一、招聘岗位：博士后2-3名。

二、招收方向：

（1）蛋白质自组装体系与功能化

（2）生物大分子递送技术

（3）疫苗学

三、岗位职责：独立开展科研工作，撰写及发表高水平科研论文，独立或在学科组长指导下申请相关科研基金；协助指导研究生科研工作。

四、岗位要求：

（1）35岁及以下，已经或即将获得博士学位，以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过1篇及以上SCI论文；

（2）具有分子生物学、免疫学、微生物学/病毒学等相关学科背景，熟练掌握相关实验技能。具有独立设计研究方案及完成项目经验；有较强的英语表达和撰写论文能力。

（3）热爱科研工作，责任心强，踏实肯干，具有创新意识、团队合作精神以及良好的科研素质。

（4）身体健康，符合中国科学院武汉病毒研究所有关博士后管理的规定。

五、薪酬与福利待遇：

（1）研究所及学科组共提供博后年薪24-30万元。符合条件者可申请中国科学院特别研究助理项目，入选后获得资助60万元/2年。

（2）参加博士后年度考核获得合格及以上等次的，可获得每年12000元至36000元的奖励性绩效。

（3）出站考核优秀的可按程序竞聘研究所副研究员，考核合格的可竞聘助理研究员。

（4）薪酬保险福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定以及研究所的规章制度执行。

六、材料要求：

（1）有意向者请将博士后进站申请、个人简历及附件（含论文发表情况和简要研究总结）发送至fli@wh.iov.cn、gaodan@wh.iov.cn，邮件主题请注明“李峰组博士后应聘+博士后招聘网”。

（2）初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。

（3）面试人员需准备答辩PPT，个人汇报时间为15分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对申请职位的认识及自身优势；④下一步工作计划。

（4）自本招聘发布之日起，符合要求者均可报名，招聘至适合人选为止。

七、联系方式：

学科组027-87998835，fli@wh.iov.cn，联系人李老师

人事处027-87998399，gaodan@wh.iov.cn，联系人高老师

PI简介：

李峰，中国科学院武汉病毒研究所研究员，博士生导师。分别于山东大学和中国科学院武汉病毒研究所获得学士和博士学位。2009年至2013年在中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所先后任博士后、副研究员，随后任武汉病毒研究所学科组长研究员。承担国家重点研发计划（课题）、国家自然科学基金青年/面上、中国科学院重点部署（课题）、中国科学院科研仪器设备研制、江苏省自然科学基金等项目。主要致力于病毒学与纳米技术交叉学科研究，研究兴趣包括：病毒样颗粒等生物纳米材料的可控组装与精准功能化、病毒启发的智能递送系统、新型纳米疫苗、面向病毒学的微纳分析新技术。发表论文50余篇，系列成果以第一或通讯作者发表于PNAS、JACS、Angew. Chem. Int. Ed.、ACS Nano、Nano Lett.、Small等国际著名刊物。获湖北省自然科学一等奖1项（排名3/5），入选湖北省博士后卓越人才跟踪培养计划、武汉市 黄鹤英才（科技）计划，入选2016年度武汉市优秀青年科技工作者。任中国生物工程学会合成生物学分会委员以及生物传感、生物芯片与纳米生物技术分会委员、中国疫苗行业协会疫苗基础研究专委会常委、湖北省合成生物学学会常务理事；BioDesign Research副编辑、《生物工程学报》编委；Fundamental Research、J Mater Chem B等刊物客座编辑。

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原文出处：

http://whiov.cas.cn/zp/202411/t20241125_7445918.html

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