根据科研工作需要，中国农业科学院北京畜牧兽医研究所智慧畜牧业创新团队拟面向全国招聘6名博士后，合作导师为熊本海研究员、唐湘方研究员和杨亮研究员。

一、团队介绍

智慧畜牧业创新团队，集科技创新和装备研发于一体，面向国家重大需求，开展智能养殖关键技术及装备的开发和应用研究，突破了系列养殖过程数字化关键技术，创制了系列智能养殖装备并实现产业化应用，为畜牧业现代化提供强有力的技术和装备支撑。团队先后荣获国家科技进步二等奖3项（主持1项，参与2项），省部级奖励15项，获2020~2021年度神农中华农业科技奖“优秀创新团队”称号。为加快推进世界一流学科和一流研究所建设，不断提升科技创新能力，团队常年招聘博士后研究人员，竭诚欢迎海内外青年才俊加盟。

二、合作导师

熊本海，博士，研究员，博士生导师，农业部有突出贡献中青年专家。主要从事饲料与动物营养、饲料数据库及畜牧业信息技术研发。现任智慧畜牧业创新团队资深首席，农业部"中国饲料数据库情报网中心"主任，中国畜牧兽医学会信息技术分会理事长，中国农学会计算机农业应用分会副理事长，国家“十三五”、“十四五”重点研发计划项目负责人。研究成果获得国家科技进步二等奖3项，省部级奖励5项，出版专著20余部，发表论文200余篇，其中SCI/EI收录论文30余篇，获得各种专利60余项，取得计算机软件登记100余件。

唐湘方，博士，研究员，博士生导师，神农青年英才，中国农业科学院杰出青年英才。主要从事动物营养与环境健康、智慧畜牧业研究。现任中国农业科学院北京畜牧兽医研究所所长助理、办公室主任，智慧畜牧业创新团队首席。兼任中国畜牧兽医学会信息技术分会副理事长，国家鸽业科技创新联盟副理事长，国家畜牧科技创新联盟副秘书长，Animal Research and One Health杂志副主编。研究成果获国家科技进步二等奖1项，省部级奖励3项；获得国家发明专利15项，软件著作权11项，发表论文100余篇；参与编著11部。

杨亮，博士，研究员，博士生导师，神农青年英才，中国农业科学院杰出青年英才。主要从事智慧畜牧业研究，现任智慧畜牧业创新团队骨干专家；兼任中国畜牧兽医学会信息技术分会常务理事，国家生猪产业技术创新战略联盟理事，《智慧农业》等期刊编委；国家重点研发计划、国家核心技术攻关等课题负责人。研究成果获国家科技进步二等奖1项（排名第3）、省部级奖励6项；获授权发明专利30余件，软著40余件，出版著作16部，发表论文80余篇，其中SCI论文30余篇。

三、研究方向

1. 畜禽健康智能感知及传感器研发；

2. 畜禽养殖大数据挖掘与模型构建；

3. 畜禽养殖关键作业装备、巡检与精准饲喂机器人研发。

四、应聘条件

1.政治立场坚定，思想素质过硬，热爱农业科研事业，具备良好的团队协作能力与创新精神；

2.品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，具有海内外博士学位（一般不超过3年）；

3.具有农业工程、机械工程及自动化、电子工程、人工智能、计算机科学与技术等相关专业领域背景（是否相关可以面谈）；

4. 具有较强的动手能力和实操经历，以及吃苦耐劳的精神；

5. 以第一作者或共同作者身份在高水平期刊发表过（或即将发表）研究论文；

6.符合院、所博士后进站相关要求。

五、薪酬待遇

1.入选研究所“优秀博士后资助计划”的博士后，年薪不低于20万元；同时入选研究所“优秀博士后资助计划”和国家博士后相关人才计划或中国农科院“优农计划”的博士后，在国家和中国农科院支持期内，年薪总计不低于30万元。研究所认定为特殊优秀人才的博士后，实行“一人一策”，协议工资。

2.按国家相关政策为进站博士后办理北京户口，出站符合北京落户条件的，可解决本人、配偶及子女在京落户；可申请中国农科院博士后公寓住房，协助子女入托入学等。

3.提供优越的科研平台和条件，根据科研需要为考核优秀的博士后提供科研启动经费，协助博士后在站期间申请中国博士后基金、国家自然科学青年项目等科研项目。

4.特别优秀者在站期间可参加研究所职称评审、出站后可优先推荐留所工作。

注：以上各级政策均以最新政策为准。

六、申请流程

请申请人认真阅读招收计划，向联系人咨询有关情况并由合作导师进行初审。经合作导师初审合格者由研究所统一组织进站考核。考核合格后，按照中国农科院博士后管理规定办理进站手续。

七、联系方式

联系人：杨老师，唐老师

联系电话：13811816885，13811710381

邮箱：yangliang@caas.cn，tangxiangfang@caas.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

招收计划常年有效，欢迎咨询、报名！

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原文出处：

https://ias.caas.cn/xwzx/tzgg/e72e5f1e2f714f3da8599d931b6dff68.htm

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