【简介】博士后招聘网整理分享“中国科学院广州能源研究所人工环境节能技术研究室2022年12月招聘副研究员1名、博士后或特别研究助理3名、研究助理”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

中国科学院广州能源研究所成立于1978年，建所以来始终定位于新能源与可再生能源领域的应用基础研究与技术开发，目前形成了以生物质能、海洋能、地热能、太阳能、天然气水合物、节能环保和低碳发展战略为重点方向的学科布局。经过多年来的持续创新研发，部分领域进入国际领先行列，在国际、国内新能源和可再生能源领域科技创新上具有显著优势，为我国能源与环境的可持续发展、生态文明建设做出了重大创新性贡献，是中科院系统100多个研究院所中新能源与可再生能源研究类型最为全面、最具影响力的研发机构。

广州能源所人工环境节能技术研究室面向国家碳达峰、碳中和的重大需求，以能源高效节能利用为出发点，针对建筑、工业重点领域节能关键科学问题和共性瓶颈问题，开展建筑和工业低碳节能技术应用基础、关键技术研究并进行集成示范及推广。在新型制冷及热泵技术、数据中心节能技术、零碳/低碳建筑节能、可再生能源高效转化与利用技术、多能互补及智慧能源系统新技术、冷链物流高品质保鲜技术方面有良好的研究基础，完成了二十余项关键技术研究，研发系列具有自主知识产权的核心装备，建设多个大型示范工程，尤其在能源系统节能低碳集成解决方案及示范应用方面有较强的优势。

根据研究室工作需要，现公开招聘副研究员1名、博士后或特别研究助理3名、研究助理1名，具体如下：

一、招聘岗位

岗位1副高级以上岗位（博士）

拟招聘人数：1人

到岗时间：随时到岗

岗位职责：从事制冷空调基础研究、高热流电子器件热管理、冷/热储能技术、高导热材料等方面的研究，参与或牵头相关科研项目的申请与执行。

任职条件：

1、专业要求：制冷与低温工程、暖通空调、建筑节能与设备工程、热能动力等相关专业博士学位；

2、具有制冷空调基础研究、暖通设计、能源系统模拟优化等专业研究背景，以一作/通讯作者在SCI/EI收录期刊发表高水平论文5篇以上。

3、承担过重大科技项目的优先考虑。

岗位2博士后或特别研究助理（博士）

拟招聘人数：3人

到岗时间：随时到岗

岗位职责：从事空调/热泵能效提升、高耗能产业节能及能质调控、可再生能源高效转化与存贮等方面的研究，参与或牵头相关科研项目的申请与执行。

任职条件：

1、专业要求：制冷与低温工程、暖通空调、建筑节能与设备工程、热能动力等相关专业博士学位或应届博士毕业生；

2、具有制冷空调基础研究、数据中心节能技术、蓄冷蓄热、建筑节能等专业研究背景，以一作/通讯作者在国内外高水平科技期刊发表3篇论文或以上；

3、具有相关项目申请成功经验的优先考虑。

岗位3研究助理（硕士）

拟招聘人数：2人

到岗时间：随时到岗

岗位职责：从事数据中心节能技术、余热利用、工业过程节能等方面的研究；负责节能系统方案设计。

任职条件：

1、硕士研究生学历，制冷与低温工程、暖通空调、建筑节能与设备工程等相关专业，拥有与岗位职责相关的科研或工作背景；

2、以一作/通讯作者在国内外期刊上发表过能源、电力相关高水平期刊论文1篇以上；

3、具有暖通空调设计、研发等相关工作经验1年或以上，有相关竞赛获奖或高水平论文发表者优先考虑；

4、具有良好的人际沟通能力，做事认真负责，态度端正，富有团队协作精神。

二、应聘说明

1、岗位1应聘者提供以下材料：

（1）《中国科学院广州能源所高层次人才推荐（自荐）表》

（2）最高学历学位证书、教育部国外学历学位认证书（海外获得最高学历学位者提供）、身份证或护照、国内外任职证明、职称证明、代表成果、主持项目、获得奖励等相应证明（复印件或电子版扫描件）

