中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所成立于2006年，位于风景秀丽的苏州工业园区独墅湖科教创新区内。纳米所前瞻布局了电子信息、纳米材料、生物医学等重点研究领域，积极承担国家重大科技任务，开展相关领域前沿科学研究与关键核心技术攻关，形成了具有自身特点的科研体系，是纳米科技领域一支重要的国家战略科技力量。

一、 课题组介绍

课题组依托纳米所纳米生物医学研究部，拥有完整的仪器平台，经费充足。课题组负责人王凯，2014年于美国奥本大学获得博士学位。2015-2021年在美国德克萨斯大学和北卡罗莱纳大学从事博士后研究工作。已在NatureCancer、AdvancedFunctionalMaterials、AdvancedTherapeutics、JournalofControlledRelease、ActaBiomaterialia等著名期刊发表论文十余篇。获中国科学院“率先行动”引才计划择优支持，入选首批国家博士后海外引才专项、江苏省“双创人才”。

课题组从事交叉学科研究，聚焦类器官技术和纳米核酸药物，目前主要包括三个研究方向：

1.mRNA/circRNA核酸药物的构建和细胞命运调控应用

2.肝脏类器官的构建和应用

3.原位CAR-T/CAR-M细胞

二、 招聘岗位

博士后1名，从事原位CAR-T/CAR-M研究工作

三、 岗位要求

1.已获得或即将获得化学、材料学、生物医学工程、药学、生物学或医学等相关学科博士学位（博士后）。有纳米药物递送、免疫治疗、基因编辑等背景者优先考虑。

2.在相关知名国际刊物以第一作者发表过学术论文，有良好的英文读写能力和独立科研能力。

3.身心健康，热爱科研，有良好的团队协作能力和沟通能力，工作严谨认真负责，自学能力强。

四、 岗位待遇

1）固定薪酬：

博士后在站期间，固定薪酬28万元起，特别优秀者固定薪酬58万元起，另加奖励绩效。

2）福利待遇：

a.在站期间可参加副高级岗位晋升，通过评审可聘为副高级岗位（入编）；

b.可申请各类科研项目；

c.可获得公派出国深造的机会；

d.享有人才优购房（公积金贷款2-3倍）、协助解决子女入学等待遇；

e.出站留苏获30万元安家补贴;

f.享受五险一金、餐补、带薪休假、职工体检、工会福利等福利。

3）可争取的其他个人补贴：

a.博新计划获得者，20万元；

b.江苏省卓越博士后计划获得者，30万元(博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后直接入选)；

c.中国科学院特别研究助理资助项目计划或研究所优秀博士后计划获得者，12万元；

d.中国博士后科学基金面上资助和特别资助获得者，2-5万元不等。

五、 联系方式

应聘者请将个人详细简历、代表性论文和推荐人信息发送至邮箱kwang2022@sinano.ac.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）。

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原文出处：

http://sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202409/t20240909_7341369.html

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