项目、千万级横向等项目。

二、博士后岗位需求：

博士后岗位一：

研究方向：

食品科学与分子营养学；功能食品与创新药物研发

拟招人员要求：

获得或即将获得食品科学、化学、纳米材料、生物化学、细胞生物学、药学、基础医学等相关专业博士学位，具有代谢性疾病（如糖尿病、肥胖、脂肪肝、肠道炎症等）相关研究、自噬信号通路、基因组学等多组学分析、靶向递送（纳米药物或纳米技术）等研究工作经历者，或是功能食品开发或创新药物研发等工作经历者优先考虑；

岗位需求人数：

2-3人

博士后岗位二：

研究方向：

合成生物学

拟招人员要求：

获得或即将获得分子生物学、微生物学、结构生物学、代谢工程和生物信息学等相关专业博士学位，具有合成生物学相关研究、天然产物的生物合成途径解析、代谢途径调控、酵母遗传学和分子生物学相关研究、蛋白表达与纯化、晶体结构解析、冷冻电镜、转录组学或代谢组学等多组学分析等研究工作经历者优先考虑；

岗位需求人数：

2人

博士后岗位三：

研究方向：

生物医学

拟招人员要求：

获得或即将获得生物医学、基础医学、发育生物学、遗传学、分子生物学、细胞生物学等相关专业博士学位，具有斑马鱼、小鼠、线虫等模式动物研究工作经历者优先考虑，包括但不限于：熟练掌握胚胎注射与基因编辑、活体成像、组织切片与免疫染色、行为学分析等技术，或具有疾病动物模型构建与功能评价、药物筛选与药效评价、单细胞组学或空间转录组分析等相关研究经验。

岗位需求人数：

1-2人

三、待遇

工资及福利待遇按国家和浙江大学有关规定执行，年薪（25万-40万），一人一议，可申请租住学校教师公寓。鼓励参加国内外高水平学术会议，支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目。人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上可申报学校高级专业技术职务，择优留校，或推荐到在杭高校及科研院所工作。

四、应聘条件

(1)年龄在35周岁以下;

(2)具有较强的英文读写能力和实验操作能力，有良好的专业素养；

(3)工作积极主动，具有责任心和团队协作精神，对科学研究有浓厚兴趣，具有上进心和创新意识；

(4)已经以第一作者发表较高质量高水平论文至少1篇。

五、申请材料

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则。凡符合招聘岗位要求且有意向者，请准备申请材料：

(1)个人简历

(2)学术成果及奖励清单

(3)佐证材料(包括发表文章的全文、获奖证明等)

应聘者请将申请材料发送至zjuchenwei@zju.edu.cn，45728780@qq.com，并将主题注明“应聘博士后+姓名+博士后招聘网”。通过初审者，我们将尽快安排面试。

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原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1876447558585287807

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