中国科学院大连化学物理研究所低碳烃综合利用及沸石催化材料研究组（DNL0804组）招聘博士后启事
信息来源：中国科学院大连化学物理研究所 | 作者：admin | 时间：2024-12-10 13:55
中国科学院大连化学物理研究所—低碳烃综合利用及沸石催化材料研究团队（朱向学、李秀杰研究团队，学术顾问徐龙伢研究员）隶属于化石能源与应用催化研究部（DNL08研究部）、能源催化转化全国重点实验室和辽宁滨海实验室，具有国内外一流的科研平台和研究条件。团队含职工、博士后、博士/硕士研究生共36人，其中包括正高级人员6名，团队入选兴辽英才计划—高水平创新团队（2019）、大连市重点领域创新团队（2021）和大连市领军人才团队（2024），依托本团队还建有辽宁省重点实验室和大连市创新中心。团队负责人和成员分别入选国家高层次人才特殊支持计划-领军人才、新世纪百千万人才工程国家级人选、中国科学院特聘研究岗位、中国科学院王宽诚率先人才计划/卢嘉锡青年人才奖/区域发展青年学者、兴辽英才计划-杰出人才、大连市杰出青年科技人才等国家和省部级人才类计划/荣誉。
团队获国家技术发明二等奖、国家科技进步二等奖、中国专利优秀奖（2次）、中国产学研合作创新成果奖（2次）、中国科学院科技促进发展一等奖、辽宁省科技进步一等奖、辽宁省科技成果转化一等奖、辽宁省技术发明二等奖（4次）在内的10余项国家和省部级科技奖励；发表研究论文330余篇，主编和参编专著3部，申请发明专利280余件，已获国内外授权150余件；培养研究生40余名，毕业生分布于国内外一流的科研院所、高校、大型国企(Honeywell UOP、中国石化、中国石油、中国化工集团等)等单位。
团队主要研究方向：分子筛多孔材料合成、关键化学品绿色生产、烃类及含氧化合物高效转化、择形催化、CO2-烷烃耦合转化、VOCs吸附材料等。近年来，团队承担了国家重点研发计划、基金委重点项目、中国科学院A类先导专项、中国科学院STS区域重点项目、国际合作等国家、院/省/市/企业的重大/重点科技任务，研发了烃类（及含氧化合物）高效催化转化生产关键化学品系列催化剂及成套技术，应用于中国石油、中国石化、中国化工集团、延长石油集团等30余套工业装置共240余万吨/年规模，产生显著效益。
一、岗位介绍和基本条件
1、岗位介绍
| 研究方向 | 招收人数 | 对申请人背景要求 |
| 双功能催化 | 2 | 35岁以下，应届毕业生或博士毕业2年以内；催化化学、工业催化、能源化学/化工专业；具有较好的多孔材料制备与多相催化研究积累；具备较强的沟通表达能力和团队合作精神，较强的动手能力和中英文写作能力。 |
| 金属(金属氧化物)催化/等离子体催化 | 2 | 35岁以下，应届毕业生或博士毕业2年以内；催化化学、工业催化、能源化学/化工、等离子化学/物理专业；具有较好金属催化剂制备、评价和等离子催化的研究积累；具备良好的中英文写作能力，较强的沟通表达能力和团队合作精神。 |
| 智能分子筛合成/理论催化 | 2 | 35岁以下，应届毕业生或博士毕业2年以内；理论计算化学、自动化、计算机科学与技术、人工智能等相关专业；熟悉PLC系统以及上位机系统的编程，具备一定的机器视觉相关基础；有数据分析基础和软件编程能力，熟悉数据处理，具有较好的研究积累和良好的科研素质；具备较强的沟通表达能力和团队合作精神，较强的动手能力和中英文写作能力。 |
2、合作导师
李秀杰研究员：详见http://www.804.dicp.ac.cn/info/1093/1241.htm；
朱向学研究员：http://www.804.dicp.ac.cn/info/1093/1240.htm。
二、待遇保障
工资及福利待遇等按国家和中国科学院特别研究助理(博士后)相关规定，提供富有竞争力的优厚待遇、一流的研究平台和多元的发展机会；为在站博士后（统招统分）缴纳社会保险，建立住房公积金，提供一流的薪酬待遇和生活保障。出站博士后可以优先留所工作（事业编制），出站博士后即特别研究助理（符合申报条件者）可申请中国科学院专项人才计划，同时提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间。薪酬待遇、生活保障和未来发展详见中国科学院大连化学物理研究所招聘网站（http://www.zp.dicp.ac.cn/info/1056/4948.htm）。
三、联系方式
李老师：xiujieli@dicp.ac.cn；朱老师：zhuxx@dicp.ac.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）。
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原文出处：
http://www.zp.dicp.ac.cn/info/1056/6720.htm
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