因科研任务需要，本中心刘丙霞研究组（土壤水文与土壤物理研究组），现面向海内外公开招聘特别研究助理或博士后2-3名，主要从事土壤水文过程及其生态效应，包气带水与溶质运移过程模拟与调控，盐碱地水土资源可持续利用与管理等研究工作。

一、应聘条件

1、具有良好的职业道德和严谨的学风，有良好的沟通与团队合作精神，具备独立开展科学研究的能力，能够独立承担有关研究课题；

2、已具有或即将获得农业水土工程、水文水资源、环境科学、地理学、土壤学、智慧农业等相关专业博士学位的博士生（入职时应取得博士学位和毕业证书）；

3、具有较强的数理分析能力、写作和表达能力，以第一作者或通讯作者在领域内知名期刊发表过SCI论文或获得了重要的研究结果；具有区域水盐运移过程与模拟、模型算法与大数据分析或农业水土资源管理等相关研究背景者优先；

4、博士后岗位申请者一般要求年龄在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年；

5、身体健康，心理素质良好，爱岗敬业。

二、岗位职责

1、独立申请、承担科研项目，完成课题组承担的科研任务，发表高水平SCI论文；

2、协助研究组长开展科研、课题申请和实验室日常管理等工作；

3、协助研究组长指导研究生并在相关课题下进行协同工作。

三、应聘材料（相关表格到中心网站http://www.sjziam.cas.cn/人才招聘/表格下载）

1、提交材料：

（1）《研究岗位申请表》或《博士后申请表》

（2）《岗位应聘一览表》

（3）个人证明材料（包括毕业证、学位证、发表文章的首页、体现本人科研水平的相关证明材料。

上述（1）和（2）提交可编辑版材料；（3）提交PDF扫描件。所有材料压缩打包形成1个文件。

2、提交方式：

申报材料以邮件形式发送到bxliu@sjziam.ac.cn，同时抄送zhaopin@sjziam.ac.cn，纸质材料暂不提交。邮件主题和文件名为：刘丙霞组 -申请岗位类别-申请者姓名-博士后招聘网。

3、申请时间：长期有效，招满为止！

四、应聘考核

中心按招聘条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查，电话或Email通知初审合格者参加考核，资格审查未通过者，不再另行告知，提交材料不予退还，请保持通讯畅通。

五、聘后待遇

1、特别研究助理和非在职博士后人员实行具有竞争力的协议薪酬待遇（年薪18-35万）并具有各项社会保障。

2、特别研究助理和非在职博士后受聘期间可申请“中国科学院特别研究助理项目”支持，入选者获得院所两级80万元经费资助。

3、特别优秀的特别研究助理聘期结束或非在职博士后出站后可依托本中心申报中国科学院高层次人才计划项目。

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原文出处：

http://www.sjziam.cas.cn/xwdt/rczp/202405/t20240517_7164889.html

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