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中国科学院城市环境研究所2025年度招聘启事(含博士后招聘)

信息来源:中国科学院城市环境研究所 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-03-07 13:58

中国科学院城市环境研究所2025年度招聘启事(含博士后招聘)

一、单位简介

中国科学院城市环境研究所是中国科学院下属的事业法人单位,是专门从事城市环境综合研究的国立研究机构,拥有“环境科学与工程”和“生态学”两个一级学科博士、硕士学位培养点、“资源与环境”硕士专业学位授予点、“环境科学与工程”和“生态学”两个博士后科研流动站。研究所位于美丽的南方海滨城市——厦门。根据“所站结合”的战略布局,研究所在宁波市北仑区建立了宁波观测研究站。

研究所现有职工350人,研究生640人,博士后、客座及访问人员约60人。近年来,研究所产生了中国科学院院士1名、中国工程院院士1名,国家杰青3名、国家优青9名(含3名海外优青),目前拥有百余人次荣获省部级及以上人才称号或荣誉的高层次人才队伍,研究所环境与生态学、工程学进入ESI国际排名前1%行列。

研究所是国家科技部“国际科技合作基地”和“国家级对台科技合作与交流基地”,拥有“区域与城市生态安全”和“先进环境装备与污染防治技术”重点实验室、中国科学院城市环境与健康重点实验室、城市污染物转化重点实验室、城市固体废弃物资源化技术工程实验室等科研平台。研究所分析测试中心已通过国家认证认可监督管理委员会的认证,近四年在科技部对中央级高校和科研院所等单位重大科研基础设施和大型科研仪器开放共享评价考核中获得两优两良的好成绩。

二、招聘方向

研究所面向国家生态文明建设和新型城镇化重大战略需求,面向国际城市生态科学和环境科学与技术的发展前沿,面向人民生命健康,聚焦“自净城市”建设理论与技术体系,依托“区域与城市生态安全”和“先进环境装备与污染防治技术”重点实验室,加快打造原始创新策源地、加快突破关键核心技术,热忱欢迎如下研究方向的人才加盟:

重点招聘从事城市环境相关领域研究的人才,包括但不限于生态学、环境科学、环境工程、微生物学、化学、材料学、计算机科学与工程等学科背景的领军人才、青年拔尖人才和博士后。

招聘岗位

(一)中国科学院高层次人才(A+类)

战略科学家,具有深厚科学素养、长期奋战在科研一线,具有国际影响力和全球战略眼光的顶尖科学人才。其待遇、科研启动经费等一事一议。

(二)中国科学院高层次人才(A类)

本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题,达到研究所正高三级(含)以上专业技术岗位优秀学术技术带头人水平,具有科技领军才能和团队组织能力。能够组织策划和承担国家、中国科学院重大科研或工程项目,带领团队开展具有国际水平的科技创新工作。应具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。原则上年龄不超过50周岁。

(三)中国科学院高层次人才(B类)

具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历,在海外取得博士学位且特别优秀的,海外工作年限可适当放宽。年龄一般不超过40周岁。

(四)中国科学院城市所高层次人才(C类)

应聘当年度年龄不超过40周岁。同时应符合以下条件之一:

1.科研成果与中国科学院高层次人才(B类)候选人相当。

2.科研成果优于研究所临近竞聘通过的相同层次专业技术职务的平均水平,其中海外申请人主持的科技项目可适当放宽要求。

3.研究所紧缺的领域方向或关键技术人才。

4.一般依托研究团队给予支持。

(五)特别研究助理(含全职博士后)

具有博士学位,年龄一般在35周岁以下,身体健康;具有良好的科研工作基础。

申请特别研究助理(Ⅰ档),科研成果需达到以下条件之一:

1.至少发表3篇高水平论文;

2.如有第一申请人(导师第一且本人第二的视同第一)的授权专利1项,则至少发表2篇高水平论文;

3.经招聘委员会认定为高水平论文,可不限论文数量;

4.在应用技术研发、解决工程关键技术、资助研制仪器设备等方面具有突出贡献,有相关证明材料,经招聘委员会认定符合特别研究助理要求,且经所务会审核通过的。

申请特别研究助理(Ⅱ档),需发表过高水平论文或取得相当的其他科研成果。

三、岗位待遇

待遇明细表(请点击链接查看详情

四、其他条件

1.安居保障:为在厦无房的人才提供租房补贴,入职可申请研究所单身公寓或周转房。

2.子女入学:协助解决引进人才子女的转、入学问题。

五、应聘方式

请将个人简历、相关岗位应聘表格(请复制如下网址进行下载:http://iue.cas.cn/xzzq/rsjy/)、学历学位、代表性成果等相关证明材料及3封教授级国内外同行专家的推荐信(应聘特别研究助理岗位要求2封推荐信,其中1位推荐人必须是其导师)发送至以下联系人邮箱(请在邮件主题上注明:姓名+应聘岗位+研究领域或方向+博士后招聘网)。

联系人:人力资源处方老师、聂老师

联系电话:86-592-6190969/966(来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息)

传真:86-592-6190977

邮箱:cwfang@iue.ac.cn、zhaopin@iue.ac.cn

通讯地址:中国福建厦门市集美大道1799号

邮编:361021

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原文出处:

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