中国生物研究院（新型疫苗国家工程研究中心）始建于1919年北洋政府设立的中央防疫处，是中国历史上第一个国家卫生防疫和血清疫苗研究与生产的专门机构，为中国消灭天花、消除脊灰、控制乙肝等传染性疾病做出了卓越贡献。研究院现隶属于国药集团旗下中国生物，是新型疫苗国家工程研究中心的依托单位，全国唯一的国家级新型疫苗研发和产业化的基地及服务平台。

研究院作为生物制品板块专职研发科研院所，是国药集团及中国生物的研究开发中心、技术创新中心、人才培养中心和国际交流中心。同时，研究院积极响应国家战略及国民经济和社会发展需要，围绕生物医药多领域布局，搭建了创新疫苗技术中心、免疫治疗中心、新材料科学中心、蛋白药物中心和超算与数据中心五大创新中心。2022年，研究院经全国博士后管理委员会批准设立博士后科研工作站，工作站旨在吸引、培养和储备生物制品板块“高精尖”专业研发人才，加速推动产学研深度融合，坚定落实国家教育、科技、人才“三位一体”现代化战略布局。

为推动研究院发展，培养高质量技术人才，提升研究院创新能力，更好地服务我国学术及经济发展，现面向全社会公开招聘博士后研究人员，具体事项公告如下：

一、申请条件

（一）中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵纪守法，无违法违纪及其他不良记录，恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信。

（二）近3年获得博士学位、其它博士后科研流动站（工作站）出站博士后，身心健康，原则上年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

（三）对申报的研究方向和课题有足够的专业学科背景支持和研究积累。

（四）具有较强的研究能力、创新能力、文字表达能力、沟通协调能力、良好的敬业精神和团队合作精神，能够独立、高质量的完成研究任务和相关工作；具有较强的英文阅读和写作能力。

（五）申报A类岗位博士后研究人员应满足具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良，科研项目获得省部级或以上奖项、国家奖学金获得者、省部级或以上优秀博士论文获得者、已取得阶段性学术成果者。

（六）进站从事博士后研究人员，须将人事关系转入研究院，并保证全脱产从事博士后研究工作。

（七）具有较强的科研创新能力和敬业精神，能够尽职尽责的完成博士后研究工作。

（八）学科研究方向、领域符合研究院要求。

二、薪酬待遇

A类：税前年薪不低于35万元人民币/年；住房补贴3.6万元/年。

B类：税前年薪不低于25万元人民币/年；住房补贴3.6万元/年。

三、申请材料

（一）博士后申请表（一份）；

（二）两名本学科或相近学科博士生导师的推荐信，其中一位是申请人的博士指导教师（两份）；

（三）博士学位证书、毕业证书复印件（各一份）；

（四）博士学位论文，涉密论文提供不含核心秘密内容的论文简介及至少一份学术研究代表作（各一份）；

（五）二等甲级以上医院体检证明（一份）；

（六）身份证复印件（一份）；

（七）申报方向的研究计划和成果预期（不超过3000字，阐述自己对选题的理解和思考，拟采用的研究方法，可行性和创新点，过往研究基础与该选题的相关性）。

注：博士后申请表、推荐信表格可从中国博士后网站下载

四、研究方向

可选研究方向	简介	拟招收人数
新型复合佐剂构建、佐剂增效机制研究	利用药剂学、免疫学及细胞生物学等理论及技术，筛选具有免疫增强作用的分子佐剂，基于可转化的、安全性好的材料构建复合佐剂；进行蛋白抗原和分子佐剂的时空递送次序和策略、体内转运过程及增效机制研究，反馈指导复合佐剂的合理设计。	1人
计算生物学疫苗抗原设计	利用计算生物学及AI技术，开展蛋白质结构预测、蛋白质理性设计、疫苗抗原结构设计与优化、抗体亲和力优化与人源化改造、mRNA疫苗序列设计等，并进行相关算法和应用软件的研发。	1人
工程化外泌体药物研发，小核酸和环状RNA技术，干细胞及外泌体在再生医学领域的应用	利用合成生物学、分子生物学和仿生学等技术对干细胞外泌体进行工程化改造，用于递送包括小核酸、环状RNA或蛋白及肽类等药物，开发具有治疗神经损伤功能的外泌体制剂，并进行临床前的药效学和安全性评价。	1人

五、联系方式

请将相关材料发送邮件至nvsihr@sinopharm.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+博士后招聘网，不完整的申请材料不予受理。

联系人：郑老师、边老师

联系电话：52245067、52245051

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/gH9M7EFS2PjWthJG55dqNA

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