（3）不少于3位所外本领域专家的推荐信（一般应含博士研究生导师或所在科研团队负责人）

（4）申请各类人才项目的还需填写相应申请表并提供附件材料，具体要求视申请人条件和初步面试情况另行通知

2、岗位2、岗位3应聘者须提供以下材料：

（1）个人简历

（2）学历、学位证明及其他证明材料

3、有意者请将电子版申请材料发送至联系人邮箱。邮件主题及附件名称：“姓名+专业+应聘岗位”，不按要求提交材料的将不予接收申请。

4、初选合格人员参加公开竞聘面试，以具体通知为准。公开竞聘的具体时间、形式等具体事宜将另行通知。未通过初选的人员，将不通知面试。

三、聘后待遇

（一）副高级以上岗位

1．事业编制岗位，具有竞争力的待遇、福利，具体面议。

2．提供优越的科研经费、实验室及工作条件。

3．享受人才落户广州政策、广州市中小客车指标竞价补贴。

4．对符合国家或地方政府、中科院高层次人才计划（项目）条件的，研究所将积极推荐申报相关人才计划，并协助申请国家和地方政府的各项福利待遇。获批国家或地方政府、中科院高层次人才计划（项目）者，按规定获得国家或地方政府、中科院提供的经费支持，享受国家或地方政府给予的出入境、税收、子女就学等福利待遇，并同时享受研究所的科研启动经费、安家费、组建创新团队等匹配支持。

（二）特别研究助理及博士后岗位

1.实行年薪制。年薪包含基本年薪29万（含租房补贴、单位匹配的住房公积金）+五险+科研奖励绩效。根据获得的博士后有关项目计划支持情况，以及在站期间取得的科研业绩，最高年薪可超过50万元。

2.享受与研究所正式职工同等的其他福利，聘期内可按相关规定和程序参加专业技术岗位晋升评审。

3.享受研究所合作长租公寓协议优惠。

4.享受人才落户广州政策、广州市中小客车指标竞价补贴。

5.聘期考核特别优秀且符合中国科学院相关人才计划的申报条件，可按规定申报，聘为副高级以上岗位，纳入事业编制管理；聘期考核为优秀及以上，留所工作可纳入事业编制管理。

6.博士后相关项目计划

（1）“博士后创新人才支持计划”，国家资助经费两年63万元。

（2）“博士后国际交流计划引进项目”，国家资助经费两年40万元。

（3）“博士后国际交流计划派出项目”，国家资助经费为每人30万元人民币，国（境）外拟接收单位机构或合作导师资助经费为每人30万元人民币（或接近）

（4）“香江学者计划”，国家资助经费为每人30万元人民币和30万元港币。

（5）广东省博士后人才引进计划博士后人才项目。采用“核实认定、不限名额”的方式，面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生，广东省财政给予每人每年30万元生活补贴，两年60万元。出站后留粤工作的，省财政给予每人40万元住房补贴。

（6）广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目。广东省财政每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元。

（7）中科院特别研究助理资助项目。中科院资助经费两年60万元经费。

（8）中国博士后科学基金项目。特别资助站前：15万元；特别资助站中：18万元；面上一等资助：12万元；面上二等资助：8万元。

（三）硕士岗位

1.聘用人员为项目聘用形式聘用，按照国家、科学院及研究所规章制度管理。

2.提供有竞争力的薪酬待遇，面议。

3.享受人才落户广州政策。

四、联系方式

地址：广东省广州市天河区能源路2号节能环保大楼6楼

联系人：董老师

联系电话：020-87021959（来电时请说明是在博士后招聘网看到的信息）

E-mail:dongkj@ms.giec.ac.cn

人事部门联系方式：020-87057626、020-37245033

E-mail:giechr@ms.giec.ac.cn

中国科学院广州能源研究所

人工环境节能技术研究室

2022年12月6日

附件下载：高层次人才推荐（自荐）表.docx

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原文出处：

http://www.giec.cas.cn/rlzy2016/rczp2016/202212/t20221206_6566884.html

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