海南省医学科学院李东伟课题组2025年招聘公告(含博士后招聘)

课题组简介：

李东伟课题组（教授博导）专注干细胞与心脏再生机理研究，在细胞命运决定机制研究中提出染色质打开关闭规律，并指出体细胞染色质是细胞多能性获取障碍，优化并制定了高效高质量的iPSC制备体系。在iPSC来源的心肌细胞应用研究中发现c-JUN具有负调控作用，鉴定了小分子JNKi和KDMi可促进心肌细胞形成。近期工作显示逆转录病毒在心肌细胞命运调控中具有重要作用，建立了更加快速高效获取心肌细胞体系和逆转心肌纤维化双荧光报告系统。将继续围绕获取更高质量心肌细胞进行心肌损伤修和筛选治疗心肌纤维化靶点诱导心肌再生，为临床心脏病治疗提供解决方案。获广东省杰出青年项目（2025立项），广州市卫健委优秀人才，中国科学院创新促进会会员，担任中国细胞生物学会会员，广东省自然医学研究会脑科学与功能障碍防治专业委员会学术高级顾问，国际干细胞学会会员。获得科研先进个人将，吴瑞奖，中国科学院大学优秀毕业生，优秀博士毕业论文等奖项。Current Opinion in Genetics & Development期刊客座编辑，国际干细胞研究学会摘要审稿人，Bioactive Materials及Cell Bioscience期刊审稿人。在国内重要学术会议多次做主题报告。发表SCI论文27篇，其中一作/通讯SCI论文14篇，包括Cell Stem Cell, Nature Cell Biology, Nucleic Acids Research, Cell Reports, EMBO Reports等Top期刊，总引用超1600次。承担国家级和省市级科研项目9项。

招聘岗位：

一、博士后

（一）工作职责：

1.与PI制定研究计划，独立承担科研任务。

2.申请博士后科学基金，参与实验室其他科学研究基金申请。

3.对早期胚胎发育、干细胞、表观遗传、心肌再生、心脑血管疾病、类器官研究等领域有浓厚科研兴趣。

4.协助PI培养研究生。

（二）岗位要求：

1.获得或即将获得医学、生物学等相关专业博士学位，在国际主流期刊发表或即将发表第一作者论文。

2.对科学研究有强烈兴趣，具备独立开展科研工作和解决问题的能力。

3.以下研究背景者优先考虑：生物化学与分子生物学、发育生物学、病理学、生物信息学与计算生物学等。

4.富有团队协作精神，身心健康，可以长期稳定工作。

（三）应聘材料:

1.应聘函：包括研究兴趣方向、对应聘岗位的理解、未来工作设想等。

2.个人简历：含教育经历（本科、硕士、博士等）、科研经历、实验技术专长、发表论文、专利清单、获奖情况等。

3.2-3名推荐人信息及推荐信。

（四）薪资待遇：

1.薪酬及福利：基本薪酬税前为30万元/年（含政策性补贴)。导师根据科研项目及课题情况给予博士后相应的绩效津贴，不超过20万元/年，与学校教职工享受同等社会保险、公积金等福利。

2.租/购房补贴：可按相关规定申请海南省租/购房补贴，现行标准为3000元/月，聘期内支持，累计发放不超过36个月，具体以海南省或学校最新规定为准。

3.子女就学：享受与学校教职工子女同等的子女入托、入学等福利政策。

4.符合海南省人才引进政策的，可申请享受海南省相应人才待遇。

5.可享受海南省为博士后提供的科研资助，并按学校相关科研成果奖励办法享受科研奖励。可申请中国博士后科学基金。

6.对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究。

二、助理研究员

（一）工作职责：

1.与PI制定研究计划，独立承担科研任务。

2.申请国家级与省部级科学基金，参与实验室其他科学研究基金申请。

3.协助PI培养研究生。

（二）岗位要求：

1.获得或即将获得医学、生物学等相关专业博士学位，在国际主流期刊发表或即将发表第一作者论文。

2.对科学研究有强烈兴趣，具备独立开展科研工作和解决问题的能力。

3.以下研究背景者优先考虑：生物化学与分子生物学、发育生物学、病理学、生物信息学与计算生物学等。

4.富有团队协作精神，身心健康，可以长期稳定工作。

（三）应聘材料:

1.应聘函：包括研究兴趣方向、对应聘岗位的理解、未来工作设想等。

2.个人简历：含教育经历（本科、硕士、博士等）、科研经历、实验技术专长、发表论文、申请专利、获奖情况等。

（四）薪资待遇：

按照学校高层次人才引进的政策来评定。

三、实验室技术员（1名）

（一）工作职责：

1.负责实验室科研项目辅助工作，为研究组提供实验技术支撑。

2.协助完成实验室公共事务。

（二）岗位要求：

1.生物学或相关专业硕士及以上学历，曾发表SCI论文者优先考虑。

2.具有较强的英文阅读与写作能力。

3.富于责任心及团队协作精神，工作认真负责。

4.身心健康，可以长期稳定工作。

（三）应聘材料：

1.个人简历：近期照片、联系电话、教育工作经历、技术专长等。

2.应聘信：对应聘岗位的认识、对未来职业发展的规划等。

3.学历学位证书、荣誉技能证书等体现个人能力的证书扫描件。

（四）薪资待遇：

按照学校高层次人才引进的政策来评定。

四、实验室秘书（1名）

（一）工作职责：

1.负责实验室内部管理，日常管护仪器设备、订购试剂耗材等。

2.负责落实科研项目资金管理要求，规范资金支出；做好科研经费预决算编制、预算执行、决算审计、项目验收、经费审核报销等工作。

3.与各行政职能部门联系，协助贯彻落实各项规章制度。

4.协助做好科研项目实施过程中的辅助工作，完成PI交办的其它事宜。

5.如个人有意向可参与实验室课题研究和项目攻关。

（二）岗位要求：

1.生命科学相关专业硕士及以上学历。

2.具有责任心及团队协作精神，工作认真负责。

3.身心健康，可以长期稳定工作。

（三）应聘材料：

1.个人简历：近期照片、联系电话、教育工作经历、技术专长等。

2.应聘信：对应聘岗位的认识、对未来职业发展的规划等。

3.学历学位证书、荣誉技能证书等体现个人能力的证书扫描件。

（四）薪资待遇：

工资面议。

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原文出处：

https://www.muhn.edu.cn/hnyky/info/1121/6621.htm

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