一、 实验室简介

大脑持续感知并动态调控身体各系统的变化，从而维持生理稳态并支持适应性行为。妊娠是一种生理变化剧烈的自然过程，伴随着激素水平、代谢状态、免疫功能以及行为需求等的系统性重塑，为研究大脑和身体的相互作用提供了理想的生理模型。我们实验室以妊娠及产后恢复为切入点，探索神经系统如何感知生理条件的改变，以及如何通过神经环路层面的调控来协调行为与生理状态的变化。通过这一研究，我们致力于揭示神经系统调控生理状态转换的基本原理，为孕妇和新生儿健康提供科学指导，并为理解和干预孕期相关疾病提供理论基础。

实验室主页：https://www.westlake.edu.cn/faculty/juen-zhang.html

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（常年招聘）

2.应聘要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得生物医学相关博士学位。

（2）具备扎实的科研基础训练，以第一作者或共同第一作者发表过相关高水平研究论文。

（3）积极申请博士后科学基金和国家基金青年基金；协助PI申请国家、省、市各级项目。

（4）在PI指导下独立开展与实验室研究方向契合的课题研究。

（5）拥有强烈的科研热情，遵守学术规范，具备独立思考及团队协作能力；能够阅读英文文献、撰写学术论文并开展学术交流。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至zhangjuen@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，并在邮件内容中作简要介绍。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信；

3.博士学历学位证明材料。

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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