中国科学院动物研究所入侵生物互作生态学研究组，现因科研工作需要，拟招聘具有生命科学和信息技术交叉背景的博士后1名。研究组利用化学生态学、分子生物学、生物信息学等手段，研究共生互作网络引发的种间生态适应性进化入侵机制、发育与滞育信号调控机制；并结合大数据分析研究全球气候变化下的入侵复合灾害驱动力及生态调控。

实验室将为申请人提供优异的科研环境和合作平台，拓展学术视野，培养职业基础。

一、岗位职责

（一）协助开展科学研究，协助指导研究生课题研究；

（二）承担实验室科研项目，参与实验室对外交流合作；

（三）独立或协助进行项目申报、管理、撰写论文或专利等。

二、应聘条件　

（一）热爱研究方向，具有独立工作能力、团队合作精神、良好的协作和沟通能力，能全脱产入站工作。

（二）具有生态学、林学、植物保护学、生物信息学或计算生物学等研究经验优先，近三年内获得博士学位，且年龄不超过35周岁；

（三）良好的英文写作和表达能力，博士期间或近三年内以第一作者身份至少发表SCI文章1篇；

（四）身心健康，有科研热情，责任心强，善于团队合作。

三、聘用人员待遇　

（一）薪资从优、福利待遇参照研究所同职级岗位人员标准执行，特别优秀者可提高薪酬水平；户口可迁入中国科学院动物所（北京市）集体户口，子女可就读中国科学院所属幼儿园和附属学校。

（二）在学术指导和科研条件等方面给予大力支持，鼓励申请国家自然科学基金、博士后基金等各类基金，如国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划、中国科学院特别研究助理资助项目、动物研究所‘秉志’博士后特别支持计划等。

（三）聘期任满后，根据工作能力及个人意愿可申请研究组助理研究员/副研究员，或推荐至国内外高水平研究机构，可享受博士后户口迁移及家属户口随迁等政策。

四、应聘材料

（一）个人简历及代表性论文；

（二）身份证复印件，学历、学位证书复印件；

（三）各类证书等其他相关证明材料；

（四）至少两名本领域专家推荐信（签名PDF文件，含推荐人姓名、单位和联系方式），其中一名推荐人须是申请人的博士研究生导师。

五、联系方式

有意者请将应聘材料通过电子邮件发送至zhanghx@ioz.ac.cn（抄送 zhaoll@ioz.ac.cn），邮件命名为“博士后应聘+姓名+博士后招聘网”；初步审核后，将按规定组织面试，择优录取。

本招聘启事长期有效，招满为止。

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原文出处：

http://www.ioz.cas.cn/gb2018/bsh/bshzpxx/202412/t20241214_7459226.html

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