中国科学院合肥物质科学研究院(核能变全技术研究所)2026年诚聘博士后英才
信息来源:中国科学院合肥物质科学研究院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-05-15 15:17
一、招聘信息
l 中国科大联合共建
l 事业编保底
l 无非升即走
l 中国科学院+中国科大,双平台
在这里,你可以:
1、薪资"硬核":基础年薪35万起;英才博后年薪37.5万起;特别研究助理项目博后50万起;博新计划博后60万起
2、编制"保底":博士后出站,事业编制保底。优秀者直接申报中国科学院人才项目,或直聘副研究员岗位
3、岗位"长聘":所有岗位均为长聘岗位,无非升即走
4、平台"顶尖":依托国家重大任务与大科学装置/平台
5、发展"畅通":完备发展通道,中国科学院骨干人才/青促会/副研一体化发展,助力青年人才快速成长
6、生活"无忧":一体化子女教育(中国科大附属幼儿园、小学、初中)、舒适人才住房、便利医疗服务
7、福利"丰厚":五险二金、年终绩效、餐饮补贴、住房补贴;定期体检、通勤班车、节日福利、每年两次集中休假
二、研究所介绍
核能安全技术研究所成立于2012年4月,由中国科学院合肥物质科学研究院(简称"合肥物质院")和中国科学技术大学联合创建,是中国科学院主要从事铅铋堆核电源系统研究的机构,面向国家重大需求,围绕抢占先进核能科技制高点核心任务,聚焦先进微堆关键技术开展基础性、关键性、引领性研究。现有400余人,博士学位占比约70%,有多位国家级与院级高层次人才,包括:万人/领军人才、中国科学院骨干人才、中国科学院特聘人才、中国科学院关键技术人才、青促会会员、磁约束核聚变专项项目负责人、中国科学院大科学培育计划项目负责人、国防重大工程项目联席总师、重点研发计划首席科学家、中国科学院重点部署项目负责人等。
依托建立了国家能源液态重金属反应堆研发(实验)中心(筹)、微小型反应堆技术安徽省重点实验室、安徽省核应急专业技术支持中心和中国科学院所级公共技术中心。建成并运行了液态金属回路与材料技术综合实验平台、强流辐射物理与探测技术综合实验平台、先进核能系统数智化技术综合实验平台、热工水力台架综合实验平台、铅铋零功率物理综合实验装置平台等大型装置平台。
承担了国家"973"/"863"计划、国家重点研发计划、中国科学院先导专项、国际热核聚变实验堆(ITER)计划、战略高技术领域等重要项目200余项。与美、俄、日、韩、香港等多个国家和地区积极开展合作交流,与AEAIEAGIE ER国际组和机构建立稳AA合作关系,与国内核能领域的领军企业、高水平大学和科研院所开展了务实深入的合作。
三、岗位需求
1. 先进微堆堆芯物理与屏蔽设计
2. 先进微堆热工安全设计与验证
3. 先进核燃料组件设计与研发
4. 先进微堆主设备设计与研发
5. 小型化核探测关键技术研发
6. 核与辐射安全智能检测与分析
7. 先进微堆数智化关键技术研发及无人化自主控制技术研发
四、学科与专业需求
| 学科 | 专业需求 |
| 核科学与技术 | 核能科学与工程、核燃料循环与材料、核技术及应用、辐射防护及环境保护、放射化学 |
| 物理学 | 粒子物理与原子核物理 |
| 动力工程及工程热物理 | 工程热物理、热能工程、动力机械及工程、流体机械及工程、化工过程机械 |
| 机械工程 | 机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程、车辆工程 |
| 计算机科学与技术 | 计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术 |
| 力学 | 流体力学、工程力学 |
| 控制科学与工程 | 控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统 |
| 安全科学与工程 | 安全科学、安全工程 |
| 材料科学与工程 | 材料学、材料加工工程、材料物理与化学、材料与化工、能源材料 |
| 电气工程 | 电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术 、电力电子与电力传动 |
| 电子科学与技术 | 电子信息、物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术 |
| 化学工程与技术 | 化学工程、应用化学 |
五、博士后人才引、育政策(以当年度通知为准)
博士后人才引、育政策_明细表(请点击链接查看详情)
六、出站留所工作政策
留所路径有:中国科学院骨干人才、副研究员、特任副研究员、中级(在编/人才派遣)
满足以下条件之一者,出站后可优先留所工作:
★中国博士后科学基金特别资助入选者;
★中科院特别研究助理项目获资助者;
★博士后创新人才支持计划入选者;
★主持国家自然科学基金青年基金及以上项目;
在站期间以第一作者身份(含通讯作者)发表一篇中科院一区学术论文(学科大类小类都为一区);或以第一作者身份(含通讯作者)发表两篇中科院一区学术论文(学科大类或小类为一区);
★在技术攻关方面,表现优异,取得重要技术成果(按此条件申请人员,须由三位所内副高及以上专家推荐,由本人提出申请,并经所党委会评议后确定)。
七、青年人才发展通道
1、青年BR候选人:青促会、副研、特任副
2、青促会会员:副研、特任副
3、特别研究助理项目
4、英才博士后:院外优秀博士/本单位优秀博士
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八、应聘及联系方式
联系人:李老师/陈老师
电话:0551-65591213/0551-65593672
研究所网址:www.inest.cas.cn
地 址:安徽省合肥市蜀山区蜀山湖路350号
邮 箱:join.us@inest.cas.cn(简历及邮件标题请注明“姓名-专业-应聘岗位-博士后招聘网”,并留下有效联系信息)
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