苏州纳米所“类器官创新中心”致力于类器官技术的科研攻关，团队由国家杰青、国务院政府特贴专家、海外优青、中国科学院“率先行动”引进人才等构成了一支多学科交叉的研究团队，承担了基金委、科技部、中国科学院、江苏省、苏州市等多项重大科研任务。

研究方向：

1）细胞重编程、干细胞定向分化、细胞去分化、转分化，组织来源细胞的获取，细胞的筛选、鉴定及培养；

2）活性生物材料研制，类器官构建技术，类器官新型监测技术；

3）类器官的药物筛选技术；

4）类器官的精准个体化用药指导的临床验证；

5）类器官活体移植技术，器官原位再生。

岗位1：副研究员1-2名

1.1基本条件：

1）拥有海内外高水平大学博士学位，年龄一般不超过35周岁；

2）具有从事相关领域研究2年及以上的工作经历，有突出的科研成绩；

3）具有良好的职业道德、严谨求实的学风和合作精神。

1.2岗位待遇：

1）薪资：面议，研究所提供良好的工作和办公环境；

2）可申请研究所引进人才计划、研究所优秀青年人才计划、中国科学院青促会会员，符合条件者可申请国家、中国科学院、江苏省、苏州市各项人才计划；

3）协助解决人才义务教育阶段子女入学；

4）福利：入编制，享受五险一金、餐补、带薪休假、职工体检、工会福利等福利。

岗位2：博士后（特别研究助理）3-5名

2.1基本条件：

即将或者已经取得博士学位；对科研工作感兴趣，能够独立从事相关科研实验，具备较好的英文阅读、写作能力；具有良好的职业道德、严谨求实的学风和合作精神。

2.2岗位待遇：

薪酬待遇：固定薪酬28万元，特别优秀者固定薪酬58万元起，另加奖励绩效。在站期间可参加岗位晋升，晋升为副高后可入编。

其他政策：可申请各类科研项目，可获得公派出国深造的机会。同时享有人才优购、子女入学协助等待遇。在站期间可参加苏州市高级职称评定。出站留苏享受30万元安家补贴。

可争取的其它个人补贴：

（1）入选博新计划（项目经费64万元），20万元。

（2）江苏省卓越博士后计划，30万元（对符合江苏省优势产业链建设需求、个人综合条件优秀且博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后入选）。

（3）中国科学院特别研究助理资助项目或研究所优秀博士后计划，12万元。

（4）中国博士后科学基金面上资助和特别资助（项目经费8-18万元），2万～5万元不等

岗位3：研究实习员1-2名

3.1基本条件：

1）拥有高水平大学硕士学位，年龄一般不超过30周岁；

2）具有良好的职业道德、严谨求实的学风和合作精神。

3.2岗位待遇：

1）薪资：按照中国科学院苏州纳米所的规定执行，研究所提供良好的工作和办公环境；

2）福利：享受五险一金、餐补、带薪休假、职工体检、工会福利等福利。

应聘方式：

请应聘者将简历及相关证明材料通过邮件，以“类器官创新中心应聘+姓名+博士后招聘网”为主题发送至以下邮箱：rjpei2011@sinano.ac.cn，我们将以邮件或电话的方式通知通过初选的应聘者，前来参加本单位组织的面试。联系人：裴仁军研究员，联系电话：0512-62872776。

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原文出处：

http://sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202409/t20240920_7367438.html

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