【简介】博士后招聘网整理分享“中国农业科学院生物技术研究所作物生物技术育种团队2021年6月招聘博士后启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一：团队介绍

课题组创建了“转基因三系杂交抗虫棉分子育种技术体系”，该体系是聚合优异性状、培育高产优质棉花新品种的育种平台，整体技术水平居国际领先；培育成功高抗低残留转基因抗除草剂棉花，可耐受5倍生产用浓度的草甘膦除草剂，且施用5天后，草甘膦残留量即处于食品安全级别范围之内，因此，该棉花在草甘膦耐受性和残留量两个方面，均明显优于国际同类产品；创建了磁性纳米载体介导的花粉转化方法，使基因转化不依赖组培、突破受体基因型限制，可实现大规模直接对大田生产应用品种进行转化；完成了棉花功能基因组数据库平台CottonFGD的构建，平均日访问量近200人次，是最受欢迎的棉花专业数据库。

二：团队首席专家介绍

张锐研究员，博士生导师。中国农业科学院生物技术研究所作物分子生物学中心主任，棉花分子育种团队首席，农科院“领军人才”。本人长期从事棉花抗性遗传改良和生物技术育种，是国产单、双价以及融合抗虫棉研发的核心骨干成员。应邀在国内外重要学术会议上做报告10余次，连续三届中国巴基斯坦棉花生物技术与育种创新国际研讨会组织人。近5年在NatPlants、NewPhytol、PlantBiotechnol.J等期刊上发表论文近30篇。

三：研究方向

1.棉花CMS、耐逆、高产机理研究；

2.高产、耐逆、优质棉花新品种培育。

四：应聘条件

1.政治立场坚定，思想素质过硬，热爱农业科研事业，具备良好的团队协作能力与创新精神；

2.品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；

3.在职人员须全脱产进站从事博士后研究工作；

4.在主流学术期刊以第一作者身份发表至少一篇学术论文，具备流利的英文读写能力和独立开展科研工作的能力。

5.硕博期间研究方向为蛋白功能研究，从事过蛋白结构解析、蛋白磷酸化等有关实验的候选人优先。

五：岗位待遇

1.人事、组织关系纳入研究所人事管理；

2.工资、福利待遇比照所在研究所同等人员对待；

3.可申请入住博士后公寓，按国家博士后政策就近解决子女入学入托入保等相关问题；

4.享受“全国博管会-中国农业科学院-院属各研究所”三级专项经费资助：

（1）入选“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划派出项目、引进项目”等国家统一开展的博士后人才计划，享受国家专项经费资助，不低于30万/年，连续资助两年；

（2）入选中国农业科学院博士后“优农计划”，在工资待遇基础上，额外给予资助6-10万元/年，连续资助两年；

（3）入选院属部分研究所博士后专项资助计划，按研究所资助规定执行，具体要求请咨询各研究所联系人；

5.在站期间可申报“中国农业科学院优秀博士后”评审，入选者给予奖金奖励并优先留院工作。

6.每年开展多场高质量博士后学术交流活动，为科研交流合作搭建平台。

7.每年组织多期科技服务活动，对接基层一线推进乡村振兴，助推科技成果转化落地。

六：应聘方式

有意者请将个人相关信息（含个人简历及研究方向）发送至zhangrui@caas.cn，邮件主题命名为：姓名-应聘者博士后-博士后招聘网，并在邮件中注明可到岗时间。

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原文出处：

http://www.caas.cn/tzgg/rczp/313262.html

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