【简介】博士后招聘网整理分享“中国科学院城市环境研究所大气环境研究团队2020年12月招聘博士后/特聘研究助理启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、研究组简介

中科院城市环境所大气环境研究团队长期面向我国区域大气复合污染现状，立足东南沿海快速城市化与东亚季风影响区域，深入研究东南沿海城市群大气污染的主要来源、传输途径及其关键影响因素，揭示大气复合污染的关键化学与气象条件，阐明海陆交汇地带大气复合污染的生成与消散机制等重要科学问题，并取得了一系列创新性的研究成果。

研究团队构建了多参数与高时间分辨的大气环境观测超级站，通过立体、实时的地基观测站位，综合利用基于化学、光学、质谱学等监测原理以及卫星遥感等技术手段，并融合了天气形势的多源数据体系，实现研究区域大气污染过程多参数、多维度、多层面的协同观测。超级站现有各类观测装备40多台套，包括化学电离飞行时间质谱仪(LTOF-CIMS)、气溶胶化学成分质谱仪(ACSM)、颗粒物水溶性离子监测仪、探空雷达等科研装备条件，有力地支撑大气环境科学的前沿领域研究。

研究团队也积极把研究成果应用到区域和地方环境空气质量提升与改善的需求上，特别是福建"生态省"和国家生态文明试验区建设的需求，为福建省以及赣南地区等10多座城市提供了"一市一策"的技术支撑，提升了福建及周边地区大气污染防控的精准性和针对性，为打赢蓝天保卫战提供了智力支持。研究团队同时也是2017年金砖国家领导人厦门会晤期间空气质量保障的重要技术支撑力量。

二、岗位要求

大气环境科学全职博士后（纳入研究所特别研究助理管理）或特别研究助理（项目聘用），年龄不超过35周岁，博士毕业一般不超过3年。

1.在区域大气复合污染研究领域具有扎实专业背景和科研经验。

2.熟练掌握大气环境化学分析技能或数据分析处理能力。

3.熟悉大气超级站的运行管理(非必选项，如有更好)。

4.以第一作者发表过高水平SCI论文，至少发表3篇SCI论文，且至少有1篇一区。

三、岗位待遇

1.纳入特别研究助理岗位管理的在站全职博士后，待遇参照研究所《博士后工作管理办法》，精英博士后年薪可达20万-40万。

2.纳入特别研究助理岗位管理的项目聘用职工，待遇参照研究所副高平均水平执行，年薪不低于20万。

3.对于创新潜质和科研业绩突出的特别研究助理，将有额外的津贴。

4.当年入职的特别研究助理可申请当年度“中国科学院特别研究助理资助项目”。项目获得者可获中科院60万元资助，分2年下达。项目执行期内可再享受项目津贴。

四、应聘材料

1.个人简历及应聘登记表：基本情况、教育、工作经历、博士期间参与项目及成果情况等。相关的应聘登记表从以下链接下载：http://www.iue.cas.cn/ztbd/xzzq/rsjy/

2.博士学位论文简介及代表性论文2篇。

3.对博士后岗位的工作计划。

五、联系方式

1.研究组联系人：尹丽倩老师，lqyin@iue.ac.cn，电话：0592-6190531

2.人力资源处联系人：阙老师/方老师，zhaopin@iue.ac.cn，电话：592-6190966/6190969

邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+博士后招聘网。

3.联系地址：厦门市集美大道1799号中国科学院城市环境研究所(邮编：361021)

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原文出处：

http://www.iue.cas.cn/rcjy/rczp/202012/t20201201_5804943.html

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