建设湘江实验室是湖南省委省政府的重大科技部署，是湖南省强化“四算一体”重大科技创新平台的重要支撑。实验室由湖南省人民政府主导，湖南省科技厅举办，湖南工商大学牵头建设，登记为具有独立法人资格的新型研发机构，于2022年7月10日揭牌成立并正式运行。

实验室以对标国家实验室和服务湖南省“4×4”现代化产业体系为目标，聚焦人工智能与先进计算，围绕算据、算法、算力、算网等核心要素开展“人工智能+”行动，不断集聚优秀科技力量、高端人才与创新资源，加快形成新质生产力，助力数字经济发展。

作为湖南省“四大实验室”中首个揭牌的实验室，构建了“1456”建设整体框架。形成了总部、高校、“四算一体”产业联盟企业协同的共建模式，建立了创新研究院、研发中心、区域创新中心、人工智能社会实验室、院士专家PI团队一体的科技创新体系，构建了包括两院院士、外籍院士以及长江、杰青等国家级人才在内的专兼结合的科研团队，获批国家级博士后科研工作站。成立全资子公司湘江智算（湖南）高科，致力于实验室科技成果转化与产业化。

实验室成立两年多来，以唯一单位和第一单位申请国家发明专利260余项、已授权160余项，入选湖南省首批科研机构知识产权中心。先后获湖南省科学技术杰出贡献奖、何梁何利基金科学与技术进步奖、国家自然科学二等奖、国家科技进步二等奖、教育部科学研究优秀成果一等奖、湖南省科技进步一等奖等重要奖项；陆续在AI预训练大模型（文创、智造、病理等大模型）、具身（人形）智能机器人、生物智能制造、工业数字孪生、元宇宙、文化+科技、智慧交通、低空经济、智慧能源、智算加速、算据安全共享等领域发布“湘江1号”至“湘江24号”共24个创新产品，央视1套、央广网、人民网、湖南省人民政府网、湖南卫视等权威媒体进行了专题报道。

全职引进、国家杰青等高层次领军人才，清华大学、东京工业大学等知名高校的优秀青年人才，微软、华为、腾讯等头部企业的研发工程师，已形成600余人的专兼结合的科研团队，其中，两院院士48人、外籍院士2人，国家杰青、万人领军、国家优青、青拔等国家级人才72人。实验室成立两年多来，主持承担了国家自然科学基金卓越研究群体项目、国家自然科学基金重大项目、国家重点研发计划项目、中国工程院重大战略研究与咨询项目等国家重大科研项目；在 Nature子刊、IEEE Transactions on Neural Networks and Learning Systems、《中国科学院院刊》《经济研究》《计算机学报》《中国科学：信息科学》等国内外权威期刊上发表了190余篇高水平论文；出版了20余本著作。

统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，先后获批湖南省博士后创新创业基地、国家级博士后科研工作站，依托湘江实验室培育的一批学生科技创新团队接连获得中国机器人及人工智能大赛全国冠军全国一等奖、全国大学生“挑战杯”系列竞赛全国特等奖、全球校园人工智能算法精英大赛全国一等奖等最高奖项及中国国际大学生创新大赛银奖。

未来，湘江实验室将全面深化技术攻坚、提升产业赋能实效，为实现高水平科技自立自强、经济社会高质量发展贡献更大力量，不负时代之托，勇担科技使命，绘就崭新篇章！诚邀海内外英才加盟，一起向未来！

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）具备岗位所需的专业条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

（四）适应岗位要求的身心条件；

（五）岗位所需要的其他条件。

（六）有下列情形之一者，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

四、引进待遇及发展优势

1、科研平台

由湖南省人民政府主管、湖南省科学技术厅举办的事业单位性质的新型研发机构，拥有一流的科研设施条件、稳定的科研投入等，为人才发展提供强大的平台。

2、薪酬待遇

实验室将根据研究方向、开展项目、成果转化等情况综合研判商议薪酬。优秀博士引进费30-60万，年薪20-50万，提供过渡性周转房，协助解决子女入托入学。

3、人才新政

湖南省政府和长沙市政府高度重视湘江实验室建设，为吸纳海内外优秀人才，出台了一系列人才队伍建设新政策：

a.对博士提供人才专户事业编制。

b.购房补贴：对35周岁（含）以下、新来长工作、在长首次购房的博士给予10万元（境外高校博士毕业生不限年龄）补贴。

c.租房/生活补贴：对35周岁（含）以下、落户并在长工作的博士给予3万元补贴。

d.对新进湘江实验室博士后科研工作站的博士后给予10万元生活补贴，出站后留长工作的，给予10万元安家补贴。

4、晋升空间

为人才提供职称、职务、岗位内部等级和年资提升等广阔晋升空间。博士、博士后可申报研究员系列职称（博士入职即认定中级职称，博士后可参评高级职称）。符合条件者可直接申报评审高级专业技术职务。

5、团队氛围

院士领衔！营造开放包容、自由探索的科研氛围，开展有组织的科研，为科技创新提供良好的文化和事业保障。

6、缤纷生活

拥有多个实验科研场地、学术交流中心、体育活动中心、书院书吧等。群团活动丰富，为人才提供全面的保障。

五、报名程序

（一）报名方式及时间

1.报名时间：自公告发布之时起，至2025年7月30日23:00结束。

2.报名方式：采用网上报名的方式。应聘人员将报名材料发送至电子邮箱：xjlab-hr@hutb.edu.cn。邮件以“岗位名称+姓名+博士后招聘网”命名。

（二）报名材料

1.个人简历。

2.个人有效身份证（正、反两面合并成一页）、职称证、代表性获奖证书扫描件。

3.本硕博各阶段学历学位证书、职称证书扫描件。

4.代表性学术成果（含论文、著作、项目、专利等）扫描件。

（三）相关要求

1.应聘人员报名前请认真阅读本公告，并按要求提交报名材料。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

2.应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假，取消应聘资格。如有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的，可按相关法律法规追究个人责任。应聘人员不得在考核过程中隐瞒或者歪曲事实真相。

3.实验室将对应聘材料进行报名资格审核，并以邮件、电话、微信等形式告知通过资格初审的人员参加下一步考核，请报名人员保持通讯畅通。对于资格审核未通过者，恕不另行通知。

4.联系方式

报名邮箱：xjlab-hr@hutb.edu.cn

报名咨询电话：李老师13873122869、张老师15116261339

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