中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司创建于1958年，是中国能建旗下具有工程设计、工程勘察、工程咨询“三综甲”的大型企业，多次入选ENR/建筑时报评选的“中国工程设计企业60强”，综合实力连续多年位居江苏省勘察设计企业综合实力排序前三十名前列，荣获新中国成立70周年优秀勘察设计企业、江苏省省长质量奖，是全国文明单位和国家高新技术企业。

江苏院在能源规划、全容量等级火电、交直流全电压等级输变电、新能源、高端配网、综合能源、综合储能、智慧勘察、工程造价等业务领域积累雄厚的技术优势，业务领域涉及燃煤、天然气、风力、太阳能、生物质发电等电源类型，以及输、变、配、储、综合能源等全部电网环节，同时具备服务市政、建筑、环保、水务等多行业工程项目建设的资质和能力。公司在高质量服务能源电力和基础设施建设的同时，实现了从传统勘测设计企业向现代化工程公司的转型升级，业绩遍及全国30多个省区市和全球20多个国家。

中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司博士后科研工作站设立于2015年9月，与全国知名高校和科研院所联合招收培养博士后研究人员，旨在以博士后工作站为科技研发和高端人才培养的平台，引进高端人才，打造全国示范性产学研创新基地。博士后工作站等科技创新平台在推动科技创新方面发挥重要作用。在站博士后通过大量理论研究和工程实践，逐步形成了以海上风电桩基基础、柔性直流输电等为代表的一批技术成果，为公司业务发展提供了高端和前沿技术支持。

因公司业务发展需要，现诚邀相关专业成熟人才及高端人才加盟。

一、 博士后及社会成熟人才招聘岗位

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

二、 招聘要求

1. 具有良好的道德品行和职业素养，无任何不良记录。

2. 具备良好的身体条件和心理素质，能适应岗位工作需求。

3. 男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁；

4. 入职博士后需全职从事博士后研究工作，年龄不超过40周岁；

5. 对于综合素质特别优秀的应聘者，学历可放宽至本科。

三、 招聘流程

1.报名

应聘人员登录公司招聘主页https://jspdi.zhaopin.com，填写应聘信息，投递简历并上传相应附件。

2.初筛

按照招聘条件，公司对应聘人员报名材料进行审查，并电话通知相关流程。如未通过初筛，不另行通知。

3.面试

通过初筛者将进行面试，面试时间和地点另行通知。

4.录用

根据面试结果、考察情况等确定拟录用人员，体检合格后办理录用手续，高端人才按照公告有关规定约定考核期，试用期结束后进行录用条件考核，考核不合格解除劳动合同。公司有权解除劳动合同。

四、 其他事项

1.以上岗位一经录用均为我公司正式员工。

2.公司提供具有市场竞争力的薪酬激励，提供八险两金，带薪休假、节假日福利、通勤班车等福利，具体薪酬待遇面议。

3.应聘者需对报名材料真实性负责，虚假情况一经发现立即取消录用资格。

4.咨询电话：李老师025-85081062

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