一、团队介绍

栾斌全研究员长期从事分子动力学模拟、蒙特卡洛计算、第一性原理计算、多尺寸建模等研究工作。近年来发表SCI论文120余篇，其中以第一作者或通讯作者在Nature、Phys. Rev. Lett.、J. Am. Chem. Soc、Nat. Comm.、Adv. Mater.、ACS Nano等期刊发表论文30余篇。近期刚从国外知名研究机构离职，正在组建新团队。

二、招聘岗位及信息

因课题组工作需要，拟招聘博士后2~4名。

岗位1：结构生物学方向博士后1~2名

岗位职责：研究生物大分子(如蛋白)结构与功能的关系。

任职要求：有结构生物学知识，能熟练使用NAMD,GROMACS等软件，具有良好的编程能力，具有英语写作的能力。优先考虑具有机器学习和AI背景的申请人。

岗位2：生物检测方向博士后1~2名

岗位职责：模拟并优化生物检测装置(biosensor)。

任职要求：有模拟生物大分子和纳米材料的背景，能熟练使用NAMD,GROMACS等软件，具有良好的编程能力，具有英语写作的能力。优先考虑具有DFT等计算物理/化学背景的申请人。

三、博士后待遇

固定薪酬：

在站期间基础年薪30万，年终绩效另行核发；获省级以上博士后科研资助均有地方1:1项目匹配经费，出站后留区工作可再获30万元购房补贴（根据高新区有关政策执行）。

可争取的其他人才津贴：

（1）国家资助博士后研究人员计划。

（2）特别研究助理资助项目。

（3）江苏省卓越博士后计划。

备注：具体资助标准及资助规模以当年度发布的通知及研究所政策为准。

岗位评聘：出站后通过考核留所者，即可按相关规定和程序参加当年度副高级岗位评聘。

福利保障：包括但不限于工会福利、职工健身中心、职工食堂、年度体检、集中休假、公派出国深造等。

四、工作地点

中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（江苏省苏州市高新区科灵路88号）。

五、招聘方法及要求

应聘者请将本人简历发送至bqluan@sibet.ac.cn邮箱，邮件名称为“博士后申请+申请人姓名+博士后招聘网”。

面试：按招聘条件对申请者进行审查，并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合适人员为止，上述岗位全年受理。

回避规定：按有关规定执行近亲回避制度。

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原文出处：

https://sibet.cas.cn/rczp2020/202601/t20260109_8101416.html

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