中国科学院苏州纳米所低维电子材料与器件课题组成立于2021年，课题组长康黎星研究员，博士生导师，国家高层次青年人才，国家重点项目首席，江苏省“双创团队”领军，江苏省杰青。获中国科学院“率先行动”引才计划、苏州市姑苏青年领军、苏州市青年科学家等项目支持。主要致力于新型低维电子材料（石墨烯、石墨炔、碳纳米管、MXene、TMDCs等）的可控合成与组装、新奇物理化学性质的探索以及前沿应用的开发。迄今，发表SCI论文70余篇，其中作为（共同）第一作者和通讯作者在Nature (1篇)，Nat. Commun. (5篇)，Sci. Adv. (2篇)，J. Am. Chem. Soc. (6篇)，Nano Lett. (4篇)，Angew. Chem. Int. Ed.（4篇），论文被引次数6000余次；申请专利11项（包含3项国际专利和8项中国专利），已获授权专利5项；合著2部碳纳米管生长与应用英文专著。担任Carbon Energy（IF>20）、SmatrtMat（IF>20）等期刊青年编委。课题组经费充足，主持承担国家级/省部级纵向、企业横向项目10余项，与2家上市公司成立联合实验室，积极推动研究成果转化。具有先进的实验条件，依托目前世界上规模最大、功能最全的纳米真空互联实验平台，该平台集材料生长、器件加工、测试分析为一体。

一、岗位1：副研究员1名

各级人才政策详见研究所“高层次人才招聘启事”。

岗位职责：

基于碳基电子材料的器件加工和物性研究

岗位要求：

1.博士学历，具有化学、材料、物理或电子专业背景，热爱科研，具有团队精神、良好的沟通和学习能力；

2.在国际知名期刊发表过相关领域学术论文；

3.具有微纳加工背景，熟悉CVD/CVT合成、原子制造、低温输运测量领域研发、工作经验者优先。

二、岗位2：特别研究助理（博士后）3-5名

岗位职责：

1.碳纳米管/团簇/二维原子晶体CVD/CVT合成

2.低温输运测量

3.极限微纳加工

岗位要求：

1.化学、物理、材料、微电子等相关专业背景，掌握扎实的专业基础知识，有良好的英文阅读和写作能力，具备优秀的科研素质、创新精神和团队协作精神；

2.年龄在35周岁以下，在国内外知名高校/院所获博士学位3年以内；

3.具有纳米压印、团簇合成、表面与界面自组装、微纳加工等背景，熟悉CVD/CVT合成、低温输运和太赫兹光电器件测量领域研发、工作经验者优先。

岗位待遇：

固定薪酬：博士后在站期间，固定薪酬28万元起，特别优秀者固定薪酬58万元起，另加奖励绩效。

可争取的其他个人补贴：

（1）入选江苏省卓越博士后计划，可获得50万元/30万元/20万元人才津贴。

（2）入选博新计划，可获得20万元生活补贴。

（3）入选中国科学院特别研究助理资助项目或研究所“优秀博士后计划”，可获得12万元人才津贴。

（4）获得中国博士后科学基金面上资助和特别资助（项目经费8万-18万元），分别给予2万元、5万元补贴。

福利待遇：

（1）在站期间可参加副高级岗位晋升，通过评审可聘为副高级岗位（入编制）；

（2）可申请各类科研项目；

（3）可获得公派出国深造的机会；

（4）同时享有人才优购房（公积金贷款2-3倍）、协助子女入学等待遇；

（5）出站留苏获30万元安家补贴。

三、应聘方式：

1.报名截止时间：招满为止。

2.应聘者请将个人详细简历发送至lxkang2013@sinano.ac.cn，电话：0512-62872806，联系人：康老师，邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”。

3.我们将以邮件或电话的方式通知通过初选的应聘者，参加本单位组织的面试。

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原文出处：

https://sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202512/t20251230_8071837.html

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