因科研任务需要，本中心郭凯研究组（盐碱区水土资源利用机理与技术研究组），现面向海内外公开招聘特别研究助理或博士后1-2名，主要从事盐碱农田节水灌排工程、土壤耕作与作物栽培、作物耐盐生理生态学等方面研究工作。

一、应聘条件

1、具有良好的职业道德和严谨的学风，有良好的沟通与团队合作精神，具备独立开展科学研究的能力，能够独立承担有关研究课题；

2、已具有或即将获得农田水利、作物栽培学、土壤肥料学、植物生理学、土壤物理学等相关专业博士学位和学历（入职时应取得博士学位和毕业证书）；

3、具有较强的数据处理分析、论文写作和表达能力，以第一作者或通讯作者在领域内知名期刊发表过SCI论文或获得了重要的研究结果；具有咸水灌溉土壤水盐调控、植物土壤互作改土、盐碱地节水灌溉与水盐过程模拟、盐碱地质量提升机理与技术等相关研究背景者优先；

4、博士后岗位申请者一般要求年龄在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年；

5、身体健康，心理素质良好，爱岗敬业。

二、岗位职责

1、独立申请、承担科研项目，完成课题组承担的科研任务，发表高水平SCI论文；

2、协助研究组长开展科研、课题申请和实验室日常管理等工作；

3、协助研究组长指导研究生并在相关课题下进行协同工作。

三、应聘材料（相关表格到中心网站http://www.sjziam.cas.cn/人才招聘/表格下载）

1、提交材料：

（1）《研究岗位申请表》或《博士后申请表》

（2）《岗位应聘一览表》

（3）个人证明材料（包括毕业证、学位证、发表文章的首页、体现本人科研水平的相关证明材料。

上述（1）和（2）提交可编辑版材料；（3）提交PDF扫描件。所有材料压缩打包形成1个文件。

2、提交方式：

申报材料以邮件形式发送到guokai@sjziam.ac.cn，同时抄送zhaopin@sjziam.ac.cn，纸质材料暂不提交。邮件主题和文件名为：郭凯组-申请岗位类别-申请者姓名+博士后招聘网。

3、申请时间：长期有效，招满为止！

四、应聘考核

中心按招聘条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查，电话或Email通知初审合格者参加考核，资格审查未通过者，不再另行告知，提交材料不予退还，请保持通讯畅通。

五、聘后待遇

1、特别研究助理和非在职博士后人员均实行具有竞争力的协议薪酬待遇（年薪18-35万）并具有各项社会保障。

2、特别研究助理和非在职博士后受聘期间可申请“中国科学院特别研究助理项目”支持，入选者获得院所两级80万元经费资助。

3、特别优秀的特别研究助理聘期结束或非在职博士后出站后可依托本中心申报中国科学院高层次人才计划项目。

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原文出处：

http://www.sjziam.cas.cn/xwdt/rczp/202405/t20240521_7166519.html

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