一、华南植物园简介

中国科学院华南植物园前身为国立中山大学农林植物研究所，由著名植物学家陈焕镛院士创建于1929年。1954年改隶中国科学院易名中国科学院华南植物研究所，1956年建立华南植物园和鼎湖山国家级自然保护区，2003年更名为中国科学院华南植物园。2022年5月30日，国务院批复同意依托中国科学院华南植物园设立华南国家植物园，是国家级科研和保护机构。2023年入选2020-2022年度广东省直机关文明单位，2025年获批全国文明单位。

全园由科学研究园区、植物迁地保护园区、鼎湖山国家级自然保护区暨树木园三个园区组成；包含植物科学、生态与环境科学、农业与生物技术科学、园艺科学四个研究中心；联合建设“植物多样性与特色经济作物全国重点实验室”，拥有2个国家野外科学观测研究站、1个国家林草局重点实验室、1个中国科学院定位观测研究站、2个广东省重点实验室、2个广东省定位观测研究站、1个广东省工程技术研究中心、以及广东省种质资源库、华南植物鉴定中心、大型仪器公共管理中心等科研平台，具有超高分辨共聚焦、透射和冷冻扫描电镜，三维断层扫描仪、超高分辨质谱仪，（固体和液体）核磁共振波谱仪等先进设备，以及专职的技术支撑队伍。

经过近100年的发展，在植物学、生态学、农学以及园艺学等学科领域形成了优势与特色，有丰厚的科研积累。先后出版了中国第一份植物学研究英文期刊和第一本地方植物志，承担了《中国植物志》近1/3的编研并获得了2009年国家自然科学一等奖；在Nature和Science等国际著名杂志上以第一单位发表研究论文；获各类科技成果奖励320多次，包括国家自然科学一等奖、国家科技发明一等奖、国家自然科学二等奖、国家科技进步二等奖等。华南植物园植物学、农业科学、环境科学与生态学三大学科均进入ESI全球前1%。

截至2025年12月底，全园在册职工386人，在站博士后126人，设有2个一级学科博士后流动站，在读研究生451人（其中硕士生298人、博士生153人），现设有博士学位培养点5个（植物学、生物化学与分子生物学、遗传学、生态学、园艺学）和硕士学位培养点9个（植物学、生物化学与分子生物学、遗传学、生态学、园林植物与观赏园艺、野生动植物保护与利用、园艺学、生物与医药、资源与环境专业学位）；获得国家自然科学基金青年科学基金项目（A类、B类）等国家、省部级各类人才计划或项目180余人次。

华南植物园“十五五”定位是致力于全球热带亚热带地区的植物保育、科学研究和知识传播，在植物学、生态学、农业科学、园艺科学、植物资源保护与利用关键技术等方面建成高水平研究机构，引领和带动国家植物园体系建设与世界植物园发展，建成世界一流植物园。

二、招聘人才类型

因华南国家植物园建设需求和科学研究发展需要，华南植物园将面向海内外诚聘各类人才，主要包括杰出人才、学术帅才、领军人才、学术英才、青年拔尖人才、优秀青年人才和博士后。

三、招聘学科领域

植物科学（分类、生理、分子、植化、资源）、生态科学（含环境科学）、农业科学（作物、园艺、园林）、地理科学（自然地理）和规划设计等领域相关专业。

四、岗位基本要求

坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，品行端正，诚实守信，无不良记录。

除博士后工作外，其他岗位要求获得博士学位后，一般情况下应具有不少于3年的科研工作经历，或具有不少于一站博士后科研工作经历（博士后经历时间应不少于2年）。

五、人才类型、任职条件及薪酬待遇

人才类型	任职条件	岗位等级及待遇	研究方向
杰出人才	（1）在本领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献； （2）一般应为本领域顶级科学家或具有同等学术水平人员； （3）紧扣国家发展重大需求，对学科发展方向具有前瞻性、战略性眼光，具备开拓本领域国际学术前沿的能力； （4）年龄一般不超过50岁。	聘为研究员一级岗,符合条件者可纳入事业编制。科研启动费及薪酬待遇面议。	1. 植物基因组学； 2. 进化与保护生物学； 3.生物技术； 4. 植物分子育种； 5. 植物分子生物学； 6.植物化学或天然产物化学； 7. 恢复生态学； 8. 生态系统生态学； 9. 全球变化生态学； 10. 生物多样性和可持续发展； 11. 人工智能。
学术帅才	（1）在海内外承担过重大项目，具备原始创新能力、解决关键技术能力和带领团队的综合能力； （2）在本研究领域取得具有重要创新和重大影响的标志性成果； （3）具有较深学术造诣、取得国际同行认可； （4）年龄一般不超过50岁。	聘为研究员二级或三级岗，符合条件者可纳入事业编制。科研启动费及薪酬待遇面议。
领军人才	（1）从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作； （2）在本领域取得了同行公认的重要研究成果； （3）国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当； （4）年龄一般不超过45岁。	聘为研究员二级或三级岗，符合条件者可纳入事业编制。科研启动费及薪酬待遇面议。
学术英才	（1）具有优秀的科学研究和技术创新潜能； （2）获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果； （3）本研究领域发表过有重要影响力的学术论文，有望进入科技前沿的高层次青年英才； （4）年龄一般不超过40岁。	聘为研究员三级或四级岗，符合条件者可纳入事业编制。科研启动费及薪酬待遇面议。
青年拔尖人才	（1）具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力； （2）取得高水平、创新性的专业成就或掌握关键技术； （3）年龄一般不超过38岁。	聘为研究员四级岗，符合条件者可纳入事业编制。科研启动费及薪酬待遇面议。
优秀青年人才	（1）具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力； （2）取得高水平、创新性的专业成就或掌握关键技术； （3）年龄一般不超过34岁。	根据业绩和潜力给予相应的岗位和待遇，符合条件者可纳入事业编制。
博士后	1. 年龄在35周岁（含）以下； 2.获得博士学位时间一般不超过3年或已通过博士学位答辩（应届毕业生）； 3.以第一作者发表过SCI论文至少1篇； 4.具有相关专业研究背景，全脱产在本站从事博士后研究，不得兼职。	工资福利等待遇最高可达50万/年，业绩优秀者上不封顶。

六、相关事宜

1、联系部门：中国科学院华南植物园人事教育处

2、通讯地址：广州天河区兴科路723号，邮编：510650

3、联系人：宋老师、房老师

4、联系电话：020-37252557或020-37264020

5、E-mail:songjj@scbg.ac.cn或mcfang@scbg.ac.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

6、单位网址：http://www.scbg.ac.cn

7、申请材料：个人最新简历

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原文出处：

https://www.scbg.ac.cn/zx/202609/t20260901_8276278.html

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