一、课题组简介

课题组长：陈宙峰，资深研究员，曾任美国华盛顿大学医学院痒觉和感觉疾病中心主任，具有丰富从事疼痛，瘙痒，愉悦触觉和情绪传染研究的经验，在躯体感觉领域做出一系列重要原创突破。2023年加入深圳湾实验室和深圳医学科学院。近年来主要研究大脑编码和传递愉悦感觉的分子神经机制。

课题组研究方向：

目前课题组包括但不限于下列方向：

1.多模态愉悦感（触觉，味觉和听觉等）发生的分子和神经机制。

2.跨模式促社交，镇痛行为及情绪传染的分子机制。

3.焦虑抑郁恐惧及致幻剂的分子和神经机制。

4.研发以GPCR为靶点的止痒镇痛促眠降压提高愉悦感的药物转化。

实验室提倡自由探索，课题有趣，新颖，大胆，独特和前沿，特别关注建立和人行为相关的新型动物模型，注重跨学科的交叉领域。喜欢挑战教科书的原创探索，注重原创药物靶点的发现及推进临床应用的转化研究。

二、招聘岗位

01、副研究员/助理研究员（创新药转化与项目运营方向，1-2人）

（一）岗位职责

1.独立承担创新药研发与转化项目，推动项目实施及课题申报。

2.参与项目计划、进度管理及跨团队/CRO协调。

3.根据项目需求提出科学假设、设计实验并推动研发决策。

4.指导团队成员并参与实验室及项目管理。

（二）我们希望你：

1.生物医药相关专业博士，具有创新药研发和转化经验。

2.熟悉GPCR靶向小分子、药理或PK/PD者优先。

3.具有较强的独立工作、项目管理和沟通协调能力。

4.对创新药成果转化及创业有强烈兴趣，具有团队领导潜力。

5.具有海外学习/工作经历或良好英文交流、写作能力者优先。

（三）你能得到什么？

待遇优厚，根据条件一事一议。

02、博士后（2-3名）

（一）岗位职责

1.能够较独立地开展神经科学研究工作,协助申报课题等。

2.能够培训指导研究助理进行相关科学研究。

3.理解课题的重要性的实验需求，有能力提出假设并设计相应的实验。

4.参与实验室管理等。

（二）我们希望你：

1.即将或近期毕业的博士，具有强烈的科研兴趣，爱好和上进心。

2.有扎实的科学基础和训练。

3.发表过或即将发表较高质量的第一作者文章，有较强检索阅读英文文献，英文交流和写作能力。

4.有较强的动手能力和独立工作能力。

5.有神经生物医学或生化、细胞、药理、生理学等方面的系统训练。技术上有下列经验者优先：膜片钳电生理，在体多通道电生理记录，计算生信分析，机器学习，钙成像，脑回路追踪，光遗传和化学遗传学，生化等。

（三）你能得到什么？

1.薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，具体薪资视候选人背景面议，总年薪不低于40万（含市在站补贴和实验室"优秀博士后"项目补贴，需个人申请）。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，享受餐补。五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。

2.人才补贴：在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；符合条件者，可申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万，其中在站补贴不与深圳市在站补贴叠加享受)。表现优秀的博士后，可申请实验室"优秀博士后"项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。

3.基金项目：实验室全力协助博士后申请各类基金项目，例如：全国"博士后创新人才支持计划"（56万/2年，8万科研资助)。

4.职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。

5.出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。对深圳市在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后可再获得最高不超过30万元的优秀博士后留深资助。

6.科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。

03、研究助理（2-3名）

（一）岗位职责

1.根据个人兴趣，协助课题组各项研究。

2.学习神经科学，行为学，药理学，小动物遗传学等研究方法。

（二）我们希望你：

1.大学本科或硕士毕业，学习掌握实验室基本实验方法和原理，参与科学研究工作。

2.工作刻苦突出，有自主学习能力，英文交流能力较好，对神经科学研究感兴趣。

3.有小鼠或神经科学研究经验优先考虑。

4.能长期稳定工作者优先考虑。

（三）你能得到什么？

1.实验室提供同岗位具有竞争力的薪资待遇，课题组依照个人背景和综合能力确定个性化的薪资方案。

2.按深圳市最高缴费比例缴纳五险一金，享受带薪年假、园区穿梭班车、节日慰问、员工体检等福利。

3.实验室提供国际水准的科研条件和现代化的工作环境，给予协助办理落户等人文关怀。

04、实验动物饲养管理员（1名）

（一）岗位职责

1.实验动物日常饲养管理，包括饮食，笼具与房间的清洁消毒工作，并及时做好工作记录。

2.协助人员日常动物进出、隔离检疫及动物日常健康状态检查及相关记录工作，动物出现异常立即上报并做好相关记录。

3.协助管理人员完成实验动物饲养设备及设施的使用维护。

4.协助科研人员开展相关的动物实验工作。

5.课题组委派的其他工作。

（二）我们希望你：

1.本科及以上学历。

2.动物科学及生物等相关专业。

3.具有SPF动物饲养经验，压力容器操作上岗证优先。

4.身体健康、无基础性疾病、无传染性疾病、对动物或动物毛发等无过敏史。

（三）你能得到什么？

薪资待遇面议。

三、应聘资料

符合条件且有意向应聘的申请人，请将PDF格式的中/英文应聘材料（邮件主题请注明：应聘岗位-姓名-专业-博士后招聘网）发送至lvwr@szbl.ac.cn。

1.完整的个人简历（包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等）；

2.学历学位证明（应届博士生可暂不提供）；

3.代表性成果全文；

4.两封推荐信；

5.其它科研和工作能力证明材料(如有)。

四、联系与咨询

邮箱：lvwr@szbl.ac.cn

五、单位简介

深圳湾实验室简介

深圳湾实验室是深圳实践先行示范区行动中全力支持建设的生物医药领域重大创新载体，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，聚焦肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断、治疗，通过IT+BT融合及多学科交叉的方式，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。如需了解更多信息，请访问实验室官网：https://www.szbl.ac.cn/或关注下方的微信公众号。

神经疾病研究所简介

深圳湾实验室-神经疾病研究所是深圳市神经科学研究的重要部分。我们研究所鼓励神经科学家和临床医生与化学、工程、统计学和计算等领域的专家合作。我们的研究专注于自闭症、慢性疼痛、抑郁症、睡眠障碍、精神分裂症和阿尔茨海默症等重大神经和精神类系统疾病机制。我们的目标是更好地理解、诊断和治疗神经和精神疾病。

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