中国科学院宁波工业技术研究院（筹）非金属催化团队2020年5月招聘特聘青年研究员、优秀博士后、博士后、环境催化工程师
信息来源：未知 | 作者：admin | 时间：2020-05-07 11:35
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中科院宁波材料所非金属催化团队特聘青年研究员、优秀博士后、博士后
中科院宁波材料所非金属催化团队目前主要从事生物质转化、能源化学、无机碳材料和精细化工品合成研究，现有成员27名，包括研究员2名、副研2名、客聘高工1名、助理研究员2人，工程师和高级助理、助理共8名、博士生2人、硕士生10名。团队负责人张建研究员在Science、Angew.Chem.Int.Ed.、JACS、Adv.Mater.、NanoLett.、GreenChem.、Carbon、Chem.Commun.、ChemSusChem等学术期刊上发表论文六十余篇，并于2014年获得国家自然科学基金优秀青年项目资助。团队于2017年成功实现科研成果转化，并孵化一家高科技公司。因科研工作发展需要，向国内外诚聘物理化学、材料化学、有机化学、材料物理、工业催化等相关专业博士后3-4名。
研究方向：
1.生物质多相催化转化制取高值化学品
2.电催化生物质转化耦合能源催化反应过程
3.新颖功能的碳基非金属催化材料
4.碳材料催化烷烃脱氢
岗位应聘条件与待遇（如入选国家博新计划，年薪最高可达52万）：
岗位名称：特聘青年研究员（3-5名）
1、取得博士学位一年之内，或即将取得博士学位；
2、具有优秀的教育背景，一般应在国内外著名高校或科研机构或著名的科研团队取得博士学位，同时具有良好的本科教育背景；
3、在相关领域已经取得重要的科研成果（指所发表的文章具有较大影响），一般应在国际一流期刊以第一或通讯作者发表文章三篇以上；
4、科研经费100万元；
5、年收入36万元+（不含团队年终奖）；
6、事业编制岗位聘用；
7、出站留所享受宁波市安家补贴30-50万元；
8、出站考核优秀者，可直接申请项目研究员。
岗位名称：优秀博士后（3-5名）
1、取得博士学位一年之内，或即将取得博士学位；
2、具有优秀的教育背景，一般应在国内外著名高校或科研机构取得博士学位，同时具有良好的本科教育背景，年龄原则上不超过30岁；
3、对科学研究有执着精神，对未来工作有明确计划，研究方向属于材料所重点发展领域；在相关领域已经取得重要的科研成果，显示出良好的创造力
4、科研经费40万元/年；
5、年收入31万元+（不含团队年终奖）；
6、事业编制岗位聘用；
7、出站留所享受宁波市安家补贴30-50万元；
8、考核优秀者，可申请副研究员。
岗位名称：博士后（3-5名）
1、35周岁以下；
2、综合素质好，具有很好的发展潜力。
3、年收入26万元+（不含团队年终奖）；
4、出站留所享受宁波市安家补贴30-50万元；
5、考核优秀者，可申请副研究员。
联系人：谌春林
chenchunlin@nimte.ac.cn
岗位4名称：环境催化工程师/高级助理（1名）
科研方向：
1、煤化工废水处理、有机污染物降解
2、催化剂的制备与性能测试，小试装置操作；
3、实验数据整理和专利撰写；
4、协助开展实验室建设与日常管理；
5、其它科研辅助工作。
应聘条件：
1.高级助理岗位需具有硕士学位，专业为环境化学、材料物理与化学、无机化学、有机化学、物理化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业，如果有2年以上环境催化研究开发经验的可以放宽到本科；
2、工程师岗位需具有硕士学位，专业为环境化学、材料物理与化学、无机化学、有机化学、物理化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业，且有2年以上水处理相关工作经验。如果有5年以上水处理经验的可以放宽到本科；
3、有较强的沟通协调能力和团队合作精神，工作执行力强、工作认真负责、积极主动；
4、有煤化工废水处理、有机污染物降解经验者优先；
5、愿意主动学习非金属材料、多相催化基础知识，有强烈的多学科交叉意识；
6、三个月内能够入职。
相关待遇：
按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；具体按照中科院和研究所薪酬体系套定，享有五险一金和本所相关福利待遇。团队根据年终个人全年考核情况提供绩效奖金。
试用期：按所内统一规定执行。
截止日期：符合上述条件的申请者请通过电子邮件提交简历及相关资料，审核简历后通知面试。投递简历截止期限为2020年5月30日。招到合适者为止。
除以上待遇外，课题组根据业绩进行绩效分配（年终奖）。
联系人：贺怡，邮箱：heyi7@nimte.ac.cn（收集简历、政策咨询）
谌春林副研究员，邮箱：chenchunlin@nimte.ac.cn（工作安排）
邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+博士后招聘网。
原文出处：
http://www.nimte.cas.cn/people/hr/zhaopin/202004/t20200430_5567514.html
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