中国科学院理论物理研究所2027年特别研究助理(博士后)招聘启事
信息来源:中国科学院理论物理研究所 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-11-12 11:06
根据科研工作需要,中国科学院理论物理研究所现面向海内外公开招聘特别研究助理(博士后),欢迎有意者前来应聘。
01.申请条件
1、恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信、身体健康。
2、具有理论物理或相关专业的博士学位,对科学研究具有浓厚兴趣,发表过较高水平的研究论文,年龄不超过 35 周岁。
3、委托培养博士、定向培养博士、在职人员及现役军人申请从事博士后研究工作须征得有关单位的书面同意,并脱产全时从事博士后研究工作。
02.申请材料
1、个人简历;
2、研究工作简介及今后研究计划、发表文章列表;
3、至少 2 位本领域专家(须为博士生指导教师)的推荐信,其中一位应是申请人的博士导师。)
申请人可提前与合作导师联系(http://itp.cas.cn/rc/),请在2026年12月31日之前将所有材料电子版以PDF格式发至各课题组联系人邮箱,其中推荐信须由推荐人直接发送至课题组联系人邮箱,邮件主题:博士后应聘+姓名+博士后招聘网。初审未通过者,材料恕不退回。
03.岗位需求
1、量子场论和超弦理论课题组I(新基石科学实验室)
本课题组招聘1-2名博士后,方向:量子场论、弦论与数学物理,重点为散射振幅及其在粒子物理、引力与宇宙学中的应用,以及与数学前沿的交叉。
此职位工作期限为两年,表现优秀者可延长至第三年。入职时间不晚于 2027 年 9 月,可协商提前。
要求:已获得或即将获得理论物理、数学或相关专业博士学位,发表过高水平研究论文;具有散射振幅或相关领域经验者优先。
截止时间:2027 年 1 月 31 日,招满为止。
申请材料投递邮箱:songhe@itp.ac.cn
联系人:何老师
2、量子场论和超弦理论课题组 II
本课题组招聘 1-2 名博士后,优先考虑在严格可解系统、缺陷、超对称场论中的关联函数计算等领域有专长和兴趣的申请人。此职位工作期限为两年,表现优秀者有机会延长至三年。工作开始时间预计为2027年秋季。
申请材料投递邮箱:zhongdeliang@itp.ac.cn
联系人:钟老师
3、中微子物理课题组
本课题组招聘 1 名博士后,优先考虑在中微子物理理论与唯象学、中微子宇宙学与暗物质、有效场论、电弱精确计算等方向有相关研究经验且发表过较高水平研究论文的申请人。
此职位工作期限为两年,根据工作表现和经费情况决定是否延长至三年。工作开始时间为2027年秋季。
申请材料投递邮箱:zhangdi@itp.ac.cn
联系人:张老师
4、实验粒子物理课题组
本课题组招聘博士后1名,开展基于超导量子比特阵列的轻暗物质实验探测研究。项目旨在研制具有超低探测阈值的量子探测器,开展轻暗物质搜索。
拟聘人员需在北京量子信息科学研究院(BAQIS)和中国锦屏地下实验室(CJPL)开展部分研究工作。欢迎具有超导量子电路、量子传感、低温探测器或相关实验研究背景的申请人应聘。
此职位初始聘期为两年,根据工作表现可延长至三年或应聘我所助理研究员岗位。
申请材料投递邮箱:songnq@itp.ac.cn
联系人:宋老师
5、理论粒子物理与天体粒子物理课题组
本课题组招聘博士后1名,主要从事理论粒子物理与天体粒子物理研究。研究方向包括暗物质、中微子物理、超出标准模型的新物理,以及粒子物理、天体物理与新型探测方法的交叉研究。
此职位初始聘期为两年,表现优秀者可应聘我所助理研究员岗位。
申请材料投递邮箱:songnq@itp.ac.cn
联系人:宋老师
6、新物理和有效场论课题组
本课题组招聘1名博士后,对有效场论、散射振幅、QCD和电弱计算、中微子物理、暗物质和粒子宇宙学等相关新物理方向具有浓厚兴趣,发表过较高水平的研究论文。尤其欢迎具有有效场论、散射振幅、QCD或电弱计算相关研究经验的申请人。工作开始时间:2027年秋季或者更早。
此职位工作期限为两年,根据工作表现和经费情况决定是否延长至三年。
申请材料投递邮箱:jhyu@itp.ac.cn
联系人:于老师
7、引力理论与宇宙学课题组
本课题组主要从事宇宙学微扰论、暴胀宇宙学及引力波物理等方向的理论研究,特别关注早期宇宙中的引力波源及其观测效应。现拟招聘博士后1名,具有宇宙学微扰论、暴胀理论、原初引力波或相关领域研究经验,且具备较强理论分析能力者优先。主要与皮石研究员合作研究。
此职位聘期两年,根据工作表现及经费情况可延长至第三年。入职时间可协商。
申请材料投递邮箱:fuyue@itp.ac.cn
联系人:傅越
8、核物理理论课题组
本课题组招聘 2-3 名博士后,研究方向:
(1)核聚变、核裂变、超重核结构与合成机制;
(2)原子核密度泛函理论的误差研究;
(3)轻质量原子核电磁过程的第一性原理研究;
此职位期限为两年,根据工作进展情况,可延长至三年或应聘我所助理研究员岗位。
