中国科学院认知科学与心理健康全国重点实验室李龙研究组与涂毅恒研究组2025年博士后招聘启事
信息来源:中国科学院认知科学与心理健康全国重点实验室 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-10-24 10:51
因科研工作需要,中国科学院认知科学与心理健康全国重点实验室李龙研究组与涂毅恒研究组联合招聘"脑-体互作"方向博士后(特别研究助理)1名。
一、合作实验室及研究方向介绍
中国科学院认知科学与心理健康全国重点实验室李龙研究组致力于揭示精神疾病与情感障碍(如抑郁症、焦虑症、社交恐惧症)的神经环路和分子机制。我们重点关注大脑如何通过与外周器官的相互作用("脑体互作")来影响疾病的发生与发展,旨在为理解情感行为的生物学基础及开发新型治疗策略提供新的视角。
中国科学院认知科学与心理健康全国重点实验室涂毅恒研究组运用多学科交叉手段,结合神经影像、计算建模、遗传分析等技术,开展疼痛与认知、情绪的交互机制研究。研究组近期通过研究外周器官与中枢神经系统的双向调控过程,揭示脑-体互作在健康与疼痛状态下的动态平衡与失调机制。
因科研工作需要,现诚聘博士后一名,加入我们充满活力的团队,共同探索前沿科学问题。
本招聘通知自发布之日起,符合岗位要求者均可报名,招聘到适合人选为止。
二、研究方向
本研究方向是一个新兴的前沿交叉领域,旨在探索大脑中枢神经系统与外周器官的双向调控机制,以及这种调控在神经精神疾病和外周系统疾病病理生理过程中的作用。受聘人将利用多种前沿技术,从系统层面到分子层面,揭示中枢神经系统与外周器官之间双向通讯的奥秘。
三、岗位要求
1.年龄在35周岁以下,近期已获得或即将获得生物、医学、神经科学、生物化学或相关专业的博士学位。
2.对神经科学有浓厚兴趣,具备探索交叉学科前沿问题的热情和毅力。
3.具备以下至少一项技能者将优先考虑:具有神经环路研究经验(如光遗传、在体记录等);具有骨生物学或代谢相关研究经验;能够独立开展科研工作,同时具备良好的团队合作精神和沟通能力。
4.以第一作者在相关领域国际期刊上发表过或即将发表研究论文者优先。
四、岗位待遇
1.薪酬福利:薪酬按中国科学院相关政策制度及申请人背景经历从优执行,提供有竞争力的工资福利待遇。
2.科研支持:实验室将提供充足的科研经费支持和一流的科研平台及技术支撑。积极支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、以及"博新计划"等项目。
3.职业发展:提供优异的学术发展和职业成长环境。在站期间,与工作人员同等机会参评副高级专业技术资格。
五、招聘程序及要求
1.应聘者须提供以下材料:
(1) 个人简历;
(2) 留学人员需提交由我国驻外使馆出具的留学证明;
(3)相关证明材料:身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书,以及其他个人认为需要提交的材料。
上述材料请汇总形成一个PDF版电子文档发送至tuyh(AT)psych.ac.cn(联系人:涂毅恒研究员)及longli(AT)ibp.ac.cn(联系人:李龙研究员)[请将(AT)替换为@,防止垃圾邮件],邮件主题为"应聘者姓名+联合博士后+博士后招聘网"。
2.通过初审的应聘者参加研究组面试,面试具体时间和地点另行通知。初审未通过者,不再另行告知。
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原文出处:
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