【简介】博士后招聘网整理分享“纳米矿物材料及应用教育部工程研究中心中国非金属矿行业矿物功能材料重点实验室国家杰青杨华明教授团队2022年11月招聘博士后、特任研究人员”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

俄罗斯工程院外籍院士杨华明教授领衔的矿物材料团队，致力于矿物资源制备高性能材料的前沿基础及关键技术的多学科交叉创新研究，牵头创建了中国非金属矿行业矿物功能材料重点实验室，主要研究方向包括矿物功能材料、生物医药材料、肿瘤靶向药物、新能源材料、固废资源化、材料计算等，目前承担国家重点研发计划项目、行业重大科技攻关项目、湖北省重点研发“揭榜挂帅”课题、中德科学基金、国家自然科学基金等多项科研项目，与多家上市公司建立了长期的战略性合作。团队成员包括俄罗斯工程院外籍院士、国家杰出青年科学基金获得者、国家“万人计划”领军人才、国家自然科学基金委海外优青等，与美国、英国、加拿大、澳大利亚、德国等国家的多所世界一流大学保持长期交流与合作关系。学校拥有纳米矿物材料及应用教育部工程研究中心、地质过程与矿产资源国家重点实验室、生物地质与环境地质国家重点实验室等创新平台。

现招聘博士后及特任研究人员数名，本招聘常年有效。

一、基本条件：热爱科研工作，勤奋踏实，团队合作精神和协调沟通能力强，具有良好的科学道德和严谨的科学态度，符合学校相关条件和资格。

二、招聘博士后：依托材料科学与工程、地质学博士后流动站全球招聘博士后，欢迎材料科学与工程、矿物学、矿物材料、矿物加工、冶金、生物、化学、环境及相关专业已获博士学位或近期内能顺利完成博士论文答辩的博士加入本团队。博士后薪酬待遇及团队各类津贴，年薪不低于30万元（税前），突出业绩额外奖励。团队推荐申报国家“博士后创新人才支持计划”（资助入选者63万元）及博士后特别资助（站前、站中）。博士后进出站条件可参阅https://rcb.cug.edu.cn/info/1036/1572.htm，出站后业绩突出者可优先推荐留校工作。

三、招聘特任研究人员：欢迎在材料科学、矿物学、矿物加工、生物医药、能源材料、材料计算等相关专业已获博士学位或者近期能顺利完成博士论文答辩的博士加入本团队，特任研究人员（包括特任教授/特任研究员、特任副教授/特任副研究员）招聘条件参阅https://rcb.cug.edu.cn/info/1017/1447.htm，薪酬待遇按照学校人才引进实施办法统一执行，将为其提供优厚的生活待遇。符合条件者可申报“地大百人计划”（参阅https://rcb.cug.edu.cn/info/1015/2613.htm）。

四、团队网站：hmyang.cug.edu.cn

符合条件者请将个人简历及相关材料发至hm.yang@cug.edu.cn，注明申请博士后或申请特任研究人员+博士后招聘网。

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原文出处：

http://hmyang.cug.edu.cn/index/index/details/?id=649

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