一、团队介绍

细胞工程研究中心聚焦干细胞/类器官治疗技术和工程化制备技术，研究方向包括：干细胞/类器官及其衍生物治疗神经精神疾病和难治性创面、微生理系统工程化培养及智能检测、基于器官芯片的新药筛选技术等，是细胞治疗技术从实验室走向临床应用的重要推动力量。团队现有科研人员30余人，先后承担国家重点研发计划、国家自然科学基金、中国科学院战略性先导科技专项A类、姑苏创新创业领军人才专项等科研项目，经费合同额达5000万以上，发表学术论文40余篇，授权专利8项。2019年获得“姑苏重大创新团队”称号。

现因工作需要，拟招聘以下研究方向的博士后/中国科学院特别研究助理各3人。

二、招聘岗位及信息

招聘岗位研究方向1：干细胞/类器官治疗神经精神疾病研究

岗位职责：

1.负责干细胞/类器官培养和细胞外囊泡制备工作

2.负责干细胞/类器官及其细胞外囊泡治疗神经精神疾病（如帕金森病、抑郁症）的策略、分子机制研究。撰写实验记录和实验报告，并定期进行工作汇报和结果分析，撰写SCI论文和相关专利。

3.协助或独立进行相关课题申报，参与实验室日常维护与管理。

4.协助研究中心负责人指导本科生、实习生和研究生。

任职要求：

1.具备国内外著名高校或科研机构的博士学位，年龄在32岁以下，特别优秀者年龄可放宽至35岁。

2.具有神经生物学/神经药理学/神经精神疾病学/生物材料学等相关专业背景。应至少具备下列研究经历之一：分子神经生物学、神经电生理学、脑类器官制备、神经系统基因工程和神经组织工程等相关研究背景。

3.熟练掌握相关领域知识及分析检测方法，有较强的独立研究工作及英文科技论文读写能力。拥有丰富Crispr/cas9基因编辑经验、光遗传学和电生理研究经验者优先。

4.具有良好的团队协作精神，对科研工作和生物技术转化有很高热情和探索精神，工作踏实，积极主动，责任心强。

招聘岗位研究方向2：器官芯片研发

岗位职责：

1.负责基于干细胞的器官芯片的研发工作，包括芯片设计、结构优化、性能评价与测试等工作，负责制定器官芯片细胞培养实验方案，并进行功能化验证。

2.负责相关实验方案的拟定、技术攻关、实验数据分析处理，完成项目各阶段的调研文档、设计文档和测试文档，并定期进行工作汇报和结果分析，撰写SCI论文和相关专利。

3.协助或独立进行相关课题申报，参与实验室日常维护与管理。

4.协助研究中心负责人指导本科生、实习生和研究生。

任职要求：

1.具备国内外著名高校或科研机构的博士学位，年龄在32岁以下，特别优秀者年龄可放宽至35岁。

2.具有生命科学、生物医学工程（器官芯片）、微流控等相关专业背景。应至少具备下列研究经历之一：类器官制备/3D器官打印、生物医学工程（器官芯片）、组织工程（如人工皮肤）制备等相关研究背景。

3.拥有丰富器官芯片设计和研发经验、多种类器官制备经验者（包括但不限于皮肤类器官、脑类器官、心脏类器官、肝脏类器官、胰岛类器官、肾脏类器官）优先。

4.具有良好的团队协作精神，对科研工作和生物技术转化有很高热情和探索精神，工作踏实，积极主动，责任心强。

招聘岗位研究方向3：高通量药物筛选技术开发

岗位职责：

1.负责结合干细胞/类器官芯片互联互作技术和高通量药物筛选平台，筛选治疗糖尿病和抑郁症的新药物，撰写实验记录和实验报告，并定期进行工作汇报和结果分析。

2.协助或独立进行相关课题申报。发表高水平论文，并撰写相关专利。

3.负责高通量药物筛选平台及相关其他实验室的日常管理，包括操作、维护，以确保平台的正常运行。

4.协助研究中心负责人指导本科生、实习生和研究生。

任职要求：

1.具备国内外著名高校或科研机构的博士学位，年龄在32岁以下，特别优秀者年龄可放宽至35岁。

2.具有药学/毒理学/生物医学工程等相关专业背景。应至少具备下列研究经历之一：基于器官芯片的药物高通量筛选、干细胞/类器官制备、药物毒理学和药代学等相关研究背景.

3.熟练掌握相关领域知识及分析检测方法，有较强的独立研究工作及英文科技论文读写能力。拥有药理学、毒理学、基于器官芯片的高通量药物筛选技术开发经验者优先。

4.具有良好的团队协作精神，对科研工作和生物技术转化有很高热情和探索精神，工作踏实，积极主动，责任心强。

三、待遇

根据研究所工资体系确定，基础年薪28-40万（含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发，在站期间获省级以上博士后科研资助均有地方1:1项目匹配经费，出站后留区工作可再获30万元安家补贴（具体金额及发放方式依据苏州高新区有关政策执行），优秀博士后出站入职研究所即可按相关规定和程序参加副高级岗位评聘。也可入职中科细胞工程（苏州）有限公司，根据对公司业绩贡献配备相应薪资。

可争取的其它个人补贴（以下补贴可叠加享受）：

a.江苏省卓越博士后计划，入选者两年内可获得30万元生活补贴（对符合江苏省优势产业链建设需求、个人综合条件优秀且博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后直接入选）；

b.苏州市乐居人才工程，入选者可享受至少800元/月的租房补贴。

福利保障：按照有关规定缴纳五险一金，每年近一个月的带薪休假，包括但不限于在职培训、国内外深造机会、设施完善的职工健身中心、职工食堂、年度健康体检等。

四、期望到岗时间：随时

五、工作地点：苏州

六、招聘方法及要求：

应聘者请将本人简历发送至zhangjz@sibet.ac.cn邮箱，邮件名称为“姓名+应聘+博士后招聘网”

面试：按招聘条件对申请者进行审查，并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合适人员为止。

回避规定：应聘者为非本单位职工配偶、直系血亲及其他近亲属关系（具体范围参照《中国科学院人员聘用制度实施办法》执行）

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原文出处：

http://www.sibet.cas.cn/rczp2020/202308/t20230821_6864372.html

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