一、学院概况

重庆大学创办于1929年，是国家“211工程”、“985工程”重点建设的高水平研究型综合性大学，是国家“世界一流大学建设高校（A类）”，经济与工商管理学院创建于1937 年，由著名经济学家马寅初教授担任我院首位专任院长。学院现拥有2个一级学科博士点、博士后流动站、重庆市重点学科（工商管理、应用经济学）和国家级人才12人、省部级人才30余人，通过了高等商学教育领域三大国际权威认证（AACSB、AMBA、EQUIS）。近5年，学院获得国家杰青1项、国家重点研发计划项目2项、国家重大项目4项、国家重点项目6项，各类国家级科研项目70余项，学院教师以第一作者或通讯作者发表UTD期刊论文13篇、FT期刊论文18篇、ABS四星期刊论文30余篇。学院的工商管理学科在软科2022年排名中位列全国第12名，学科实力居全国前4%。

二、岗位申请

（一）任职要求

Ø 申请者应具有博士学位；

Ø 年龄35周岁以下（以后续正式办理入站手续时点为截止期限）；

Ø 博士毕业三年以内（以后续正式办理入站手续时点为截止期限）；

Ø 需全职在重大进行博士后研究工作。

（二）薪酬待遇

Ø 薪酬：学校提供 25 万元/年（税前），另加单位部分的社会保险和公积金（约 5 万元/ 年）；

Ø 职业发展：

1.聘期内可参加学校专职科研系列专业技术职务资格评定；

2.满足学校岗位设置条件可申请转岗；

3.聘期结束若满足学校条件，出站可申请进入学校专职科研人员岗位。

Ø 聘用合同管理：每个聘期 2 年，期满后可续聘 1 次。

（三）聘期任务

1.研究论文：以重庆大学经济与工商管理学院及流动站为第一署名单位，以第一通讯作者或第一作者公开在重庆大学社科A级期刊（经济管理类）上发表论文2篇，或者在重庆大学社科A级期刊（经济管理类）上发表论文1篇和在重庆大学社科B级期刊（经济管理类）发表论文2篇。其中，国内期刊为第一作者，国外期刊为第一或通讯作者；

2.科研项目：主持中国博士后基金或省部级及以上项目1项；

3.其他：每年至少做学术报告1次。

（四）应聘方式

感兴趣的申请者请将应聘材料（个人简历CV+含发表文章清单+代表性论文）发送至sebarcyj@cqu.edu.cn，邮件标题“姓名-毕业院校-研究领域-博士后招聘网”。

Ø 联系人：余老师 胡老师

Ø 联系电话：+86(0)23-65112654

三、招聘岗位

序号	姓名	简介	研究方向	名额
1	黄河 教授 （huanghe@cqu.edu.cn）	国家杰出青年科学基金获得者、国家“万人计划”首批青年拔尖人才、教育部新世纪优秀人才，清华大学经济管理学院博士，现任重庆大学经济与工商管理学院院长、教授。研究兴趣包括，机制设计、信息管理、拍卖理论等。黄河教授以第一作者在Management Science、MISQ、ISR、POM等国际顶刊发表代表作多篇。主持国家自然科学基金项目5项，评估为“特优”1项。长期从事《运筹学》《随机建模与优化》《拍卖理论与机制设计》课程教学。入选中国信息经济学乌家培资助计划，以第一获奖人获得中国信息经济学优秀成果奖、重庆市社科优秀成果奖、重庆市教学成果奖等。担任国际期刊ECRA资深编辑、ITEM副编辑、JSSSE编委，担任MISQ、ISR、POM等审稿人。担任中国信息经济学会常务理事、数智决策与信息治理专委会主任、中国系统工程学会理事、国际信息系统协会中国分会(CNAIS)常务理事、中国运筹学会博弈论分会常务理事等。曾为美国哥伦比亚大学、香港科技大学、香港理工大学访问学者。	1.信息管理与机制设计 2.企业博弈分析与决策 3.信息共享与运作决策	2
2	但斌 教授 （danbin@cqu.edu.cn）	重庆大学经济与工商管理学院二级教授、博士生导师，重庆大学学术委员会科学研究专门委员会副主任委员，现代物流重庆市重点实验室执行主任。入选国务院政府津贴专家、国家级领军人才计划、教育部新世纪人才计划、Elsevier中国高被引学者。兼任中国物流学会副会长、中国管理科学与工程学会常务理事。主要研究方向为物流与供应链管理、现代制造与服务管理。 作为项目负责人承担国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金、国家863计划等国家级科研项目12项；承担国家科技攻关子课题、教育部基金项目、重庆市自然科学基金和科技攻关项目等科研项目30余项。获得重庆市社会科学优秀成果一等奖、重庆市科技进步一等奖等9项省部级成果奖。在European Journal of Operational Research, International Journal of   Production Economics, International Journal of Production Research, 《管理科学学报》《管理世界》《南开管理评论》等国际国内重要学术刊物和学术会议论文集上发表论文300余篇，其中第一作者100余篇，被SSCI/SCI收录40余篇。	1.物流与供应链管理 2.现代制造与服务管理	2
3	刘斌 教授 （liubin@cqu.edu.cn）	重庆大学经济与工商管理学院会计学系二级教授，管理学博士，中国注册会计师，博士研究生导师，全国先进会计工作者，国务院政府特殊津贴专家，财政部会计名家，重庆市学术技术带头人（会计学科），重庆市人民政府参事。 刘斌主持国家社会科学基金重点课题二项、国家自然科学基金面上课题三项、省部级课题五项、大型企业集团咨询项目十余项，获包括一等奖在内的省部级奖励五项，公开出版《比较会计研究》《财务管理》《网络财务》等专著和教材十余本，在《经济研究》《管理世界》《南开管理评论》《会计研究》《审计研究》《经济科学》《数量经济与技术经济研究》《科研管理》《管理工程学报》《中国软科学》《Auditing: Journal of Practice and Theory》等国内外学术刊物发表论文150余篇。	1.财务与税务 2.会计与审计	1
4	张勇 教授 （zhangyongxy@cqu.edu.cn）	重庆大学经济与工商管理学院教授，博士生导师。入选国家级青年人才计划。研究方向为人力资源管理与组织行为，研究兴趣包括创新与创造力、绩效薪酬、压力、团队过程与绩效、员工关系管理等。研究成果发表于Human Resource Management、Journal of   Organizational Behavior、Human Resource Management   Journal、 International Journal of Human Resource   Management，《管理世界》《心理学报》《南开管理评论》等国内外知名管理学期刊。主持国家自然科学基金重点国际（地区）合作项目1项、面上项目2项。担任Journal   of Organizational Behavior, Journal of Business Ethics, Human Resource   Management Journal, Journal of Business Research, Asia Pacific Journal of   Management, International Journal of Human Resource Management,《心理学报》《南开管理评论》《管理评论》《管理学报》、AOM、IACMR等国内外知名学术期刊或学术会议的审稿专家。	组织行为与人力资源管理	1

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原文出处：

http://ceba.cqu.edu.cn/info/3203/7354.htm

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