一、招聘岗位：博士后1名。

二、岗位职责：独立开展科研及实验工作，撰写发表高水平科研论文；独立或在课题组长指导下完成相关科研项目申请及研究工作；协助指导研究生科研工作，管理实验室；完成学科组长交办的其它工作。

三、岗位要求：

（一）招收方向：蜱传病毒的感染传播及致病机理等相关研究。

（二）35岁及以下，获得或即将获得博士学位；热爱科研工作，具有创新意识和团队协作精神；具有分子生物学、微生物学、病毒学、免疫学、生物信息学等相关学科背景；具有独立设计研究方案及完成项目经验；有较强的英语口语交流和写作能力；身体健康，符合中国科学院武汉病毒研究所有关博士后管理的规定。

四、薪酬与福利待遇：

（一）博后年薪18-30万元。符合条件者可申请特别研究助理项目，入选后获得资助60万元/2年。

（二）博后出站考核获得优秀等次的，可获得5000元奖励，优先竞聘研究所副研究员岗位；出站考核获得良好等次的，可获得3000元奖励，可竞聘研究所助理研究员岗位。

（三）参加博后年度考核获得合格及以上等次的，可获得每年12000元至36000元的奖励性绩效。

（四）延期博后在延期期间，可获得每月3000元的个人补助。

五、材料要求：

（一）请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文等应聘材料发至人事处。自本招聘发布之日起，符合要求者均可报名，招聘至适合人选为止。

（二）初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。

（三）面试人员需准备答辩PPT，个人汇报时间为15分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对申请职位的认识及自身优势；④下一步工作计划。

（四）答辩人员的路费及住宿费自理。

六、联系方式：人事处gaodan@wh.iov.cn ，学科组df@wh.iov.cn。（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+博士后招聘网）

PI简介：

邓菲，博士，学科组长研究员，湖北省武昌区第十五届人大代表。2003年7月获中国科学院水生生物研究所理学博士学位，期间2001至2002年分别于加拿大大湖森林研究所、荷兰瓦赫宁根大学病毒系从事科学研究工作。主要研究方向包括基于杆状病毒及其表达体系的新型生物技术及原创性产品的研发，以及病毒介导的细胞治疗技术的研发等。承担国家自然科学基金项目、中国科学院方向性项目等，参与973计划、国家自然科学基金重点项目等。以第一或通讯作者发表论文40余篇，其中SCI论文28篇。

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原文出处：

http://www.whiov.cas.cn/zp/202401/t20240119_6959519.html

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