【简介】博士后招聘网整理分享“中国科学院广州生物医药与健康研究院万力实验室2022年10月招聘博士后/科研助理”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

中国科学院广州生物医药与健康研究院万力课题组主要从事天然免疫应答和蛋白质合成的分子机制研究，该团队主要利用生物化学、结构生物学、现代分子和细胞生物学等相关的技术和手段去研究天然免疫系统是如何调控蛋白质合成过程，进而抵御病毒的入侵，对病毒性疾病和相关免疫性疾病的治疗提供新的靶点和思路。

万力研究员，2022年加入中国科学院广州生物医药与健康研究院。2010-2015年在黄俊教授实验室主要从事于DNA损伤与修复相关分子机制研究，于2015年获得浙江大学细胞生物学博士学位。2016-2022年在英国弗朗西斯克里克研究所（Francis Crick Institute）开展博士后工作，在Jesper Svejstrup院士实验室主要从事于蛋白质合成和天然免疫应答机制的研究，并同时在英国剑桥大学分子生物学实验室（MRC-Laboratory of Molecular Biology）Manu Hegde院士实验室学习并利用生物化学手段研究蛋白质翻译过程中的质量控制。万力研究员先后以第一作者或共同第一作者在Molecular Cell、PNAS、EMBO Reports等杂志发表论文。

现根据团队建设及课题研究需求，诚聘具有科研热情的博士后研究员和科研助理，工作地点为广州市黄埔区，具体细节如下：

招聘岗位：

一、博士后（2名）（长期招聘）

岗位职责：

1）结合个人专长，承担研究课题；

2）申请研究及各类人才项目；

3）协助课题组长进行团队建设。

任职条件：

1）原则35周岁以下，具有博士学位不超3年（特别优秀者可以忽略该条件）；

2）具有独立工作能力，有一定科研业绩；

3）生物化学，结构生物学，分子生物学，细胞生物学，感染与免疫，病毒学，冷冻电镜，电镜相关物理学相关领域者优先考虑；

薪酬福利：

1）提供具有竞争力的薪资待遇，博士后年薪30万起，具体面议

2）博士后可确定课题方向再入站；优秀博士及博士后人员将纳入中科院特别研究助理岗位管理，本单位将提供相当于副高岗位的薪酬福利水平和国际化科研平台；优秀者可申请晋升副研究员及后续研究员，PI等，个人发展空间广阔。

3）实验室和国外顶级研究所或大学的实验室建立良好的合作关系，所以非常鼓励优秀博后能去这些实验室继续交流合作；也会非常鼓励优秀博后后续去其他优秀平台发展。

4）鼓励申报国家人才项目，广东省、广州市、开发区等各级人才项目，获取优厚人才补贴和福利。如广州市高层次人才可获100-500万人才补贴及其他丰厚福利待遇，可与薪酬叠加。

5）高标准缴纳五险一金，带薪年假等全方位福利，多途径协助解决子女入学，住房等生活问题，应届硕士、博士均可落户广州。

二、科研助理（1名）

岗位职责：

1）协助课题组长参与实验室日常管理，如仪器，试剂购买，经费管理等。

2）参与研究课题；

3）完成负责人安排的其他工作。

任职条件：

1）具备学士/硕士及以上学位，具备一定的独立工作能力；

2）生物化学，结构生物学，分子生物学，细胞生物学，感染与免疫，病毒学，冷冻电镜，电镜相关物理学相关领域者优先考虑；

3）有一点科研实验室工作经历（但不必须）；

4）有较好的中文写作能力和英文阅读能力。

薪酬福利：

1）提供全国范围内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，

2）高标准缴纳五险一金，带薪年假等全方位福利；

3）其他福利待遇参照中国科学院广州生物医药与健康研究院相关规定执行。

请符合条件者联系邮箱wan_li@gibh.ac.cn，并附带简历、论文或其它可证明本人能力的材料。邮件主题请标注：“应聘博士后研究员/科研助理+姓名+博士后招聘网”。

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原文出处：

http://www.gibh.cas.cn/rczp/ypxx/202210/t20221014_6528910.html

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