申请材料投递邮箱: sunxiangxiang@itp.ac.cn
联系人:孙老师
9、激光等离子体课题组
本课题组招聘 1 名博士后,要求如下:
(1)具有激光等离子体相互作用的理论和模拟方面的专业知识,发表过较高水平的研究论文,近年获得(或即将获得)博士学位。
(2)具有等离子体不稳定性、天体等离子体物理、聚变等离子体、粒子云模拟计算等经验者优先。
此职位工作期限为两年,根据工作表现和经费情况决定是否延长至三年。工作开始时间可以商讨,但不晚于2027年秋季。
研究方向:
(1)等离子体不稳定性的理论和模拟计算;
(2)基于激光等离子体的加速器和辐射源模拟计算。
申请材料投递邮箱:zgong92@itp.ac.cn
联系人:弓老师
10、量子物态与极限制冷和量子智能计算课题组
苏刚团队拟招聘1-2位博士后研究人员,研究方向:新奇量子物态与固体极限制冷,量子智能计算。欢迎有相关研究基础的国内外优秀青年研究人员申请。
申请材料投递邮箱:sunping@itp.ac.cn
联系人:孙萍
11、量子几何效应理论和第一性原理计算课题组
本课题组招聘1-2名博士后,初始聘用期为2年,入职时间可协商确定。项目研究方向:
(1)拓扑物态、量子几何相关的物性研究;
(2)使用密度泛函理论、多体微扰理论和有效模型分析研究材料的新奇物性,探索新拓扑物态、磁性、电/热输运、超导电性和相关材料预言;
(3)开发数值算法并研制计算软件,包括电/热输运相关程序实现、机器学习、高通量计算等;
(4)有GPU程序编写经验、与凝聚态实验小组有合作经历者优先。
课题组近期研究进展,请见ORCID: 0000-0002-8591-2652
申请材料投递邮箱:ttzhang@itp.ac.cn
联系人:张老师
12、凝聚态物理课题组
本课题组聚焦关联电子体系前沿研究,致力于探索新奇关联物态及其微观机理,具体方向包括高温超导、关联电子态与拓扑超导等。现因研究需要,拟招聘博士后1名,欢迎优秀青年学者加入。博士后入站时间可灵活协商,聘期表现优异者,期满后可应聘我所助理研究员岗位。
研究方向包括但不限于:
(1)高温超导、非常规超导与配对密度波态理论研究,重点开展镍基高温超导、笼目超导体的相关研究以及纯理论模型研究。
(2)关联电子物态理论研究,探索新奇关联物态,发展多体数值计算方法。
要求:热爱科研,具备理论凝聚态物理中量子多体相关解析方法与数值方法的专业知识,发表过较高水平研究论文;具有较强关联物理研究经验和编程经验者优先。
课题组近期研究进展,请见谷歌学术:https://scholar.google.com/citations?user=qQLHm4MAAAAJ&hl=en&oi=ao
申请材料投递邮箱:xxwu@itp.ac.cn
联系人:吴老师
13、量子多体理论与量子计算课题组
本课题组拟招聘1-2名博士后,初始聘期两年,表现优秀者可延长至三年,入站时间可协商确定。
课题组主要研究量子多体理论、拓扑量子物态、量子纠错与量子计算,并积极探索量子人工智能及人工智能在理论物理中的应用。欢迎具有凝聚态理论、量子计算、量子信息、人工智能及相关领域背景的青年学者申请。我们鼓励开展原创性研究和探索新的研究方向。
申请材料投递邮箱:songhao@itp.ac.cn
联系人:宋老师
04.待遇及政策支持
1、提供有竞争力的科研经费和薪酬待遇;
2、协助申请自然科学基金、博士后基金等项目;
3、在京无房者,可申请博士后公寓或周转住房,享受体检、工会福利等。
05.待遇及政策支持
中国科学院理论物理研究所(http://itp.cas.cn/)成立于1978年6月,是在理论物理学领域各主要方向上从事基础研究的专业研究所。1984年开始招收博士后;1985年成为中国科学院向国内外开放的首批研究所之一;1993年被第三世界科学院选为首批参加协联计划的优秀中心;1998年被列为中科院知识创新工程首批试点单位;2004年被批准为中科院与第三世界科学院奖学金学者培训基地;2005、2015年被评为全国优秀博士后科研工作流动站;2008年“中国科学院理论物理前沿重点实验室”成立;2016年11月彭桓武理论物理创新研究中心成立;2019年6月入选科技部创新人才培养示范基地;2019年与曙光公司联合成立“理论物理先进计算联合实验室”;2022年10月,中国科学院弘扬科学家精神示范基地在理论物理所挂牌。
更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)
原文出处:
https://mp.weixin.qq.com/s/VxkTpYcLOd5BG-b7M5qL1A
邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com,电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。
声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:boshihoujob@163.com。


