中国医学科学院药物研究所胡宽课题组，因科研工作需要，现面向海内外招聘博士后和科研助理各2名。

一、课题组介绍：

胡宽课题组隶属于中国医学科学院药物研究所天然药物及核药基础与新药创制全国重点实验室，课题组致力于创新核药的研究。

导师介绍：胡宽研究员，现为中国医学科学院北京协和医学院药物研究所助理教授，博士生导师，国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)获得者，北京市科技新星，天然药物及核药基础与新药创制全国重点实验室副主任。2017年在北京大学获得博士学位；2017-2018在中国科学院北京纳米能源与系统研究所担任助理研究员；2018-2022在日本国立量子科学技术研究开发机构先后担任博士后研究员、研究员。2022年加入中国医学科学院北京协和医学院药物研究所，开展创新多肽核药与放射性药物化学的研究，多个原创多肽核药进入临床研究阶段。迄今已在国际著名学术刊物如Nat. Nanotech.、Cell Rep. Med.、Nat. Commun.、Sci. Adv.、Agnew. Chem. Int. Ed.、J. Immunother. Cancer、Acta Pharm. Sin. B等发表高水平 SCI 论文 80 余篇，申请中外发明专利20余项，主持国家级、省部级、院校级等科研项目10余项，担任APSB、Exploration、VIEW等期刊的青年编委，兼任中国药学会放射性药物专委会委员、中国核学会放射性药物分会理事、北京市药学会药物化学专委会委员等，曾获得日本核医学会研究奖励赏、美国核医学会最佳国际摘要奖、国际放药协会JLCR青年科学家奖、医科院首届创新转化潜力大赛优秀奖等10余项。

课题组主要研究方向包括：

1、以攻克威胁人类健康的重大疾病（如恶性肿瘤、心脑血管疾病）为导向，开发具有临床诊断和治疗价值的多肽核素偶联药物和硼中子俘获治疗（BNCT）药物；

2、围绕核药源头创新的关键要素，开展新型靶肽筛选、核素偶联和辐射机制的研究。

二、岗位及要求

（一）基本要求

1、政治立场坚定，具有良好的道德品行；

2、具备较强的独立工作和解决问题的能力；

3、具备良好的实验室工作习惯,认真细致的工作态度和高度的责任心和生物安全意识；

4、具备较好的沟通能力，团队协作能力和组织纪律性；

（二）岗位要求

岗位一：博士后1名（可提供国内外顶尖核药研究机构交流学习机会）

1、年龄不超过35岁，身体健康；

2、近三年内获得海内外高水平大学或研究机构博士学位，具有药学、化学生物学或化学等相关专业背景；

3、以第一作者在本领域主流期刊发表过1篇以上SCI研究论文，具有良好的英语阅读和写作能力；

4、符合全国博管会关于博士后的管理规定及《药物所博士后管理规定》。课题组将支持申报国家“博新计划”和中国医学科学院“协和青年学者”等相关博士后人才计划；

5、能独立承担课题研究并协助指导研究生；

6、具有如下专长的申请者优先考虑：（1）具有药物化学、放射性药物或化学生物学、医学等多学科交叉研究背景；（2）熟练掌握相关多肽合成及修饰、有机合成，具备良好的实验操作能力；（3）熟练掌握放射性化学实验操作；（3）发表多IF>10或者在ASPB、JMC、JNM等药化专业期刊发表过多篇第一作者论文的申请者优先录取。

岗位二：科研助理1名（注:课题组聘用，非事业编制，不解决北京户口）

1、本科或者硕士研究生学历；

2、具有药学、有机化学、化学生物学、细胞生物学、分子生物学等相关学科背景，热爱科研，有继续学习深造的计划，以第一作者在本领域主流期刊发表过1篇以上SCI研究论文者优先录用；

3、熟练掌握英语或日语的申请人优先考虑。

三、工作条件及薪酬待遇

1、医科院药物所科研条件优越，课题组研究经费充裕，可为研究人员提供较为宽松自主的科研环境；

2、博士后薪酬待遇：提供有竞争力的薪资待遇，具体面议；

3、科研助理薪资待遇：受聘人员与卫健委人才交流服务中心签订劳动合同，以劳务派遣形式来所工作，待遇将按照本所有关人员聘用规定执行，其中包括五险一金。非事业编制，不解决北京户口。其他条件面议；

4、课题组重视临床转化，可为优秀的申请者提供各种学术交流和锻炼机会，为人才成长提供良好的平台和空间。

四、应聘方式

1.符合上述条件的应聘者，请将个人简历（包括简介、教育及工作经历、主要科研成果）、学历/学位证书扫描件、代表性研究论文以PDF形式发送到邮箱hukuan@imm.ac.cn或者hukuan@imm.pumc.edu.cn；邮件命名方式：博士后（或科研助理）应聘+应聘者姓名+博士后招聘网；

2.初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试。面试通过后按照药物所要求正式办理进站/入职手续。

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原文出处：

https://imm.pumc.edu.cn/tz/rczp/481e0fb940f04bffa1d6774e2f0228c3.htm

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