【简介】博士后招聘网整理分享“中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所先进材料研究部吕卫帮团队2022年5月招聘启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

先进纳米复合材料创新中心吕卫帮研究员团队长期致力于高性能、多功能纳米复合材料基础研究与应用开发，研究领域涉及纳米复合材料设计与表征、纳米材料制备与组装、纳米结构复合材料以及纳米功能复合材料开发等。团队先后承担中科院引进人才计划项目、国家重点研发计划课题以及国家和地方自然科学基金项目等，并先后与中国商飞、航天科技集团以及欧洲空客等单位开展了联合技术攻关。根据团队发展需要，拟招聘研发人员数名。具体招聘需求如下：

一、岗位名称及职数

博士后/特别研究助理3-4名；研究实习员1名

二、岗位职责

1.多尺度模拟分析：主要从事纳米复合材料界面物理化学、纳米复合材料多尺度性能模拟分析、纳米复合材料在线健康监测算法开发；要求精通第一性原理计算、大规模分子动力学模拟以及有限元模拟等分析方法，有机器学习经验者优先。

2.微纳尺度表征分析：主要从事纳米材料微/纳尺度结构与性能表征，有原位表征经验者优先。

3.有机合成：从事特种树脂合成以及纳米材料表面改性等。

4.高分子加工与改性：从事纤维纺丝以及热塑性复合材料开发等。

三、岗位要求

1.具有数学、力学、材料和化学等专业相关硕士或博士学位；

2.具有与岗位职责相对应的扎实的专业理论基础和丰富的实践经验；

3.工作认真、责任心强，具有良好的团队合作精神。

四、岗位待遇

聘用人员工资待遇按相关规定执行，提供月工资+绩效奖励。研究实习员待遇参照研究所规定执行；目前研究所在站博士后（特别研究助理）月收入约2.1万元，外加课题绩效和年终奖金，具体面议。园区工作站博士后，出站后在苏州买房可获30万元安家补贴。业绩突出者，博士后出站后可优先留所工作，且出站后工业园区有人才补贴计划。

五、应聘方式：

1.需尽快到岗，招满为止；

2.请应聘者将详细简历、不少于2名推荐人联系方式及相关证明材料（文章、成果情况等）通过邮件，以“应聘岗位+姓名”为主题发送至邮箱：wblv2013@sinano.ac.cn；邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+博士后招聘网

3.初选合格者将电话或E-mail通知本人参加面试；

4.联系人：吕卫帮研究员，邮箱：wblv2013@sinano.ac.cn。

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原文出处：

http://www.sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202205/t20220507_6444784.html

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