【简介】博士后招聘网整理分享“中国工程物理研究院材料研究所氚化学与氚工艺研究课题博士后招聘简章”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、 课题名称

1.《氚致B2相FeAl的氢脆及氦脆机制研究》（国家自然科学基金，21471137） 

项目背景：铁铝金属间化合物具有良好的抗氧化和抗硫化腐蚀性能以及高温结构性质，而且轻质价廉，在航空航天、汽车工业、能量转换系统、过滤材料等领域具有广泛的应用前景。但高温涉氚环境使用导致Fe-Al 的氢脆和氦脆是需要重点关注的科学问题。本项目拟采用离子注入和热充氘（氚）方法向B2-FeAl 单晶中引入氘（氚）和氦，利用X 射线衍射(XRD)、透射电镜(TEM)、三维原子探针(3DAP)、正电子湮灭(PAT)等技术从实验上系统研究FeAl 中氢同位素及氦的微观行为；利用第一原理计算和分析动力学模拟，从电子和原子层次上深入理解氢同位素及氦在FeAl 中的占位、扩散、聚集、形核以及由此诱发的氢脆和氦脆机制。通过项目研究，不仅对阻氚材料体系设计具有重要的指导意义，也对构建金属材料（尤其是金属间化合物）氢脆和氦脆的材料科学体系是必要的补充。 

招聘需求：具有很强的创新能力、沟通能力和团队精神，勇于挑战自我，能承受强工作压力。年龄35岁以下，身体健康。在材料物理、缺陷化学或计算物理学科取得博士学位，具有较强理论功底，有较强的独立从事科研工作能力，熟练掌握XRD、SEM、TEM等分析表征手段，能够结合实验建立物理模型，对所开展实验给出一定理论预测。有强烈意愿与浓厚兴趣从事氢氦相关材料物理与化学实验与理论方面的基础研究，有较强的英语写作与口语交流能力。 

2.《固态氚增殖剂辐照性能的相关基础研究》（科技部ITER专项课题，2014GB111006） 

项目背景：固态氚增殖剂的辐照性能是增殖材料设计、制备技术选择、技术指标制定以及服役性能评价等必须首要考虑的科学问题。固态锂陶瓷中增殖氚的释放是一个非常复杂的过程，主要包含了高能氚的产生、氚在晶粒中的扩散、氚与缺陷的相互作用、氚吸附和解吸以及氚在气-固表面的同位素交换等过程，同时伴随着聚变环境下的高温、强辐射和强磁场等的综合作用。氚增殖材料受到高能中子和载能粒子轰击必将产生严重的辐照损伤，势必引起材料微观结构变化，伴随大量复杂的辐照缺陷，例如空位、自间隙原子、嬗变子体等，在较高辐照剂量下甚至会形成位错、裂纹或孔洞等较大缺陷。这些缺陷对固态氚增殖剂的众多性质具有显著影响，是导致氚增殖材料失效的重要原因，同时也是影响氚的扩散释放行为的主要因素。辐照缺陷还会随着辐照剂量、工作温度、Li燃耗深度等因素演化，历经诸如空位迁移、合并长大之类的复杂过程，这些缺陷演化行为同样影响着材料的综合性能。本课题的任务就是开展固态氚增殖剂辐照性能的相关基础研究，从实验和理论上阐释辐照缺陷如何影响增殖剂的综合性能，为固态氚增殖剂综合性能评价提供基础数据和理论依据。 

招聘需求：具有很强的创新能力、沟通能力和团队精神，勇于挑战自我，能承受强工作压力。年龄35岁以下，身体健康。在材料物理、缺陷化学或计算物理学科取得博士学位，具有较强理论功底，有较强的独立从事科研工作能力，熟练掌握XRD、SEM、TEM等分析表征手段，能够结合实验建立物理模型，对所开展实验给出一定理论预测。有强烈意愿与浓厚兴趣从事氢氦相关材料物理与化学实验与理论方面的基础研究，有较强的英语写作与口语交流能力。 

