中国科学院微生物所微生物资源前期开发国家重点实验室杜文斌研究组2022年7月招聘1名特别研究助理(博士后)启事
信息来源:中国科学院微生物所 | 作者:admin | 时间:2022-07-28 15:14
【简介】博士后招聘网整理分享“中国科学院微生物所微生物资源前期开发国家重点实验室杜文斌研究组2022年7月招聘1名特别研究助理(博士后)启事”,浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。
中国科学院微生物研究所(http://www.im.cas.cn)是隶属于中国科学院的科研事业单位,成立于1958年12月3日,目前已成为国内外规模最大的国立综合性微生物学研究机构之一。研究所坚持“微生物、高科技、大产业”的战略定位。以病原微生物与免疫、微生物资源、微生物技术为主要研究领域,设有微生物资源前期开发国家重点实验室、真菌学国家重点实验室、植物基因组学国家重点实验室(与中国科学院遗传与发育生物学研究所共建)、中国科学院病原微生物与免疫学重点实验室、中国科学院微生物生理与代谢工程重点实验室。另设有中国普通微生物菌种保藏中心、国家微生物科学数据中心、高等级生物安全实验室和菌物标本馆等基础设施平台。位于中国科学院奥运村园区,毗邻国家5A级森林公园。
微生物资源前期开发国家重点实验室杜文斌研究组长期从事化学测量学和微流控技术创新、微尺度微生物分析、微生物单细胞培养、分选和多组学分析技术创新等(详见https://www.x-mol.com/groups/dulab)。目前主持有科技部、国家自然科学基金委和中国科学院等若干重大科技任务。
现因工作需要,拟招聘特别研究助理(博士后)1名。
一、岗位名称:特别研究助理(博士后)1名
二、研究方向:
1、难培养微生物单细胞分离培养和分选技术
2、临床精准诊断和生物安全现场快速检测技术
三、任职条件:
1、具有生物学、生物医学、化学、物理学、工程、生信等相关专业博士学位,所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格。尤其欢迎具有相关交叉背景如微流控技术、单细胞测序与多组学生信分析、生物医学工程等研究经验者申请;
2、年龄35周岁(含)以下,已经获得或即将获得博士学位(已获得博士学位不超过3年);
3、在本专业国际主流期刊以第一作者至少发表过1篇研究论文,具有良好的科学素养和扎实的专业基础知识;
4、能够独立开展科研工作,具有较强的中英文写作与交流能力;
5、热爱科研工作,诚实可信,具有较强的责任心;
6、具有较强的团队协作和进取创新精神;
7、身体健康,无不良嗜好,可尽快入职。
四、岗位待遇:
1、工资待遇:年薪25万/年起,上不封顶(含五险一金);具体可参见中国科学院微生物研究所和国家有关规定:
http://www.im.cas.cn/zp2018/bshzp/202102/t20210208_5891272.html。
2、科研支持:鼓励并帮助优秀博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助计划等;支持并帮助博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助,如中国博士后科学基金、国家自然科学基金及研究所自设科研项目等。
3、职称职务:博士后在站期间参照助理研究员二级专业技术职务岗位管理,符合研究所当年相应专业技术职务申报条件的,可以申报相应的专业技术职务。
4、生活保障:享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策;按国家及中国科学院3H有关规定,对符合条件的在站博士后,协助办理子女进入研究所集体户口所在行政区划内相应学校。
五、应聘方式:
1、自发布招聘通知之日起至招满为止,符合上述条件的应聘者,请将《应聘申请表》发送至wenbin@im.ac.cn,邮件主题注明“应聘杜文斌组博士后”;附件形式的《应聘申请表》请注明“姓名+学历+学校/现单位+博士后招聘网”;
2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试;
3、参加面试者需提供:(1)学历、学位证书及复印件,暂未获得博士学位证书的,需提供博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》;(2)已发表文章的复印件;(3)专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料;
4、通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者将被录用。
附件下载
更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)
原文出处:
http://www.im.cas.cn/zp2018/bshzp/202207/t20220726_6493905.html
请您在邮件申请时在标题注明信息来自:博士后招聘网-boshihoujob.com,电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。
声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:boshihoujob@163.com。