【简介】博士后招聘网整理分享“中国科学院大气物理研究所大气科学和地球流体力学数值模拟国家重点实验室(LASG)2020年度招聘博士后人员公告”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、博士后人员招聘基本条件

1、具有良好的职业道德，学风正派，责任心强，遵纪守法；具有团队协作精神，工作踏实肯干，组织纪律性强，能严格遵守规章制度；

2、具有良好的英文文献阅读、写作和口头表达能力，近3年内在国内外核心刊物上发表2篇以上第一作者论文或发表1篇第一作者论文和1篇以上第二作者SCI（E）论文（导师为第一作者）；

3、在国内外已获得博士学位，或已通过答辩并拟授予学位的应届博士毕业生；海外青年人才入实验室开展博士后工作将予以优先考虑；

4、优先考虑具有如下或相近研究方向的候选者：

地球气候系统模式的研发与应用；

天气气候动力学理论、气候系统变化规律及其异常发生机制；

天气气候可预报性、气候预测的新理论和新方法；

地球流体宏观演变规律和机理

5、身体健康，具备独立开展科学研究的能力，具有正确的科研价值观，对科研工作有浓厚兴趣。

二、聘期内福利待遇

1.进站博士后签订特别研究助理岗位聘用合同。合同期限一般为3年，经双方协商一致，可续签一次。博士后按在站时间确定合同期限，进出站管理按照国家有关规定、中国科学院和大气物理研究所有关规定执行，可参见《中国科学院大气物理研究所博士后管理工作实施办法（暂行）》。

2.薪酬不低于30万元人民币/年（税前）。

3.缴纳社会保险和住房公积金。

4.入选“中国科学院特别研究助理资助项目”者，可获院、所两级2年80万元经费资助。

5.LASG实验室将给予入室博士后一定的科研补贴，资助期限为2年。

6.实验室将优先推荐入室博士后参与职称评审和项目申请。

7.聘期结束后，优秀者可优先推荐申请各类人才项目。

8.研究室设立的优秀博士后留室科研基金，将优先资助博士后出站后到我室工作的国（境）外人员

三、博士后人员招聘程序

1、该招聘公告即日生效，请符合要求的应聘人员先行联系合作导师后，将个人简历通过Email发送至实验室（联系人:潘静,Email:pan@lasg.iap.ac.cn，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+博士后招聘网。电话:+86（10）-82995173）,实验室将经室务会确定参加面试形式、面试人选和面试时间。

2、招聘委员会由大气科学和地球流体力学数值模拟国家重点实验室(LASG)全体研究员组成，招聘委员会主任为LASG主任。

原文出处：

http://www.iap.cas.cn/gb/jgsz_165339/glxt/rsc/zpqs_165363/202005/t20200525_5585619.html

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