3.《聚变反应堆氘氚燃料循环四川省青年科技创新研究团队》（四川省科技厅人才项目，2013TD0017） 

项目背景：随着我国建设生态文明的战略规划，当前以污染环境为代价的主要能源模式势必由更为清洁的核能取代。纵观我国现有的核电站选址，可以发现核电站均建于沿海一带，其中主要考虑的就是含氚废水的排放问题。由于缺乏相关的水去氚化技术和能力，或者现行的水去氚化成本过高，以至于目前核电站产生的大量低浓度含氚水被直接向大海排放，导致海水中的氚浓度比无核能时期高出了2个数量级，这对整个生态环境造成严重的破坏。因此，含氚重水的去氚化技术和装置是制约目前核电站（尤其是内陆核电站）安全运行和废物排放的关键问题之一。以加拿大为代表的核能利用先进的国家已经掌握了水去氚化的关键技术，但即便是获得已经落后的相关技术和装备也需要付出极高的代价。根据我国的核能发展规划，裂变能源堆的建设必然迎来重要的发展机遇期，但我国的相关技术还处于起步阶段，严重制约了核能的发展，其中最为核心的就是高效先进的疏水催化剂设计与制备技术以及氚化水去氚化的催化交换工艺技术。由此可见，我国必须尽快发展具有自主知识产权的催化材料体系以及催化交换工艺技术和装备，为国民经济发展和生态文明建设提供科学和技术保障。本项目属于氚化学与氚工艺领域，主要针对裂变堆含氚重水的氚提取以及未来聚变反应堆中氘氚燃料循环的迫切需求，开展相关催化剂材料和含氚水去氚化技术的应用基础研究，为掌握具有自主知识产权的材料制备技术、含氚水去氚化技术以及关键装置等提供理论基础和实验数据。 

招聘需求：具有很强的创新能力、沟通能力和团队精神，勇于挑战自我，能承受强工作压力。年龄35岁以下，身体健康。在催化化学或化学与化工学科取得博士学位，具有较强理论功底，有较强的独立从事科研工作能力，熟练掌握XRD、SEM、TEM等分析表征手段，能够结合实验建立物理模型，对所开展实验给出一定理论预测。有强烈意愿与浓厚兴趣从事氢同位素分离实验与理论方面的基础研究，有较强的英语写作与口语交流能力。 

二、 合作导师：唐涛研究员  博士

1995.06 北京科技大学冶金物理化学本科毕业； 

2010.07 中国工程物理研究院研究生部核燃料循环与材料专业博士研究生毕业； 

2011.11-2012.08 赴香港理工大学应用物理系作为副研究员开展了为期近9个月的访问研究工作。 

唐涛研究员系研究室主任，主要从事氢同位素及氦与材料相互作用的理论与实验研究，同时瞄准工程应用开展高性能疏水和亲水催化剂的设计方法、制备技术以及相关工艺研究，带领团队在国内首次从理论和实验上认识了锂基陶瓷增殖材料中氚的微观行为，首次从理论上预测了氢原子在FeAl金属间化合物的单个Fe空位中团簇化成对效应。负责主持自然科学基金《硅酸锂中氘（氚）的扩散语释放机制研究》（21071131）、《氚致B2相FeAl的氢脆及氦脆机制研究》（21471137）；负责主持国际热核聚变实验堆（ITER）计划专项课题《固态氚增殖剂辐照性能的相关基础研究》（2014GB111006）；作为带头人负责主持《聚变反应堆氘氚燃料循环四川省青年科技创新研究团队》（2013TD0017）开展研究工作。任中物院学科专家组成员、中物院对外拓展领域专家团队成员、四川省核学会核燃料与材料专委会委员。 

 

 

 

招聘条件

1.具有博士学位且获得博士学位年限不超过2年，品学兼优，身体健康，年龄在40岁以下；

2.具有较强的研究能力，近3年内以第一作者身份发表过专业相关的SCI论文；

3.具备良好的团队精神、责任心和沟通能力，能够在我所全职从事博士后研究工作。

4.其他团队或岗位提出的应聘要求（若具体要求高于上述内容，则按就高原则筛选）。

 

工作条件及待遇

1.申请者一经录用，享受中国工程物理研究院博士后待遇。工资关系在我院并符合入院基本条件的在站博士后研究人员薪酬收入高于本单位同期入职博士20%以上。

2.经所内专家委员会评议后，成功获得我所优秀博士研究人员一级岗位、二级岗位、三级岗位的，非在职博士后工资实行所内协议工资，在职博士后可视情况申请适当补助。

3.根据需要为博士研究人员配备科研助理。

4.支持申请国家、四川省博士后科学基金等项目资助；研究成果参照我所职工享受相应的奖励。

5.提供办公、实验场所和工作住房。

6.比照在职职工医疗的有关规定和渠道，提供医疗保障待遇。

7.出站后实行双向选择，特别优秀的，经用人单位审批，可获得事业编制入院工作。

应聘材料

1.个人简历：本人学习和工作简历，工作业绩，应聘后工作设想及联系方式。

2.表明其研究能力和学术水平的成果证明（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等）等材料。论文目录（注明第一作者和通讯作者、影响因子）、引用情况的检索证明及3篇代表性论文等。

3.学历学位证书复印件、身份证或护照复印件。

4.本人认为有必要提供的其它相关材料。

联系方式

有意者请将本人应聘材料电子文档发至以下联络方式（请在邮件主题上注明：硕博英才网+姓名+研究领域或方向+博士后申请）。

联系人：王雯

Email：wangwen@caep.cn、wangwen_zp@163.com

马晓青Email：mxq2006129@sina.com

联系电话：86-0816-3620236，3620234

传真：86-0816-3360377

通讯地址：四川省江油市华丰新村9号信箱25分箱；邮编：621908

联系单位：材料研究所人事教育处

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